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無產者如何成為有產者-26歲必讀書

包郵 無產者如何成為有產者-26歲必讀書

作者:常峰瑞
出版社:當代世界出版社出版時間:2007-11-01
開本: 16開 頁數: 231
本類榜單:社會科學銷量榜
中 圖 價:¥12.4(4.1折) 定價  ¥29.9 登錄后可看到會員價
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無產者如何成為有產者-26歲必讀書 版權信息

無產者如何成為有產者-26歲必讀書 節選

一人生成功的四個途徑
    有的人生下來就有錢,因為他有一個好爸爸;多數人則要靠自己
奮斗,成為**代有錢人。如果你不是生在富貴之家,大概有四個途
徑來爭取成功:
    1.成為政府官員,*好在司局級以上。
    2.成為大公司的高層主管,通常其薪金也非常豐厚,而且還在
不斷增加。
    3.成為社會名流,或者卓越優秀的專業人才,比如影視明星、
科學家、作家、著名醫生、著名律師、著名工程師等。
    4.自己做老板(企業主)。
    前三條道路*體面、*榮光、*吸引人,但機會少,難度大,普
通人可以夢想,卻難以實現。
    **條路,自古就有,公務員,不妨戲稱為為政府打工,優點顯
而易見,工作穩定,收入相對殷實;政府主管比起企業主管來,還有
更多的社會優勢。因此這是一條值得為之奮斗的人生道路?脊珓諉T
逐漸成為必由之路。要成為高層領導人,更需要付出相當努力與超人
智慧。
    第二條路,中國的大企業大公司越來越多,有原來的國企,有外
資企業,民營企業也發展起來了。其高層主管的薪金頗讓人心動,不
管年薪50萬元,還是500萬元,足以成為有產者。但是,沒有名牌
   大學的教育背景,沒有海外留學的經歷,沒有年輕時代加班熬夜,你
  很難成功。那里的競爭也異常激烈,好不容易熬成**高手,你會突
  然發現,“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,“廉頗老矣,尚能
  ‘做’否”?不過其誘人的薪水還是讓很多人向往。而且,在與國際接
  軌的過程中,薪水有大幅增加的趨勢。
    第三條路,比如影視明星、著名模特,或者是著名作家、科學家
  等等,他們的明暗收入累計下來,也可以成為有產者。而一般演員、
  模特,或者吃青春飯的人,則難以成為有產者。另一個群體包括非常
  優秀的科技人才、著名教授、律師、醫生……,他們本來就受人尊
  重,依靠自己學習了多年的專門技術,也可以成為有產者,常常還擁
  有自己的企業——他們有兩個身份,既是社會名流、專業技術人才,
  也是企業主。個別人群還可能在政府兼職。大學金融系的教授,不僅
  有學者之名氣,通常也在金融證券公司兼著獨立董事的職位,能獲得
  不菲的利潤分成。企業管理專業的教授則常常擁有自己的企業。
    上面三條道路就是所謂的上流社會的生活,或者相當靠近上層社
會。他們享受著榮華富貴,引領著時尚潮流,掌握著社會的主要資
源,因此讓很多人羨慕、神往,甚或嫉妒、仇視。他們的生活確實舒
服,出國機會多,高級別、高水準的文藝演出也多請他們出席。甚至
*優良的蘋果、大米、白菜,也特別挑選出來,先進貢給他們——據
說河北衡水產一種桃,個大,皮薄,不是當桃吃,而是椰子一般,插
根吸管進去,吮吸一番,就只剩下皮了,市場上哪里見得到?既然資
源有限,不先給他們,給誰呢?
