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公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材)

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作者：葉林
出版社：中國人民大學(xué)出版社出版時(shí)間：2010-05-01
開本： 16開 頁數(shù)： 424
本類榜單：法律銷量榜
中 圖 價(jià):¥30.6(6.8折) 定價(jià)  ¥45.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材) 版權(quán)信息

公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材) 本書特色

《公司法原理與案例教程》是全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材，適用于在讀法律碩士研究生，亦可適用于普通高等院校法學(xué)本科學(xué)生。

公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材) 內(nèi)容簡介

1.必修課和選修課教材以“×××原理與案例敦程”為書名.理論與案例緊密結(jié)合，在案例中講原理，在原理中談實(shí)務(wù)，以適應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用型法律人才的需要。體例與內(nèi)容開拓創(chuàng)新。正文之外設(shè)立了“參考文獻(xiàn)”、“參考法規(guī)”、“引例”、。問題與思考”、索引”等欄目，以案例引出正文敘述。并為學(xué)生提供規(guī)范的研究路徑指引。
2.案例研習(xí)教材以“×××案例研習(xí)教程”為書名，以典型案例串聯(lián)學(xué)科基本法律制度，通過案例研討法律實(shí)務(wù)。全書從對(duì)整個(gè)學(xué)科有貫穿作用的綜臺(tái)性案例開始，講授本學(xué)科案例分析的基本方法，激發(fā)讀者學(xué)習(xí)本課程的興趣。每章以若干案例講解基本法律制度，并附若干探討案例和司考案例。

公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材) 目錄

**章 公司與公司法概述
【引例】 南海泡沫事件
**節(jié) 公司概述
【案例1-1】公司制度的經(jīng)濟(jì)集中功能和風(fēng)險(xiǎn)控制功能
【案例1-2】公司的主體分離性
第二節(jié) 公司法概述
【案例1-3】公司法的競(jìng)爭
【案例14】離岸公司
第三節(jié) 公司法的理念
【案例1-5】公司機(jī)關(guān)的分權(quán)制衡
【案例1-6】股東對(duì)出資財(cái)產(chǎn)的權(quán)利喪失
第四節(jié) 公司法的適用
【案例1-7】公司法與公司章程的選擇適用
第二章 公司設(shè)立與登記
【引例】 股份有限公司的設(shè)立
**節(jié) 公司設(shè)立制度概述
第二節(jié) 公司章程
【案例2-1】公司章程自治與公司法強(qiáng)制之間的關(guān)系
【案例2-2】大港收購愛使案
第三節(jié) 公司設(shè)立登記
【案例2-3】
第三章 公司人格與能力
【引例】 薩洛蒙訴薩洛蒙有限公司案
**節(jié) 公司人格
第二節(jié) 公司能力
第三節(jié) 公司法人人格否認(rèn)制度
【案例】公司人格混同共同承擔(dān)還款責(zé)任
第四章 股東地位與權(quán)利
【引例】 張艷娟訴江蘇萬華丁貿(mào)發(fā)展有限公司糾紛案
**節(jié) 股東的法律地位
【案例4-1】股權(quán)轉(zhuǎn)讓能否適用善意取得制度
【案例4-2】除名制度在實(shí)踐中的應(yīng)用
【案例4-3】未成年人的股東資格
第二節(jié) 股東權(quán)利概說
第三節(jié) 股東權(quán)利舉要
【案例4-4】通用投資公司訴比萊漢鋼鐵公司案
【案例4-5】欠繳出資與限制表決權(quán)
【案例4-6】有限責(zé)任公司股東的查詢權(quán)
【案例4-7】特拉華州關(guān)于舉證責(zé)任分配的兩個(gè)著名案例
【案例4-8】股權(quán)轉(zhuǎn)讓與股利分配糾紛
第四節(jié) 公司訴訟 股東權(quán)利的司法性救濟(jì)
第五章 公司的資產(chǎn)與資本
第六章 公司組織機(jī)關(guān)與公司治理
第七章 董事、高級(jí)管理人員的義務(wù)與責(zé)任
第八章 股份有限公司
第九章 有限責(zé)任公司
第十章 公司合并與分立
第十一章 公司解散與清算
第十二章 公司財(cái)務(wù)與利潤分配
第十三章 外國公司分支機(jī)構(gòu)
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公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材) 節(jié)選

《公司法原理與案例教程》內(nèi)容簡介：1.必修課和選修課教材以“×××原理與案例敦程”為書名.理論與案例緊密結(jié)合，在案例中講原理，在原理中談實(shí)務(wù)，以適應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用型法律人才的需要。體例與內(nèi)容開拓創(chuàng)新。正文之外設(shè)立了“參考文獻(xiàn)”、“參考法規(guī)”、“引例”、“問題與思考”、“索引”等欄目，以案例引出正文敘述。并為學(xué)生提供規(guī)范的研究路徑指引。2.案例研習(xí)教材以“×××案例研習(xí)教程”為書名，以典型案例串聯(lián)學(xué)科基本法律制度，通過案例研討法律實(shí)務(wù)。全書從對(duì)整個(gè)學(xué)科有貫穿作用的綜臺(tái)性案例開始，講授本學(xué)科案例分析的基本方法，激發(fā)讀者學(xué)習(xí)本課程的興趣。每章以若干案例講解基本法律制度，并附若干探討案例和司考案例。

