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多邊貿易自由化與國際勞工權益保護:法律與政策分析 版權信息
- ISBN：9787307053670
- 條形碼：9787307053670 ; 978-7-307-05367-0
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
多邊貿易自由化與國際勞工權益保護:法律與政策分析 內容簡介
貿易與勞工權益保護的關系問題是國際社會長期以來所討論和關注的熱點問題。它既是政治問題、經濟問題、社會問題和法律問題，也是理論問題、實際問題，引起了國際社會的普遍關注，成為國內外研究的特點。本書基于國際法視野，綜合運用法律社會學、規范分析、實證分析以及比較分析等研究方法，就多邊貿易自由化進程中國際勞工權益保護問題的諸多方面進行較為系統的研究，以求建立這一敏感而復雜的國際法律問題的理論體系，并探詢解決與多邊自由貿易有關的勞工問題的方法和途徑。
本書是作者在其博士學位論文的基礎上進一步研究、修改、完善而成的一部專著。其中的諸多觀點和論證，具有相當的前沿性、開拓性和創新性，在一定程度上填補了國內外在這一研究領域的空白。該著作中的某些研究內容，還可以在一定程度和一定范圍內為有關部門有效解決國際范圍內貿易與勞工權益的關系問題提供理論指導和立法建議支持。總之，本書是一項具有重要學術價值和實際意義的研究成果。
多邊貿易自由化與國際勞工權益保護:法律與政策分析 目錄
序
導論
**章 多邊貿易自由化對國際勞工權益保護的挑戰
**節 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的現狀
一、多邊貿易自由化對國際勞工權益的影響
二、國際勞工權益保護的現狀
第二節 多邊貿易體制與國際勞工權益保護
一、GATT“勞工標準”問題與WT0“社會條款”之爭
二、國際勞工權益保護的要求與WTO的態度
三、多邊貿易體制的困境與國際勞工權益保護
第三節 多邊貿易自由化運行目標與國際勞工權益保護
一、多邊貿易體制的靈活性
二、多邊貿易自由化的運行目標與國際勞工權益保護要求之間的協調
本章結語
第二章 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護關系的法理基礎
**節 多邊貿易自由化與勞工的社會單位和社會地位
一、勞工的社會單位(social unit)
二、勞工的社會地位(social status)
第二節 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的理論依據
一、特定群體的人權保護
二、公平貿易競爭需要說
三、維護社會公正論
四、經濟政策新自由觀批判
五、多邊貿易自由化的安全閥(safety valve)
第三節 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的應有內容及其價值
一、國際勞工權益保護的應有內容
二、國際勞工權益保護內容的價值
本章結語
第三章 多邊貨物自由貿易與國際勞工權益保護
**節 國際貿易理論與多邊自由貿易的法律規則
一、國際貿易理論對多邊貿易法律規則生成的影響
二、多邊自由貿易法律規則與國際勞工權益保護的關系
第二節 多邊貨物自由貿易與“勞動力的傾銷和反傾銷”
一、“中美彩電反傾銷”案的特殊性
二、比照“產品傾銷”的“勞動力傾銷”
三、產品正常價值中的勞動力成本
四、“勞動力傾銷”的法律依據
五、“勞動力傾銷”的反措施
第三節 “公平貿易”標識產品的貿易與國際勞工權益保護
一、“公平貿易”標識與該標識產品的含義
二、“公平貿易”標識產品的國民待遇與國際勞工權益保護
三、“公平貿易”標識產品的進口許可與國際勞工權益保護譬想
第四節 1994年GA，兀、第20條與國際勞工權益保護
一、1994年GATT第20條的釋義
二、1994年GATT、第20條第5款與勞工權益保護的關系
三、1994年GATT第20條與國際勞工權益保護的關系
本章結語
第四章 多邊服務自由貿易與國際勞工權益保護
**節 多邊服務貿易自由化的內涵及其法律特征
一、服務與服務貿易的概念和內涵
二、多邊服務貿易自由化的內涵及其法律特征
三、多邊服務貿易自由化的基本原則
第二節 勞動力的國際流動與國際勞工權益保護
一、多邊服務貿易與勞動力的國際流動
二、勞動力市場一體化與國際勞工權益保護
第三節 多邊服務貿易壁壘與國際勞工權益保護
一、多邊服務貿易壁壘及其補救措施
二、多邊服務貿易的管制措施與國際勞工權益保護
本章結語