    第四條道路,自己做企業主(老板)。咱普通百姓、草根階層,
既沒有權力優勢,也沒有能力專長,要想成為富爸爸,只有第四條路
可走。既然有大企業、小企業、小小企業之分,當然也該有大老板、
小老板、小小老板之別。在工作之余,適當進行一些投資,是不是也
 可成為有產者?在目前還比較玄乎。如果業余投資者可以賺得大錢,
那些專業投資者又該賺到多少錢呢?所以我們時常被告戒:股市有風
險,請謹慎入市。
    年輕人進入社會之初,對人生方向有一個基本認識,可以盡早制
  定自己的職業規劃和人生規劃。很多人在30歲才明白過來,結果已
  經錯過*佳年齡機會。
    25歲-30歲是確定人生道路*重要的年齡,既有基本的人生經
  驗,又有冒險的勇氣,負擔輕,顧慮少,敢于行動。如果30歲之后
  才確定人生方向,一般來說,就很難有大的作為了(這不是定論,不
  都如此)。而絕大多數人卻在30歲~35歲才慢慢明白人生的方向,結
  果只能過著草根階層的生活,盡管不能說窮困潦倒,曾經的夢想卻幾
  乎完全遠去,只能在養家糊口中度過人生。
    年齡是一個值得考慮的成功要素。拿紅軍長征來說,從有關史料
  中看到主要原因,是博古的錯誤領導,迫使紅軍做戰略轉移。有多少
  人注意到了,他成為中共中央的總負責人時,才24歲?以一個24歲
  的年輕人來領導中國革命,除非他雄才大略,否則斷難成功。
    中國革命涌現出一大批青年才俊,林彪24歲任軍團長,肖華18
  歲任師長。不過要注意,他們都是在毛澤東的領導之下,才做出那些
  成績的。1935年,毛澤東42歲,周恩來37歲,革命思想已經完全成
  熟。毛澤東26歲才來到北京,在北大圖書館做管理員。
    霍去病18歲擊匈奴,那是因為他在漢武帝的領導之下,當時漢
  武帝35歲。朱元璋28歲成為十萬大軍的統帥,但還沒有能力爭奪全
  國統治權。項羽是一個英雄,24歲便成為反抗秦朝的群英領袖,靠
  的是勇冠三軍的氣魄和勇猛,智慧上卻遠不及劉邦成熟,結果在臨近
  30歲時,被劉邦打敗,自刎烏江(當時劉邦54歲)。年輕的雄主始終
 是鳳毛麟角,亞歷山大大帝建立了不朽功勛,卻在33歲就死了。
    年齡當然不是絕對因素,但必須作為重要的考察標準。中國政府
為了保持領導干部的年輕化,對干部選拔有一個年齡要求,一般干部
超過45歲不再予以提拔,滿38歲者,亦不再晉升為團長,難道不能
說明年齡的重要性嗎?
    如果一個人在二十來歲對此有所認識,有所警覺,即使不能走前
三種人生道路,第四條路還是可以選擇的。就筆者的觀察,那些貿然
踏入第四條道路的草根(普通人),都獲得了不菲的財富,盡管不能
算做富豪,稱為百萬富翁還是基本恰當的,大致能滿足家庭的需要。
比上不足,比下有余,也算一種成功吧。
關于第四條人生道路
    美國的大富翁約翰·洛克菲勒有一個故事。他自己出差總是住普
通飯店,他兒子出差卻總是住五星級賓館。記者就問:“你們父子為
什么不同?”洛克菲勒說:“因為我兒子有一個有錢的爸爸,我卻沒
有。”關于第四條人生道路,我們就從這里開始討論。
    咱普通老百姓人數多,受教育程度低,進不了政府機關,只能給
企業打工,沒什么保障。一些非贏利機構也在轉變成企業性質,給企
業打工的人就越來越多。多數情況下,工資只夠養家糊口。是繼續打
工,還是創辦一家企業,成為有產者,這是一個需要考慮的問題。
    我們中的絕大多數人不是富爸爸,更甭提什么榮華富貴、高官厚
祿了。我們能過上的*幸福的生活,就是平安、富足、自由、健康,
如果能對別人有點幫助,那更好。我們也非常喜歡人民幣,它卻嫌貧
愛富,不大理睬我們。
    眼下的中國,在政府部門工作總是比給企業打工強,至少老了有
 個保障。如果命運不濟,只能給企業打工,尤其是在中小企業(還有
小小企業、個體戶)打工,連“平安、富足、自由、健康”的生活都
難以完全保證——本書就對你有用了。
    如何成為有產者,可能是很多人一生的夢想。我們經常跟孩子
說,一定要好好讀書啊,那樣才能找到好工作,卻不知道,只有不到
20%的有產者在學校期間是優等生。優等生可以找到好工作,卻未必
能夠成為富翁。目前的中國,70%的富翁不是靠工資,而是靠擁有自
己的企業。
    至于中產階級,一是標準不夠明確,二是數量也無法統計,眼下
也不足以形成一個階級,所以這里略過不論。大概年收入30萬元以
上者,經過lO年積累,可以步入中產階級。
    也許,你需要先認真想一想,是要創造財富奇跡,還是想過富
足、輕松、自在、普通的草根生活?如果是前者,非常抱歉,本書顯
然不適合你。媒體總愛渲染那些財富神話,去年還負債累累,今年公
司就上市了,而腰纏萬貫,成為社會楷模。媒體為了吸引讀者,不得
不那么做;概率論卻告訴我們,多數人創造不了奇跡。如果那些神話
讓你備受鼓舞,不要忘記一個事實:千里之行,始于足下。
    第四條路,自己當老板(企業主),就是這本書的主題。它是咱
普通百姓(草根階層)可以選擇的道路,公平地向每一個人開放。這
正是市場經濟帶給中國的巨大變化。只要有錢,而且是合法賺來的,
過著富足、自在、安樂的生活,就是咱普通人(草根)的奮斗目標。
    學校并沒有告訴我們,努力學習,艱苦奮斗,究竟是為了什么?