公司法原理與案例教程(21世紀(jì)法學(xué)系列教材;全國法律碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處推薦教材) 相關(guān)資料

插圖：當(dāng)時(shí)這螳團(tuán)體在帝同的大部分沿海城市中都可以找到。它們主要被雇傭于運(yùn)人糧食。它們的經(jīng)營和資本雄厚的商社相勾結(jié)。那些被禁止經(jīng)商的羅馬元老往往是這些公司的匿名股東”。然而，最初出現(xiàn)的那種類似公司的團(tuán)體，在歐洲長達(dá)幾百年的時(shí)期里并未延續(xù)下來。日耳曼人的入侵，羅馬帝國的滅亡，商業(yè)衰落以及城市廢棄，這些變故破壞了公司賴以存在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。公元10世紀(jì)以后，隨著商業(yè)和城市的重現(xiàn)繁榮，公司才具備其形成和發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件。人們一般認(rèn)為，現(xiàn)代公司起源于中世紀(jì)的歐洲，并與當(dāng)時(shí)商業(yè)貿(mào)易的興旺和分散風(fēng)險(xiǎn)的要求緊密聯(lián)系在一起。家族營業(yè)團(tuán)體、海上協(xié)會(huì)、康孟達(dá)和索塞特等合伙組織，則被認(rèn)為是這一時(shí)期產(chǎn)生的原始公司形態(tài)。家族營業(yè)團(tuán)體是企業(yè)主死后其產(chǎn)業(yè)通常由其繼承人共同繼承，繼承人共同接管、共同經(jīng)營祖上產(chǎn)業(yè)而形成的。家族營業(yè)團(tuán)體的發(fā)展過程中，人際因素日益減少，資本因素逐漸增加，家族團(tuán)體遂變?yōu)橘Y本家的結(jié)合，形成合伙團(tuán)體，其成員須對(duì)其營業(yè)負(fù)無限責(zé)任，是為無限公司的雛形。康盂達(dá)是一種商事契約，是資本所有者和船舶所有者或經(jīng)營者的合作。按照契約，負(fù)責(zé)經(jīng)營的合伙人承擔(dān)無限責(zé)任，提供資本的合伙人，僅以其所委托的資本或商品為限承擔(dān)責(zé)任。營業(yè)者負(fù)無限責(zé)任、出資者（非營業(yè)者）負(fù)有限責(zé)任的康孟達(dá)制度，到近代演變?yōu)閮珊瞎荆ㄒ喾Q有限合伙）。隨著商品經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)組織日益發(fā)達(dá)，企業(yè)家謀籌巨資，多采康孟達(dá)制度，合伙團(tuán)體則漸趨衰落。于是合伙團(tuán)體改變其經(jīng)營方式，排除人合性質(zhì)，采康盂達(dá)制度有限責(zé)任之長，逐漸演變?yōu)楣煞萦邢薰尽Ｗ钤绲墓煞萦邢薰臼? 7世紀(jì)初領(lǐng)有同王或國會(huì)“特許（令）狀”的特許公司，如荷蘭東印度公司、英國東印度公司和本章引例中的南海公司。這些公司多是由商人、貴族以及王室成員合資建成，公司成員稱為股東，其出資按股計(jì)算，出資人的其他個(gè)人財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)相分離；公司獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，而出資人的責(zé)任僅以其出資財(cái)產(chǎn)為限，故稱股份有限公司或股份有限責(zé)任公司。1602年成立的荷蘭東印度公司，在組建時(shí)，NN斯特丹商會(huì)擁有56.9％的股份，其余的股份面向全國招募；公司設(shè)立股東大會(huì)作為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；由股東大會(huì)選出60名董事組成董事會(huì)，為公司決策機(jī)構(gòu)；另選17人組成經(jīng)理會(huì)，為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主持日常事務(wù)；公司所得按股份分紅。該公司具有如下特點(diǎn)：（1）股東的有限責(zé)任的確立；（2）公司治理機(jī)構(gòu)的建立；（3）發(fā)行股票和允許股票轉(zhuǎn)讓；（4）公司生命的永久化。因此荷蘭東印度公司被視為公司制的濫觴。這些特許股份有限公司僅是近代意義股份有限公司的雛形。公司及股份有限公司的極大發(fā)展和完善，尚待產(chǎn)業(yè)革命及資本主義制度的真正確立。由于蒸汽機(jī)的發(fā)明和機(jī)器在工業(yè)中的廣泛采用，近代T廠企業(yè)如雨后春筍般地蓬勃涌現(xiàn)，大規(guī)模工業(yè)公司迅速興起。

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