第五章 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護監督機制
**節 普遍意義上國際人權保護監督機制的有效性
一、全球性人權條約所規定的監督機制
二、區域性人權條約所規定的監督機制
第二節 國際勞工組織監督機制的完整性
一、全面監督——三方協商機制
二、一般監督——實施和促進實施國際勞工標準
三、特別監督——保證遵循結社自由原則
第三節 WT0監督機制下國際勞工權益保護的有效性
一、不同監督主體之間的權利協調與國際勞工權益保護
二、WT0監督對象與國際勞工權益保護
三、WT0監督程序與國際勞工權益保護
本章結語
第六章多邊貿易爭端與國際勞工權益保護
**節 WTO爭端解決機制的特征
一、WTO爭端解決機制的政治性特征
二、WTO爭端解決機制的司法性特征
第二節 WTO爭端解決機制的公正性
一、WTO爭端解決機制裁定的效力
二、WTO爭端解決機制的公平性
三、WT0爭端解決機制給予的啟示
第三節 與國際勞工權益保護有關的貿易爭端
一、與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的法律依據
二、與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的其他法律問題
第四節 與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的解決
一、爭端解決“可適用的法律”
二、與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的裁決及其執行的特殊性
三、與國際勞工權益保護有關的貿易制裁的有效性
本章結語
第七章 多邊貿易自由化與發展中國家勞工權益保護
**節 多邊貿易自由化給予發展中國家特殊和差別待遇的依據
一、發展中國家定義
二、國際道德說
三、國際經濟學理論
四、國際法律依據
第二節 WTO給予發展中國家特殊和差別待遇的有效性
一、可執行性分析
二、實效性分析
第三節 發展中國家享有特殊和差別待遇下的勞工權益保護
一、發展中國家勞工權益保護的普遍現狀與一般特征
二、發展中國家的比較優勢與勞工權益保護
三、國際共同社會游戲規則與發展中國家享有的特殊和差別待遇
本章結語
第八章 多邊貿易自由化與中國勞工權益保護
**節 國際勞工立法與中國勞動法的發展
一、國際勞工立法對中國勞動法的影響
二、中國勞動立法中值得商榷的問題
三、中國勞動法律和政策亟待解決的問題
第二節 中國勞工權益保護及其對外自由貿易
一、中國加入WTO與勞工權益保護
二、中國對外自由貿易的競爭劣勢與亟待解決的勞工權益問題
第三節 中國對外自由貿易與國際勞工權益保護法律和政策的制定
一、中國對外貿易的現實要求
二、中國在國際勞工權益保護法律與政策制定方面的應有作用
本章結語
結論與前景展望
一、國際社會追求經濟目標的手段與國際勞工權益保護
二、國際勞工權益保護與多邊自由貿易的法律和政策
三、多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的前景展望
參考文獻
附錄
后記
導論
**章 多邊貿易自由化對國際勞工權益保護的挑戰
**節 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的現狀
一、多邊貿易自由化對國際勞工權益的影響
二、國際勞工權益保護的現狀
第二節 多邊貿易體制與國際勞工權益保護
一、GATT“勞工標準”問題與WT0“社會條款”之爭
二、國際勞工權益保護的要求與WTO的態度
三、多邊貿易體制的困境與國際勞工權益保護
第三節 多邊貿易自由化運行目標與國際勞工權益保護
一、多邊貿易體制的靈活性
二、多邊貿易自由化的運行目標與國際勞工權益保護要求之間的協調
本章結語
第二章 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護關系的法理基礎
**節 多邊貿易自由化與勞工的社會單位和社會地位
一、勞工的社會單位(social unit)
二、勞工的社會地位(social status)
第二節 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的理論依據
一、特定群體的人權保護
二、公平貿易競爭需要說
三、維護社會公正論
四、經濟政策新自由觀批判
五、多邊貿易自由化的安全閥(safety valve)
第三節 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的應有內容及其價值
