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中國社會體制改革30年回顧與展望 版權信息
- ISBN：9787010073606
- 條形碼：9787010073606 ; 978-7-01-007360-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國社會體制改革30年回顧與展望 內容簡介
為隆重紀念改革開放30周年，中央宣傳部、新聞出版總署組織了《強國之路——紀念改革開放30周年重點書系》，目的在于從歷史的角度，展示中國共產黨領導的偉大實踐、中國人民的偉大創造精神、改革開放30年的偉大歷程和輝煌成就，總結改革開放30年的寶貴經驗，探索人類社會發展規律、社會主義建設規律、中國共產黨執政規律；宣傳中國特色社會主義，宣傳中國特色社會主義理論體系，從而深化黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，使全黨全國各族人民提高堅持黨的十一屆三中全會以來的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定在新的歷史條件下繼續推進改革開放、走中國特色社會主義道路的決心和信心，為繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧營造良好氛圍，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面提供強大思想保證，激勵和鼓舞全黨全國各族人民萬眾一心為奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮斗。
紀念改革開放30周年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是黨和國家政治生活中的一件大事。該套書系內容系統、全面，立足經濟社會發展全局，從歷史的角度全方位回顧和再現改革開放30年來中國社會的發展變化，具有較強的全局性和立體感；立足改革開放30年理論與實踐中的一系列重點、熱點、難點問題進行理論分析和學術探討，具有較強的思想性和學術性；關注相關行業或領域，理論聯系實際，以點帶面，進行理論探索和經驗總結，具有較強的針對性和現實感。書系客觀真實地記錄了改革開放30年波瀾壯闊的歷史場景，全面回顧了30年改革開放的偉大實踐，記錄了30年來馬克思主義中國化的歷史進程，展示了30年來中國社會、中國人民、中國共產黨面貌所發生的深刻變化，宣傳了30年改革開放成就和中國對人類社會發展和進步所做出的偉大貢獻，總結了中國改革開放30年的歷史經驗，生動地闡釋了中國特色社會主義理論體系。我認為，以書系的形式，全景記錄我們這個時代的偉大精神和實踐，是對歷史負責，是對后人負責，也是為中華民族的文化寶庫增加了一份珍貴的寶藏。她所載入的以改革開放為標志的時代精神，將永遠在中華民族的文化歷史中閃光。
中國社會體制改革30年回顧與展望 目錄
緒論
**章 勞動就業體制改革
一、我國勞動就業體制改革歷程
（一）雙軌勞動就業體制階段
（二）勞動就業體制的市場化改革階段
（三）勞動就業體制市場化改革深化階段
二、勞動就業體制改革的主要成就
（一）就業總量增加，就業形勢基本穩定
（二）就業結構優化，就業格局多元化
（三）勞動力市場形成并不斷發展
（四）就業服務體系初步建立
（五）就業政策體系不斷完善
（六）勞動關系總體和諧穩定
（七）勞動法律法規不斷健全
三、勞動就業體制面臨的困難和問題
（一）就業形勢仍然嚴峻
（二）勞動關系矛盾日益突出
（三）勞動力市場發展面臨的制度障礙
四、勞動就業體制改革未來展望
（一）堅持把就業優先作為宏觀調控的重要目標
（二）完善勞動力市場，不斷提升就業服務水平
（三）構建新型勞動關系調整機制
第二章 收入分配體制改革
一、我國收入分配體制改革歷程
（一）恢復社會主義按勞分配階段
（二）收入分配體制改革探索階段
（三）收入分配體制市場導向改革階段
（四）收入分配制度改革深化階段
二、收入分配體制改革的主要成就
（一）社會主義初級階段的收入分配制度初步確立
