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卓越領導能力是如何修煉的 版權信息
- ISBN:9787801408877
- 條形碼:9787801408877 ; 978-7-80140-887-7
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
卓越領導能力是如何修煉的 本書特色
掌控全局才能運籌帷幄,凝聚人心,打造高效團隊,創新思維與創新決策決定前途,用人與用權要有謀略,使指揮、協調與溝通更有效的技巧號召力、感染力和魅力提升隱性領導力會處理、也要會利用復雜的人際關系,處理突發事件和危機是衡量領導力的重要指標,學習與吸收新知識是立于不敗之地的唯一方法。
卓越領導能力是如何修煉的 內容簡介
日本“經營之圣”盛田昭夫說:管理不是獨裁,一家公司的*高管理階層必須有能力領導和管理員工。
如何成為一個卓越的領導者?怎樣在激烈的競爭中立于不敗之地?本書通過詳細解析管理者**的9大領導力,提供了一種從宏觀到微觀,從概括一具體的領導力培養模式。任何領導者都能從中取得從平凡到卓越的進步。高層領導學會做正確的事,中層領導學會正確地做事,執行人員學會把事情做正確。
卓越領導能力是如何修煉的 目錄
一、高屋建瓴:具有遠見卓識的戰略眼光
1.在戰略上總攬全局:領導干部的**能力
2.具有遠見卓識,樹立可持續發展觀
3.增強全局觀念,練就戰略眼光
4.領導干部修煉遠見卓識的六種途徑
二、見微知著:科學判斷現時與未來形勢
1.科學判斷形勢是領導干部*基本的能力之
2.科學判斷形勢是領導干部的緊迫任務
3.科學判斷形勢需要具有敏銳的政治辨別力
4.提高領導干部科學判斷形勢能力的方法
三、統籌全局:善于抓住中心環節和關鍵部位
1.把握全局必須區分輕重,理順關系
2.緊緊圍繞中心環節,抓大放小
3.突出工作重點,準確鎖住關鍵
卓越領導能力是如何修煉的 節選
本“經營之圣”盛田昭夫說:管理不是獨裁,一家公司的*高管理階層必須有能力領導和管理員工。 如何成為一個卓越的領導者?怎樣在激烈的競爭中立于不敗之地?《卓越領導能力是如何煉成的》通過詳細解析管理者**的9大領導力,提供了一種從宏觀到微觀,從概括一具體的領導力培養模式。任何領導者都能從中取得從平凡到卓越的進步。高層領導學會做正確的事,中層領導學會正確地做事,執行人員學會把事情做正確。
卓越領導能力是如何修煉的 相關資料
第一篇 掌控全局能力的修煉掌握全局的能力,是綜合反映一個領導干部的良好素質的首要能力。21世紀的領導干部,所面對的是復雜多變的形勢。改革的不斷深化,使各種矛盾日益增多。領導干部只有胸懷全局,從大局出發,為整體謀劃,不斷提高總攬全局的能力,才能創造性地開展好本部門、本地區的領導工作。領導干部掌控全局,需要具有高屋建瓴的氣勢、遠見卓識的眼光、見微知著的魄力和統籌全局的藝術。從根本上講,一個人能否成為領導者,主要取決于能否對組織實施有效的指揮和統御。一個出色的領導干部,必是一個具有高超的駕馭全局、把握全局、統籌全局的指揮家。提高掌控全局的領導能力,既是成為合格領導干部的基礎條件,又是提高黨的執政能力的艱巨使命。一、高屋建瓴:具有遠見卓識的戰略眼光一位卓越的領導干部,必須是一名高瞻遠矚的戰略家。他必須能夠在復雜多變的形勢下,以戰略家的頭腦運用戰略思維,把握事物發展的方向,總攬全局,預測未來。領導干部尤其是各級黨政領導干部,每一項重大決策都事關國家與百姓的前途命運。因此,每一個領導干部都需要修煉總攬全局的能力,要能夠從大局出發,從宏觀入手,以遠見卓識的戰略眼光,帶領群眾共創和諧社會與光明美好的未來。1.在戰略上總攬全局:領導干部的必備能力領導干部是總攬全局、掌控全局的決策者和指揮者。他必須具有戰略頭腦,必須站在全局的高度,以長遠的眼光分析和解決具有宏觀性、前瞻性、政策性的重大問題。領導干部是總攬全局、掌控全局的決策者和指揮家,他必須具有戰略家的頭腦。所謂戰略家的頭腦,就是站在全局的高度,以長遠的眼光分析和解決宏觀性、前瞻性、政策性等重大問題。這是優秀領導干部必須具備的重要能力。古人云: “自古不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。”萬世之謀,全局之謀,就是領導干部的戰略之謀,是指那些事關全局和整體,具有根本意義或長遠意義的重大問題的決策和方略。而領導干部的戰略頭腦,是自覺地以全局和長遠的觀點捕捉、謀劃、解決戰略問題的內在素養和能力。由于戰略問題多是全局性、宏觀性、前瞻性、政策性的問題,戰略家的頭腦相應地具有高層次、超前性的特點,是領導干部尤其是黨政領導干部總攬全局、駕馭全局、進行戰略思維的基礎和前提。領導干部的戰略思維,是一種著眼于全局和長遠來觀察、思考和處理問題的科學思維,是研究全局性、長遠性和根本性問題的思維方式,是分析和解決宏觀性、前瞻陛、政策性等重大問題的立場。觀點和方法。無論擔任哪一級組織的領導干部,不具備戰略思維的頭腦,實現總攬全局、科學決策也就無從談起。
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