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蒼茫已去主浮沉 版權信息
- ISBN：9787212035129
- 條形碼：9787212035129 ; 978-7-212-03512-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
蒼茫已去主浮沉 本書特色
本書內容包括：試述人事心理學的理論體系和研究方法；簡述人事心理學的基本理論；從個體心理差異談人員的合理使用；在人事管理中如何構建和諧的人際關系；論行政溝通與協調等。
蒼茫已去主浮沉 內容簡介
試述人事心理學的理論體系和研究方法；簡述人事心理學的基本理論；從個體心理差異談人員的合理使用；在人事管理中如何構建和諧的人際關系；論行政溝通與協調等。
蒼茫已去主浮沉 目錄
自序試述人事心理學的理論體系和研究方法簡述人事心理學的基本理論從個體心理差異談人員的合理使用在人事管理中如何構建和諧的人際關系論行政溝通與協調蒼茫已去主沉浮沒有束縛的紅十字淺談機構編制管理體制改革思路地方編制部門自身機構改革隨想淺談行政體制和機構改革事業單位法人制度建設的成功實踐事業單位法人登記 皖淮開了先河安徽省轉企改制提速一位副縣長的掛職實錄淺議事業單位管理和改革中的矛盾有句話伴我成長宿松縣破涼鎮：一個貧困鎮發展方略的研究在轉型中走出貧困篳路藍縷30年 雄關漫道顯輝煌
展開全部
蒼茫已去主浮沉 作者簡介
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丁和生，1961年出生，安徽懷寧
人．安慶師院中文系本科畢業，中央
黨校研究生學歷 大學畢業后，先后
在省人事干部學校、安徽行政學院從
事干部培訓工作，承擔《人事，心理學
簡明教程》(安徽人民出版社出版，
擔任副主編)、《現代行政管理學)
(南京大學出版社
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