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公務員手冊-(上.下冊) 版權信息
- ISBN：9787801408532
- 條形碼：9787801408532 ; 978-7-80140-853-2
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公務員手冊-(上.下冊) 內容簡介
公務員是國家特殊的人才隊伍，是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。他們代表國家行使管理政治、經(jīng)濟、文化、教育等方面的．國家事務、社會公共事務，同時為公眾提供公共產(chǎn)品的服務。公務員的能力與素質直接影響政府工作效率，決定著行政運作的方式、水平、質量和效果，并對推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起著關鍵的作用，進而影響到一個國家戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。當前，國內外形勢正在發(fā)生深刻的變化，從而對公務員能力與素質都提出了新的要求。
公務員手冊-(上.下冊) 目錄
上冊
**章 公務員基本制度
**節(jié) 公務員制度概述
第二節(jié) 中國公務員的權利與義務
第三節(jié) 中國公務員職位分類制度
第四節(jié) 中國公務員考試錄用制度
第五節(jié) 中國公務員考核制度
第六節(jié) 中國公務員職務任免與升降制度
第七節(jié) 中國公務員獎勵與懲戒制度
第八節(jié) 中國公務員培訓制度
第九節(jié) 中國公務員交流與回避制度
第十節(jié) 中國公務員工資、福利與保險制度
第十一節(jié) 中國公務員辭職、辭退與退休制度
第二章 公務員通用能力
**節(jié) 政治鑒別能力
第二節(jié) 依法行政能力
第三節(jié) 公共服務能力
第四節(jié) 調查研究能力
第五節(jié) 學習能力
第六節(jié) 溝通協(xié)調能力
第七節(jié) 創(chuàng)新能力
第八節(jié) 應對突發(fā)事件能力
第九節(jié) 心理調適能力
第三章 公務員基本素質
**節(jié) 公務員精神
第二節(jié) 公務員意識
第四章 政治
**節(jié) 政治學概述
第二節(jié) 中國特色社會主義理論
第三節(jié) 當代中國政府與政治
第四節(jié) 當代中國政治發(fā)展
第五章 法律
**節(jié) 法律概述
第二節(jié) 憲法法律制度
第三節(jié) 行政法律制度
第四節(jié) 經(jīng)濟法律制度
第五節(jié) 環(huán)境法律制度
第六節(jié) 民事法律制度
第七節(jié) 刑事法律制度
第六章 經(jīng)濟
**節(jié) 經(jīng)濟學概述
第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟理論
第三節(jié) 當代中國經(jīng)濟發(fā)展狀況
第四節(jié) 當代世界經(jīng)濟發(fā)展狀況
第五節(jié) 當代經(jīng)濟學前沿問題
下冊
第七章 公共管理
第八章 國際關系
第九章 歷史哲學文化
第十章 科學技術
第十一章 民族宗教
第十二章 公文寫作與處理
第十三章 禮儀
主要參考文獻
附錄
后記
**章 公務員基本制度
**節(jié) 公務員制度概述
第二節(jié) 中國公務員的權利與義務
第三節(jié) 中國公務員職位分類制度
第四節(jié) 中國公務員考試錄用制度
第五節(jié) 中國公務員考核制度
第六節(jié) 中國公務員職務任免與升降制度
第七節(jié) 中國公務員獎勵與懲戒制度
第八節(jié) 中國公務員培訓制度
第九節(jié) 中國公務員交流與回避制度
第十節(jié) 中國公務員工資、福利與保險制度
第十一節(jié) 中國公務員辭職、辭退與退休制度
第二章 公務員通用能力
**節(jié) 政治鑒別能力
第二節(jié) 依法行政能力
第三節(jié) 公共服務能力
第四節(jié) 調查研究能力
第五節(jié) 學習能力
第六節(jié) 溝通協(xié)調能力
第七節(jié) 創(chuàng)新能力
第八節(jié) 應對突發(fā)事件能力
第九節(jié) 心理調適能力
第三章 公務員基本素質
**節(jié) 公務員精神
第二節(jié) 公務員意識
第四章 政治
**節(jié) 政治學概述
第二節(jié) 中國特色社會主義理論
第三節(jié) 當代中國政府與政治
第四節(jié) 當代中國政治發(fā)展
第五章 法律
**節(jié) 法律概述
第二節(jié) 憲法法律制度
第三節(jié) 行政法律制度
第四節(jié) 經(jīng)濟法律制度
第五節(jié) 環(huán)境法律制度
第六節(jié) 民事法律制度
第七節(jié) 刑事法律制度
第六章 經(jīng)濟
**節(jié) 經(jīng)濟學概述
第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟理論
第三節(jié) 當代中國經(jīng)濟發(fā)展狀況
第四節(jié) 當代世界經(jīng)濟發(fā)展狀況
第五節(jié) 當代經(jīng)濟學前沿問題
下冊
第七章 公共管理
第八章 國際關系
第九章 歷史哲學文化
第十章 科學技術
第十一章 民族宗教
第十二章 公文寫作與處理
第十三章 禮儀
主要參考文獻
附錄
后記
展開全部
公務員手冊-(上.下冊) 節(jié)選
公務員是國家特殊的人才隊伍，代表國家行使管理政治、經(jīng)濟、文化、教育等方面的國家事務、社會公共事務，同時為公眾提供公共產(chǎn)品的服務。公務員的能力與素質直接影響政府工作效率和政府職能問題，決定著行政運作的方式、水平、質量和效果，并對推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起著關鍵的作用，進而影響到一個國家戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。基于國家戰(zhàn)略目標和黨政機關公務員提高自身工作能力與綜合素質的迫切需要，從黨政公務員實際工作需要出發(fā)，本書分十三章，包括：公務員基本制度、公務員通用能力、公務員基本素質、政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、國際關系、歷史哲學文化、科學技術、民族宗教、公文寫作與處理、禮儀等方面，涉及黨政公務員急待了解和掌握的相關學科的基礎知識或基本技能。我們相信，只要公務員能夠較為全面掌握本手冊中的主要內容，并在實際工作生活中加以實踐和磨煉，就一定可以收到事半功倍的效果，在一個較短的時間內，使自己的能力與素質得到較大的提高。
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