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企業(yè)四大問題探究
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企業(yè)四大問題探究 版權(quán)信息
- ISBN：7501770867
- 條形碼：9787501770861 ; 978-7-5017-7086-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
企業(yè)四大問題探究 內(nèi)容簡介
戰(zhàn)略管理力：重點(diǎn)闡述了企業(yè)戰(zhàn)略管理力的內(nèi)涵和特點(diǎn)、影響因素、體系結(jié)構(gòu)，以及提高戰(zhàn)備管理力的“力值”應(yīng)注意的問題，為企業(yè)戰(zhàn)略的正確制訂和有效實(shí)施提供借鑒。
管理體制創(chuàng)新：重點(diǎn)閱讀了企業(yè)管理體制創(chuàng)新的基本概念、主要內(nèi)容，以及關(guān)系處理和保證措施，著力于生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)和服務(wù)于生產(chǎn)力發(fā)展水閏，為企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理和日常運(yùn)行提供組織和機(jī)制保障。
核心競爭力體系：重點(diǎn)闡述了企業(yè)核心競爭力的理論依據(jù)，提出了兩上部分、四個層次及諸項(xiàng)要素組合的體系結(jié)構(gòu)，著力于核心競爭力的“度量”操作，為企業(yè)管理者提供有益的借鑒。
國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革：重點(diǎn)闡述了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的政策演變、改革現(xiàn)狀，以及改革思路、配套措施和政策建議，為探索企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革進(jìn)而建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度提供參考。
企業(yè)四大問題探究 目錄
序言
提高企業(yè)戰(zhàn)略管理力問題的研究
一、戰(zhàn)略致勝為企業(yè)成功之本
二、企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述
三、企業(yè)戰(zhàn)略管理體系
四、提高戰(zhàn)略管理力的若干重大問題探討
五、企業(yè)戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)建設(shè)
企業(yè)管理體制創(chuàng)新的研究
一、企業(yè)管理體制及體制創(chuàng)新
二、企業(yè)管理體制演變及發(fā)展趨勢
三、大型企業(yè)管理體制狀況及“病態(tài)”會診剖析
四、如何進(jìn)行企業(yè)管理體制創(chuàng)新
五、大型企業(yè)母子公司管理體制的層次定位與分權(quán)設(shè)計(jì)
六、企業(yè)管理體制創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件及相關(guān)問題的處理
企業(yè)核心競爭力體系的研究
一、企業(yè)核心競爭力概念及誤區(qū)
二、企業(yè)核心競爭力的體系結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)核心競爭力全權(quán)系結(jié)構(gòu)的基本意義、關(guān)系和特點(diǎn)
四、培育和提升企業(yè)核心競爭力的原則和途徑
國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革問題的研究
一、產(chǎn)權(quán)與現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)涵
二、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的必要性
三、我國產(chǎn)權(quán)制度改革歷程和主要政策
四、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的現(xiàn)狀及存在的問題
五、深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的思路
六、需要把握的重點(diǎn)問題及應(yīng)注意的若干關(guān)系
后記
提高企業(yè)戰(zhàn)略管理力問題的研究
一、戰(zhàn)略致勝為企業(yè)成功之本
二、企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述
三、企業(yè)戰(zhàn)略管理體系
四、提高戰(zhàn)略管理力的若干重大問題探討
五、企業(yè)戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)建設(shè)
企業(yè)管理體制創(chuàng)新的研究
一、企業(yè)管理體制及體制創(chuàng)新
二、企業(yè)管理體制演變及發(fā)展趨勢
三、大型企業(yè)管理體制狀況及“病態(tài)”會診剖析
四、如何進(jìn)行企業(yè)管理體制創(chuàng)新
五、大型企業(yè)母子公司管理體制的層次定位與分權(quán)設(shè)計(jì)
六、企業(yè)管理體制創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件及相關(guān)問題的處理
企業(yè)核心競爭力體系的研究
一、企業(yè)核心競爭力概念及誤區(qū)
二、企業(yè)核心競爭力的體系結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)核心競爭力全權(quán)系結(jié)構(gòu)的基本意義、關(guān)系和特點(diǎn)
四、培育和提升企業(yè)核心競爭力的原則和途徑
國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革問題的研究
一、產(chǎn)權(quán)與現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)涵
二、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的必要性
三、我國產(chǎn)權(quán)制度改革歷程和主要政策
四、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的現(xiàn)狀及存在的問題
五、深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的思路
六、需要把握的重點(diǎn)問題及應(yīng)注意的若干關(guān)系
后記
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企業(yè)四大問題探究 作者簡介
牛克洪，高級經(jīng)濟(jì)師，1954年12月生于山東省鄒城市。自76年2月參加工作以來，曾任山東省鄒城市戰(zhàn)山河兵團(tuán)團(tuán)委書記，兗礦集團(tuán)公司唐村煤礦副礦長、唐村實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理，兗礦集團(tuán)戰(zhàn)略研究院常務(wù)副主任、兗礦集團(tuán)戰(zhàn)略研究院常務(wù)副院長。現(xiàn)任兗礦集團(tuán)戰(zhàn)略研究院院長、兼職任中國企業(yè)聯(lián)合國企業(yè)管理高級咨詢顧問，中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會企專委副主任、副秘書長，中國煤經(jīng)會戰(zhàn)略管理專業(yè)委員會副主任、秘書長，受聘為中國管理科學(xué)研究院終身研究員，中國礦業(yè)大學(xué)碩士研究生兼導(dǎo)師。 他長期致力于企業(yè)改革轉(zhuǎn)制、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理實(shí)踐與研究的工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，著眼實(shí)踐，先后牽頭或參與研究各類課題68項(xiàng)，獲國家、省部級優(yōu)秀成果32項(xiàng)，在報刊發(fā)表文章300余篇次，主編或合編有《國有企業(yè)改革創(chuàng)新之路》、《國有大型企業(yè)持續(xù)發(fā)展之路》、《高成長企業(yè)資本運(yùn)營》等著作10部，應(yīng)邀赴有關(guān)大專院校、企業(yè)授課與咨詢活動近百次。
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