  是為了保衛祖國、復興中華?還是找到一份體面的工作,多多賺錢?
  還是做自己想做的人,過自己想過的生活?很多人在30歲~35歲才
  想明白,或者說才看明白:就多數人來說,即對咱普通百姓(草根階
 層)來說,一般情況下,努力奮斗的目的就是過上好日子,自在,富
足,快樂,健康,如果能對別人有所幫助,那就更好。
    要做到這一點,基本說來,*好是自己當老板:錢,一般比拿工
資掙得多;時間,當然是自己說了算;還可以按照自己喜歡的方式去
工作。盡管還有很多不滿意,但是,多數情況下,肯定比工薪族要過
得自在、逍遙、富足。
    當然,自己當老板也有諸多煩惱,每月底都要支付的大堆賬單,
工商稅務方面的麻煩,產品賣不動的壓力,勞資糾紛,三角債……事
實也證明,并不是每一個人都適合做老板(企業主),尤其是做一個
優秀的老板(企業主)。
    本書將對“自己做老板(企業主)”的前期階段——他們是如何
開始的——做深入、全面、細致、徹底的考察,看看究竟自己當老板
有哪些好處,要付出哪些努力,有什么重大缺點——這一點值得那些
名牌大學的畢業生認真考慮,國家與父母花那么多錢來培養,并不期
望他們當什么小老板。如果由小變大,締造出一個大企業,當然值得
鼓勵;遺憾的是,只有不到5%的企業*終能夠成長為大企業,常常
需要10年-30年。
*重要的是什么
    在企業主看來,賺錢活動如同蛋糕游戲:一個賽場是1000個人
分80斤重的蛋糕,另一個賽場是10個人分200斤重的蛋糕,哪個賽
場更容易分得蛋糕?問題一下子變簡單了,首要的問題不是競爭技
巧,而是選對賽場。
    比如家裝行業,這塊蛋糕的總價值是6000億元人民幣,薪金總
量大概是600億元,利潤總額估計為1200億元(按平均利潤20%計
算)。無論如何,員工是數倍于老板的,極少數人在1200億元的賽場
 上紛爭,大多數人卻在600億元的賽場上紛爭,兩相比較,誰更容易
分得蛋糕?
