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公務員法簡明教程

包郵 公務員法簡明教程

作者:王寶明
出版社:國家行政學院出版社出版時間:2005-10-19
開本: 小32開 頁數: 264
本類榜單:法律銷量榜
中 圖 價:¥7.9(4.9折) 定價  ¥16.0 登錄后可看到會員價
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公務員法簡明教程 版權信息

  • ISBN:7801403770
  • 條形碼:9787801403773 ; 978-7-80140-377-3
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

公務員法簡明教程 內容簡介

《中華人民共和國公務員法》的頒布和實施標志著中國依法管理公務員,建立法治政府進入一個新的極為重要的法治時代。《中華人民共和國公務員法》將近年來國家公務員制度改革中公務員的推進平等競爭錄用公務員、拓寬聘任制公務員的適用范圍并加強規范、領導干部的競爭上崗、引咎辭職、崗位輪換、任職回避等文明民主的新制度用法律確定下來,將為國家效力的各類國家公務人員均納入公務員管理的范圍,解決了長期以來有些國家的公職人員沒有法律調整的問題。為了深入地學習、宣傳和實施這部重要法律,幫助廣大公務員和公務員管理機構正確領會這部法律的精神實質和各項公務員管理的制度實際操作,我們編寫了《公務員法簡明教程》一書,本書的作者均為多年來研究公務員法律制度,關注公務員制度管理改革進展,多次能加公務員法草案論證的國家行政學院、地方黨校和行政學院、中國人民大學從事公務員培訓的教學、管理和研究人員。《公務員法簡明教程》是主要用于各級黨校、行政學院和其他培訓機構對新公務員法培訓的基礎教材。

公務員法簡明教程 目錄

**章 公務員法概述
**節 中國依法管理公務員的歷史回顧
第二節 公務員與公務員法
第三節 《公務員法》的原則
第四節 公務員管理機構
第二章 公務員的條件、義務和權利
**節 公務員的條件、義務與權利概述
第二節 我國公務員的條件的基本內容
第三節 我國公務員的義務的基本內容
第四節 公務員的權利的基本內容
第三章 公務員的職務與級別
**節 公務員職位分類制度概述
第二節 職務設置
第三節 級別設置
第四章 公務員的錄用和聘用制度
**節 公務員錄用和聘用概述
第二節 公務員錄用制度
第三節 公務員聘用制度
第五章 公務員的考核和培訓制度
**節 公務員考核和培訓概述
第二節 《公務員法》規定的考核制度
第三節 我國公務員的培訓制度
第六章 公務員的任免制度
**節 公務員職務任免制度概述
第二節 我國公務員法規定的職務任免
第七章 公務員職務升降制度
**節 公務員職務升降概述
第二節 公務員的晉升制度
第三節 公務員的降職制度
第八章 公務員的獎勵制度
**節 公務員獎勵概述
第二節 我國的公務員獎勵制度
第九章 公務員的懲戒概述
……
第十章 公務員交流和回避制度
第十一章 公務員的工資、福利、保險制度
第十二章 公務員的辭職、辭退制度
第十三章 公務員的退休制度
第十四章 公務員的申訴控告制度
第十五章 法律責任
中華人民共和國公務員法
后記
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