（二）城鄉居民收入大幅度增加
（三）居民收入結構發生巨大變化
（四）貧困人口大幅度減少
（五）收入再分配體系框架基本建立
三、收入分配體制改革面臨的挑戰
（一）合理的收入分配格局仍未形成
（二）收入分配差距過大
（三）收入分配秩序有待理順
（四）再分配制度對收入差距的調節功能錯位
四、收入分配體制改革未來展望
（一）深化促進機會均等的市場化改革
（二）完善政府對收入分配的宏觀調控
（三）增強收入再分配調節力度
第三章 社會保障制度改革
一、社會保障制度改革的初步探索階段
（一）養老保險制度改革的初步探索
（二）醫療保險制度改革的初步探索
（三）探索建立失業保險制度
二、社會保障體系的制度框架構建階段
（一）構建統賬結合的養老保險制度
（二）構建統賬結合的醫療保險制度
（三）完善失業保險制度
（四）建立*低生活保障制度
（五）推進社會保障管理體制改革
三、社會保障體系的全面建設新階段
（一）完善養老保險制度
（二）建立覆蓋城鄉的醫療保險制度
（三）建立覆蓋城鄉的*低生活保障制度
（四）擴大失業、工傷和生育保險覆蓋面
（五）深化社會保障管理體制改革
四、對當前我國社會保障體系的評估與建議
（一）完善社會保障體系需要研究的主要問題
（二）完善社會保障體系的幾點建議
第四章 教育體制改革
一、基礎教育體制改革
（一）基礎教育的改革發展歷程
（二）基礎教育改革的成就
（三）基礎教育改革展望
二、職業教育體制改革
（一）職業教育的改革發展歷程
（二）我國職業教育發展狀況
（三）我國職業教育體制改革發展的趨勢
三、高等教育體制改革
（一）高等教育的改革發展歷程
（二）高等教育發展規模和現狀
（三）高等教育體制改革的展望與思考
第五章 醫療衛生體制改革
一、醫療衛生服務體制改革
（一）城市醫療衛生服務體制改革
（二）農村醫療衛生服務體制改革
二、藥品生產流通體制改革
（一）藥品生產流通體制改革的醞釀階段
（二）藥品生產流通體制改革的積極推進階段
三、公共衛生體制改革
（一）衛生監督與疾病預防控制
（二）城市基層社區衛生服務組織
四、醫療衛生體制改革的基本評價與改革展望
（一）醫療衛生體制改革的主要成就
（二）醫療衛生領域的主要問題
（三）醫療衛生體制的改革展望
第六章 社會管理體制改革
一、我國社會管理體制的改革歷程
（一）社會管理體制改革探索階段
（二）社會管理體制改革發展階段
（三）社會管理體制改革完善階段
二、社會管理體制改革的主要成績
（一）社會管理體制的構建理念不斷更新
（二）社會管理體制的法規體系日益完善
（三）社會管理的政策措施逐漸健全
（四）社會管理體制的實現途徑逐步創新
三、當前社會管理體制的主要問題
（一）政府職能轉變不到位
（二）民間組織發展嚴重滯后
（三）社會發展資源配置效率較低
四、社會管理體制創新的戰略思考
（一）社會管理體制創新的戰略格局
（二）社會管理體制創新的基本原則
（三）社會管理體制改革的總體思路
五、社會管理體制創新的展望
（一）建立社會管理的多方參與合作機制
（二）建立多元化的社會事業籌資機制
（三）發揮社會發展宏觀調控體系的作用
參考文獻
后記
**章 勞動就業體制改革
一、我國勞動就業體制改革歷程
（一）雙軌勞動就業體制階段
（二）勞動就業體制的市場化改革階段
（三）勞動就業體制市場化改革深化階段
二、勞動就業體制改革的主要成就
（一）就業總量增加，就業形勢基本穩定
（二）就業結構優化，就業格局多元化
（三）勞動力市場形成并不斷發展
（四）就業服務體系初步建立
（五）就業政策體系不斷完善
（六）勞動關系總體和諧穩定
（七）勞動法律法規不斷健全
三、勞動就業體制面臨的困難和問題
（一）就業形勢仍然嚴峻
（二）勞動關系矛盾日益突出
（三）勞動力市場發展面臨的制度障礙
四、勞動就業體制改革未來展望
（一）堅持把就業優先作為宏觀調控的重要目標
（二）完善勞動力市場，不斷提升就業服務水平
（三）構建新型勞動關系調整機制
第二章 收入分配體制改革
一、我國收入分配體制改革歷程
（一）恢復社會主義按勞分配階段
（二）收入分配體制改革探索階段
（三）收入分配體制市場導向改革階段
（四）收入分配制度改革深化階段
二、收入分配體制改革的主要成就