    富爸爸們并不是在一開始就發現了兩個賽場,他們可能為此東游
西蕩了好多年。有的是受到別人的影響或攛掇,貿然踏進了那個賽
場,有的則是“被生活所逼迫”,或者是胡亂嘗試,稀里糊涂進了那
個賽場,盡管有困難,*終都豐收了。
    每年有那么多優秀的人才在求職場上競爭,自然是“又大、又
紅、又好看,且價格適中的蘋果”容易勝出。這個群體越來越龐大,
每年有二三百萬大學生,幾十萬碩士、博士或海外歸來者,還有百萬
高中生、中專生趕來加入,簡直是一場混戰。落選的總是那些有瑕疵
的蘋果,也沒有所謂的常勝者,即使贏了,也傷痕累累,又能撐多
久?他們總設想著自己的智力優勢會在將來的某一天轉換成豐厚的經
濟回報,但是,很不幸,他們總會被更高的職位和薪水誘惑,總會被
上司或上司的上司的電話吵醒,而在領取市場對他們的饋贈時,總是
排在企業或老板的后面。他們還不能經濟自立,因此不得不繼續奮
斗。
    那些被擠出職場的人,當他們懂得對賺錢進行與眾不同的思考
  時,慢慢看到硬幣的另一面。上班族以為工資盡管不多,但是穩當,
  他們卻不那么認為。他們認為上班族的風險才*大。比如說團隊解散
  了,你不得不去尋找新的組織,或者是在你年老色衰時、得罪上司
  時、犯下嚴重錯誤時,都會被無情地踢出團隊。盡管可以拿到一塊名
  叫“養老金”、“失業補助”的蛋糕,其結果還是令人傷心,何況很多
  時候還拿不到。
    企業主卻不一樣。他們總是拿走*大一塊,一時半會吃不完,就
  招聘更多的人去搶蛋糕;也可以存放起來,待荒年來臨、沒有搶到蛋
  糕時,好拿出一小塊來應付工資、房租;遇到狠心的,就乘機克扣,
 甚或裁員——他怕什么,國家允許他們那么做,而且市場上還有那么
多“又紅、又大、又好看,價格適中的蘋果”,需要時再招唄。即使
企業垮了,先前存放起來的蛋糕也足以使他瀟灑一生,與你的“養老
金”“退休金”相比,哪個更好?誰的風險大?
    由于大企業總是能分割到蛋糕的*大塊,高層主管的收入比小企
業主多,這是可能的,但那樣的機會有多少呢?目前中國的百萬富
翁,從人數比例來講,企業主占70%,高層主管只占9.8%;美國因
為大企業多,百萬富翁中企業主占32%,高層主管占16%。從概率
上看,企業主和高層主管相比,誰更容易得到大蛋糕?如果你有競爭
優勢,能夠成為高層主管,那確實真不錯,一般員工可就難了。
    他們中的部分人,由于自己獨特的判斷力,由于敢冒經濟風險,
  由于選對賽場,很快就得到獎賞,不少人成了富翁。更有人創造了
  “一年一百萬,五年一千萬,八年一個億”的財富加速度——考慮到
  他們都曾是非常普通的老百姓,稱為財富神話也無妨。
    他們看似直面競爭,其實是*善于逃避競爭的人,由于選對賽
場,以平常之資,搖身一變,成了有錢人。
有多少錢才算有產者?
    在這里,有產者不過是百萬富翁的一個代名詞。凈資產達到這個
水平的人,可以稱做有產者:
    1.北京、上海、廣州、深圳四地,凈資產800萬元;
    2.沿海經濟發達地區和內地如成都、西安等大城市,凈資產500
萬元;
    3.三級以下內地城市,凈資產300萬元。
    數據并不科學,只是我個人的觀察所得,以100萬元美金作為衡
 量基準。
    還可以當地中等價格的房子為基準,凈資產大于或等于8套~lO
套房價,就是所謂的富爸爸。比如北京,一套房價格大概100萬元,
凈資產800萬元可以稱做富爸爸。如果是內地某縣城,一套房子價格
大概在lO萬元,那么凈資產100萬元,可以稱做富爸爸。
    還有一個標準,如果現在什么都不干,僅憑手中的財富,能維持
現在的生活品質lO年不變,也可以稱做富爸爸。假設一年花費10萬
元,是不是說100萬元就可以稱為富爸爸?不是。物價不斷上漲,
100萬元支持不了10年;鈔票貶值,坐吃山空,缺乏安全感,從心理
上講,生活品質已經降低;大概要有500萬元,才能氣定神閑地過上
lO年,而保持著同樣的生活品質。
    這也是可以稱得上經濟自立的標準。有多少人可以說自己能夠經
濟自立呢?*新數據顯示,只有5.9%的人自認為處于社會中上層經
濟水平,中層比例為39.6%,中下層水平的多達53.6%。由于沒有獲