一、國際勞工權益保護的應有內容
二、國際勞工權益保護內容的價值
本章結語
第三章 多邊貨物自由貿易與國際勞工權益保護
**節 國際貿易理論與多邊自由貿易的法律規則
一、國際貿易理論對多邊貿易法律規則生成的影響
二、多邊自由貿易法律規則與國際勞工權益保護的關系
第二節 多邊貨物自由貿易與“勞動力的傾銷和反傾銷”
一、“中美彩電反傾銷”案的特殊性
二、比照“產品傾銷”的“勞動力傾銷”
三、產品正常價值中的勞動力成本
四、“勞動力傾銷”的法律依據
五、“勞動力傾銷”的反措施
第三節 “公平貿易”標識產品的貿易與國際勞工權益保護
一、“公平貿易”標識與該標識產品的含義
二、“公平貿易”標識產品的國民待遇與國際勞工權益保護
三、“公平貿易”標識產品的進口許可與國際勞工權益保護譬想
第四節 1994年GA，兀、第20條與國際勞工權益保護
一、1994年GATT第20條的釋義
二、1994年GATT、第20條第5款與勞工權益保護的關系
三、1994年GATT第20條與國際勞工權益保護的關系
本章結語
第四章 多邊服務自由貿易與國際勞工權益保護
**節 多邊服務貿易自由化的內涵及其法律特征
一、服務與服務貿易的概念和內涵
二、多邊服務貿易自由化的內涵及其法律特征
三、多邊服務貿易自由化的基本原則
第二節 勞動力的國際流動與國際勞工權益保護
一、多邊服務貿易與勞動力的國際流動
二、勞動力市場一體化與國際勞工權益保護
第三節 多邊服務貿易壁壘與國際勞工權益保護
一、多邊服務貿易壁壘及其補救措施
二、多邊服務貿易的管制措施與國際勞工權益保護
本章結語
第五章 多邊貿易自由化與國際勞工權益保護監督機制
**節 普遍意義上國際人權保護監督機制的有效性
一、全球性人權條約所規定的監督機制
二、區域性人權條約所規定的監督機制
第二節 國際勞工組織監督機制的完整性
一、全面監督——三方協商機制
二、一般監督——實施和促進實施國際勞工標準
三、特別監督——保證遵循結社自由原則
第三節 WT0監督機制下國際勞工權益保護的有效性
一、不同監督主體之間的權利協調與國際勞工權益保護
二、WT0監督對象與國際勞工權益保護
三、WT0監督程序與國際勞工權益保護
本章結語
第六章多邊貿易爭端與國際勞工權益保護
**節 WTO爭端解決機制的特征
一、WTO爭端解決機制的政治性特征
二、WTO爭端解決機制的司法性特征
第二節 WTO爭端解決機制的公正性
一、WTO爭端解決機制裁定的效力
二、WTO爭端解決機制的公平性
三、WT0爭端解決機制給予的啟示
第三節 與國際勞工權益保護有關的貿易爭端
一、與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的法律依據
二、與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的其他法律問題
第四節 與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的解決
一、爭端解決“可適用的法律”
二、與國際勞工權益保護有關的貿易爭端的裁決及其執行的特殊性
三、與國際勞工權益保護有關的貿易制裁的有效性
本章結語
第七章 多邊貿易自由化與發展中國家勞工權益保護
**節 多邊貿易自由化給予發展中國家特殊和差別待遇的依據
一、發展中國家定義
二、國際道德說
三、國際經濟學理論
四、國際法律依據
第二節 WTO給予發展中國家特殊和差別待遇的有效性
一、可執行性分析
二、實效性分析
第三節 發展中國家享有特殊和差別待遇下的勞工權益保護
一、發展中國家勞工權益保護的普遍現狀與一般特征
二、發展中國家的比較優勢與勞工權益保護
三、國際共同社會游戲規則與發展中國家享有的特殊和差別待遇
本章結語
第八章 多邊貿易自由化與中國勞工權益保護
**節 國際勞工立法與中國勞動法的發展
一、國際勞工立法對中國勞動法的影響
二、中國勞動立法中值得商榷的問題
三、中國勞動法律和政策亟待解決的問題
第二節 中國勞工權益保護及其對外自由貿易
一、中國加入WTO與勞工權益保護
二、中國對外自由貿易的競爭劣勢與亟待解決的勞工權益問題
第三節 中國對外自由貿易與國際勞工權益保護法律和政策的制定
一、中國對外貿易的現實要求
二、中國在國際勞工權益保護法律與政策制定方面的應有作用
本章結語
結論與前景展望
一、國際社會追求經濟目標的手段與國際勞工權益保護
二、國際勞工權益保護與多邊自由貿易的法律和政策
三、多邊貿易自由化與國際勞工權益保護的前景展望
參考文獻
附錄
后記
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