（一）社會主義初級階段的收入分配制度初步確立
（二）城鄉居民收入大幅度增加
（三）居民收入結構發生巨大變化
（四）貧困人口大幅度減少
（五）收入再分配體系框架基本建立
三、收入分配體制改革面臨的挑戰
（一）合理的收入分配格局仍未形成
（二）收入分配差距過大
（三）收入分配秩序有待理順
（四）再分配制度對收入差距的調節功能錯位
四、收入分配體制改革未來展望
（一）深化促進機會均等的市場化改革
（二）完善政府對收入分配的宏觀調控
（三）增強收入再分配調節力度
第三章 社會保障制度改革
一、社會保障制度改革的初步探索階段
（一）養老保險制度改革的初步探索
（二）醫療保險制度改革的初步探索
（三）探索建立失業保險制度
二、社會保障體系的制度框架構建階段
（一）構建統賬結合的養老保險制度
（二）構建統賬結合的醫療保險制度
（三）完善失業保險制度
（四）建立*低生活保障制度
（五）推進社會保障管理體制改革
三、社會保障體系的全面建設新階段
（一）完善養老保險制度
（二）建立覆蓋城鄉的醫療保險制度
（三）建立覆蓋城鄉的*低生活保障制度
（四）擴大失業、工傷和生育保險覆蓋面
（五）深化社會保障管理體制改革
四、對當前我國社會保障體系的評估與建議
（一）完善社會保障體系需要研究的主要問題
（二）完善社會保障體系的幾點建議
第四章 教育體制改革
一、基礎教育體制改革
（一）基礎教育的改革發展歷程
（二）基礎教育改革的成就
（三）基礎教育改革展望
二、職業教育體制改革
（一）職業教育的改革發展歷程
（二）我國職業教育發展狀況
（三）我國職業教育體制改革發展的趨勢
三、高等教育體制改革
（一）高等教育的改革發展歷程
（二）高等教育發展規模和現狀
（三）高等教育體制改革的展望與思考
第五章 醫療衛生體制改革
一、醫療衛生服務體制改革
（一）城市醫療衛生服務體制改革
（二）農村醫療衛生服務體制改革
二、藥品生產流通體制改革
（一）藥品生產流通體制改革的醞釀階段
（二）藥品生產流通體制改革的積極推進階段
三、公共衛生體制改革
（一）衛生監督與疾病預防控制
（二）城市基層社區衛生服務組織
四、醫療衛生體制改革的基本評價與改革展望
（一）醫療衛生體制改革的主要成就
（二）醫療衛生領域的主要問題
（三）醫療衛生體制的改革展望
第六章 社會管理體制改革
一、我國社會管理體制的改革歷程
（一）社會管理體制改革探索階段
（二）社會管理體制改革發展階段
（三）社會管理體制改革完善階段
二、社會管理體制改革的主要成績
（一）社會管理體制的構建理念不斷更新
（二）社會管理體制的法規體系日益完善
（三）社會管理的政策措施逐漸健全
（四）社會管理體制的實現途徑逐步創新
三、當前社會管理體制的主要問題
（一）政府職能轉變不到位
（二）民間組織發展嚴重滯后
（三）社會發展資源配置效率較低
四、社會管理體制創新的戰略思考
（一）社會管理體制創新的戰略格局
（二）社會管理體制創新的基本原則
（三）社會管理體制改革的總體思路
五、社會管理體制創新的展望
（一）建立社會管理的多方參與合作機制
（二）建立多元化的社會事業籌資機制
（三）發揮社會發展宏觀調控體系的作用
參考文獻
后記
展開全部
中國社會體制改革30年回顧與展望 節選
為隆重紀念改革開放30周年，中央宣傳部、新聞出版總署組織了《強國之路——紀念改革開放30周年重點書系》，目的在于從歷史的角度，展示中國共產黨領導的偉大實踐、中國人民的偉大創造精神、改革開放30年的偉大歷程和輝煌成就，總結改革開放30年的寶貴經驗，探索人類社會發展規律、社會主義建設規律、中國共產黨執政規律；宣傳中國特色社會主義，宣傳中國特色社會主義理論體系，從而深化黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，使全黨全國各族人民提高堅持黨的十一屆三中全會以來的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定在新的歷史條件下繼續推進改革開放、走中國特色社會主義道路的決心和信心，為繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧營造良好氛圍，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面提供強大思想保證，激勵和鼓舞全黨全國各族人民萬眾一心為奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮斗。