得該數據所表達的經濟水平的標準,我只能主觀地猜測,即使在中層
的39.6%的比例當中,也未必有一半的人做到了經濟自立。
     在如何發現財富機會這一點上,前面講到的兩種方式是*主要的
方式,比例合計為81.9%。另外兩種方式是,意外地獲得一個大機會
占11.4%,親友的直接影響占6.7%,合計為18.1%。兩種方式的失
敗率都低于平均失敗率。
1.親友的直接影響
    這組樣本*少,總共24人,占全部樣本的6.7%。處女創失敗4
人,失敗率16.7%。
    說他們是“獲得”機會也許更準確些。途徑主要有兩條,一是親
友本來就在做生意,就跟著做;二是親友帶給他信息,經過調查研究
之后,認為確實可行,然后開始。
故事一
    她學的是金融財會,在工作中認識了一些入。27歲那年,帶著
三萬元錢,去了香港,跟人合伙,把回收來的廢紙加工成再生紙,跟
  她原來的工作一點不相干。開始她并不想做,是內地一家造紙廠的廠
長跟她說,將來造紙業肯定要從資源造紙向再生紙發展,并嘆息道,
通過香港銷往大陸的紙漿,多摻有水分,品質不高,希望她能改變。
她一直把他當師傅看,后來還把他的孩子安排在她美國的公司。懂得
感恩是商業成功的一個因素。
    她不懂造紙,但師傅懂,所以技術上沒有遇到什么困難,反而是
在銷售上遭到香港同行抵制。她堅持品質**,不往紙漿里摻水,觸
犯了同行利益。他們請黑社會給她恐嚇電話,并買通她的合伙人摻
假,但她都克服了種種困難挺了過來。首先歡迎她的是賣廢紙的人,
因為她的價格公道。
    短短幾年,她的生意就大有起色,不僅在香港站穩腳跟,還建立
  了自己的紙行和打包廠。她考慮到香港的島嶼位置,于1990年去了
  美國,并用10年時間,成為美國的舊紙回收大王。
    她說:“創業起步時確實艱苦,但恰逢中國改革開放的黃金時期,
  到美國后,又趕上美國經濟復蘇,所以發展很快,超出我的預期。”
  故事二
    他少年時代苦,常常沒有飯吃,是吃百家飯長大的。后來成為中
學老師,日子也很清貧。由媒婆牽線,他入贅到了河北,姑娘也是教
師,生活才基本穩定下來,至少天天有肉吃。
    改革開放以后,北京的新聞出版事業發展很快。他們緊靠北京,
住地周邊建起來了很多小型印刷廠,都從北京攬活,因為成本低,能
夠與北京的大印刷廠競爭,活多得忙不過來。他的岳父和小舅子都在
國營印刷廠上班,看人家忙得充實,小舅子就辭職,也建了一家小型
印刷廠。但他不善應酬,在北京攬不到活,只好接別人轉手的活,利
潤很薄。
     眼看著鄰居起了高樓,他奈不住了,想下海。已然年屆40,辭去
了20年的教育工作,干起了印刷工作。
    開始在北京攬活,辛酸自不必說,本是苦孩子出身。剛開始的活
可小得狠,常常是一兩百塊錢的單子,賺不了幾個錢。每天一大早起
來,乘兩個半鐘頭的公交車進京,傍晚又返回河北,中午找個落腳點
都難。活印好了,小件自己提過去,大件就雇車拉,偏偏印好的印件
以半大不小的為多,自己提不了,雇車又不劃算,送貨就成了難題。
    畢竟家里人懂印刷,他不必為印刷技術犯愁,只需要考慮怎么拉
到活,也算省了一頭心。經過一年摸索,逐漸跟北京的出版社、雜志
社、圖書文化公司建立起聯系,活源漸漸打開,從小膠印發展為大膠
印。
    小膠印設備便宜,做不了大活,賺錢慢;大膠印賺錢快,但設備
昂貴,每臺從幾十萬元到數百萬元不等,一時又買不起。好在家人在
印刷行業干了那么些年,自然有辦法買到舊印刷機,是該淘汰的那
種,稍加整修,因陋就簡,就哐哨哐哨干起來。品質雖不怎么樣,但
價格便宜,所以也有不少活;又因為工資和房租都低,所以仍然能賺
錢。
    他的生意一點一點滾雪球般做了起來。經過10年發展,也有個
企業的樣子了,資產大概千萬左右吧。
    他的創業過程沒有動人之處,也沒有傳奇色彩,中間當然有困
難,比如款子收不回來,不能按時交活,工人在廠子里鬧事,都一一
化解。絕大多數人跟他相似,平凡,瑣碎,財富增長也不快,既不能
成為大企業家,也不能讓人傳誦。但是,他不再受貧窮折磨,人生也
更加完整。他們的財富是時間熬出來的,大有多年媳婦熬成婆的味
道。



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