紀念改革開放30周年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是黨和國家政治生活中的一件大事。該套書系內容系統、全面，立足經濟社會發展全局，從歷史的角度全方位回顧和再現改革開放30年來中國社會的發展變化，具有較強的全局性和立體感；立足改革開放30年理論與實踐中的一系列重點、熱點、難點問題進行理論分析和學術探討，具有較強的思想性和學術性；關注相關行業或領域，理論聯系實際，以點帶面，進行理論探索和經驗總結，具有較強的針對性和現實感。書系客觀真實地記錄了改革開放30年波瀾壯闊的歷史場景，全面回顧了30年改革開放的偉大實踐，記錄了30年來馬克思主義中國化的歷史進程，展示了30年來中國社會、中國人民、中國共產黨面貌所發生的深刻變化，宣傳了30年改革開放成就和中國對人類社會發展和進步所做出的偉大貢獻，總結了中國改革開放30年的歷史經驗，生動地闡釋了中國特色社會主義理論體系。我認為，以書系的形式，全景記錄我們這個時代的偉大精神和實踐，是對歷史負責，是對后人負責，也是為中華民族的文化寶庫增加了一份珍貴的寶藏。她所載入的以改革開放為標志的時代精神，將永遠在中華民族的文化歷史中閃光。
中國社會體制改革30年回顧與展望 相關資料
第一章 勞動就業體制改革
勞動就業體制改革是我國社會體制改革的重要內容，20世紀70年代以來的大規模社會經濟變革都與勞動就業問題密切相關，勞動就業體制改革在很大程度上影響著社會經濟變革的步伐。伴隨著社會主義市場經濟體制改革目標的逐步確立，勞動就業從計劃配置為主轉向市場配置為主，這樣一種根本性的轉變波及勞動就業的各個方面，使勞動就業體制改革取得了很大成績，也面臨著嚴峻的考驗。改革開放30年，有必要回顧勞動就業體制改革的歷程，客觀評價改革取得的成績，認真總結改革的經驗，明確未來發展的思路。
一、我國勞動就業體制改革歷程
我國勞動就業體制改革的路徑選擇是堅持市場化改革方向，逐步改變傳統的計劃型勞動就業體制，形成與社會主義市場經濟體制相適應的市場型勞動就業體制。勞動就業體制改革進程受制于社會主義市場經濟體制改革目標的確立過程，同時，由于勞動就業體制改革涉及面很廣，它又影響到我國經濟社會體制改革的全局。大體上看，我國勞動就業體制改革經歷了雙軌就業體制（1978-1992年）、市場導向改革（1992-2003年）和全面深化改革（2003年至今）三個階段。
（一）雙軌勞動就業體制階段
從1978年到1992年，我國對原有的計劃就業體制進行了改革，部分引入市場就業機制。市場就業機制首先在國有企業的新進職工中推行，原有職工仍然保留計劃經濟時期統包統配的舊體制。同時，伴隨著多種經濟形式和經營方式的出現，民營經濟發展，其職工就業基本上由市場配置。因此，這一階段的勞動力配置分為兩部分：一部分仍然是由國家行政控制，另一部分則由市場調節，勞動力配置實行雙軌運行體制。
1.對計劃就業體制的突破
從20世紀50年代末一直到改革開放之前，我國實行的是統包統配的勞動就業制度，這種制度不僅使政府在就業問題上背上了沉重的包袱，越來越多的人等待政府的安置，更為重要的是，從實行這種制度以后，就業的路子越走越窄。1978～1981年間，大量新增勞動力出現，到1978年年底，每年進入勞動年齡的人口都在2100萬-2700萬人之間，而城鎮積累下來的待業青年多達530萬人，再加上大批知識青年返城，造成勞動力供求嚴重失調，我國城鎮面臨著空前的就業壓力。根據國家勞動總局的推測，從1980～1985年，城鎮企業需要就業的人數為3700萬人。原計劃經濟體制在趕超戰略指導下經濟結構偏向重工業，經濟發展吸收勞動力的能力相對較弱，面臨嚴重的就業壓力，過去采用的安置就業的手段已經不能完全
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