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基層黨組織建設熱點難點著力點 版權信息
- ISBN：9787515002675
- 條形碼：9787515002675 ; 978-7-5150-0267-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基層黨組織建設熱點難點著力點 本書特色
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇。 為積極推動基層組織建設年活動，更好地幫助大家解讀基層黨組織建設的熱點，解決基層黨組織建設的難點，把握基層黨組織建設的著力點，《基層黨組織建設熱點難點著力點》編寫組組織編寫了《基層黨組織建設熱點難點著力點》。
基層黨組織建設熱點難點著力點 內容簡介
本書圍繞黨基層組織建設年的總體要求和主要目標，針對當前基層組織建設中存在的熱點、難點和著力點進行了深入的分析，并進一步闡述了基層組織建設中的一些關鍵問題，因此，具有較強的宣傳性和指導性。有利于黨的基層組織的完善和發展，有益于黨員更好地發揮作用，改善人民的生活，促進我國各項事業穩步發展。
基層黨組織建設熱點難點著力點 目錄
**篇 擴大基層黨組織覆蓋面
【核心提要】 1
【理論分析】 1
如何避免基層黨組織“邊緣化”現象 1
擴大基層黨建覆蓋面應注重效果 3
【實踐典型】 7
遼寧撫順：創新組建方式擴大組織覆蓋扎實推進基層組織建設年 7
山東臨朐縣探索農民工“網上發展黨員”新模式 8
北京市東城區創新基層黨組織設置模式:支部建在“網格”上 10
【制度探索】 12
新疆哈密：積極探索在外務工人員中發展黨員新機制 12
河北邱縣：構建“434”機制創新農村黨組織設置模式 13
【工作規程】 16
發展黨員工作程序 16
設立黨支部程序 18
第二篇 推進基層黨組織工作創新
【核心提要】 19
【理論分析】 20
機關黨建要走在前頭作出表率 20
農村基層黨組織亟待加強和改進的幾點意見 21
社區社會組織黨建科學化的實現路徑 23
當前國有企業黨組織的工作重點 25
高校應高度重視黨的基層組織建設 28
關于加強非公有制經濟組織黨建工作的思考 30
扎實推進新社會組織黨建工作 32
全面提高軍隊黨的建設科學化水平 34
【實踐典型】 36
福建南安市：建立黨代表微博工作室搭起便民“新橋梁” 36
云南麒麟：“新農村故事會”搭建社會管理新平臺 39
廣西扶綏：爭創“星級黨支部”激活農村發展一盤棋 41
貴州平壩：“三亮三比三評”奏響機關效能建設集結號 42
【制度探索】 44
陜西嵐皋縣：以“四項機制”落實“一定三有” 44
河南三門峽：“五個凸顯”創新“雙月績效考評”制度 46
江蘇宿遷市宿豫區：建立三項制度落實基層黨建工作責任制 47
山東滕州東郭鎮：設立“黨務督辦員”打造黨建新亮點 48
四川洪雅：建立鄉鎮黨建工作“雙線述職”制度 49
【工作規程】 50
宣傳工作程序 50
思想政治工作程序 51
第三篇 增強黨員隊伍生機活力
【核心提要】 52
【理論分析】 52
新時期基層黨內民主發展的四個途徑 52
加強黨員教育鞏固基層基礎 57
加強建設新生代農民工黨員隊伍 59
【實踐典型】 61
江西瑞金：“黨員紅本子”提高黨組織服務水平 61
大連市金州區灣里街道：“社區黨員沙龍”搭建黨員快樂之家 63
全面啟動黨員隊伍“提質工程” 加強服務型黨員隊伍建設 64
湛江市霞山區海昌社區：黨員家庭“聊天吧”聊出黨建新亮點 66
【制度探索】 67
建立健全增進基層黨組織和諧的長效機制 67
貴州冊亨：建立完善黨內機制激活黨員隊伍內動力 69
山東臨沂市羅莊區：“黨員年審”制度處置不合格黨員390名 70
廣西北流：創新“五式”管理法 流動黨旗別樣紅 71
【工作規程】 72
民主評議黨員程序 72
黨員目標管理程序 73
第四篇 建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍
【核心提要】 74
【理論分析】 74
循事選人：實現選人用人科學化 74
走出選拔年輕干部的五種誤區 77
破格提拔應有“度” 78
完善干部分級分類管理體制 79
綜合運用干部激勵機制 81
【實踐典型】 84
河南欒川：抓好黨組織書記隊伍建設 夯實基層組織建設 84
江西會昌：建立在重點工作一線中干部培養鏈 85
著力打造新型農村干部隊伍 86
山東東平：實施“能人治村”戰略選用“四型能人” 88
廣西賀州市八步區：“三明確”規范干部初始提名 90
云南施甸：群眾給干部打考勤 91
【制度探索】 92
海南省瓊海市：在鄉鎮換屆中實行“任期+競崗”改革辦法 92
內蒙古松山區：“四個明確”健全完善綜合考核評價體系 95
安徽銅陵縣：“五式聯動”廣推優選黨政正職 96
江蘇宿豫區：構建面向“村官”選拔“鄉官”新機制 97
貴州貴陽南明區：創建“三推三測二考”機制選拔“千里馬” 99
上海崇明：“能進能出、能上能下”機關中層干部輪崗模式 100
陜西省城固縣：創新機制不讓“老實人”吃虧 102
山西沁縣：對“問題干部”實行“召退回”處理 104
浙江臨海：實行新提拔干部個人財產申報制度 105
遼寧省海城市：落實群眾四項權利貫徹“一個意見、三個辦法” 106
【工作規程】 107
民主決策程序 107
貫徹上級指示程序 108
第五篇 構建城鄉統籌的基層黨建新格局
【核心提要】 109
【理論分析】 109
構建城鄉統籌的基層黨建新格局 109
構建城鄉統籌基層黨建工作的思路 111
什么是區域化黨建 114
以區域化黨建應對社會轉型風險 116
構建區域化基層黨建新格局的四個支點 119
【實踐典型】 121
以基層黨建創新促城鄉統籌發展 121
“百部聯百村”構建黨建新格局 123
【制度探索】 127
創新黨員分類管理機制 統籌城鄉黨建和諧發展 127
甘肅肅州：“三化共推”構建城鄉統籌基層黨建新格局 129
黑龍江漠河：“六聯”機制促城鄉黨建協調發展 131
【工作規程】 134
調查研究工作程序 134
座談討論程序 135
第六篇 開展創先爭優活動
【核心提要】 136
【理論分析】 137
創先爭優的理論蘊涵 137
創先爭優活動對推進黨的建設科學化的方法論意義 139
以創先爭優促進文化大發展大繁榮 146
創先爭優在黨的先進性建設中的理論意義與實踐意義 150
群眾得實惠是創先爭優的落腳點 154
基層黨組織在創先爭優活動中應抓好三個重要環節 155
創先爭優謹防“邊際效應” 161
擔當“五種角色”推進創先爭優 162
【實踐典型】 163
安徽烈山區：黨員說事室—堅定一顆辦好實事愛民心 163
湖北竹溪：開展創先爭優活動突出三大特性 165
江蘇楚州：推動“能人”下基層創先爭優 167
遼寧大連高新區：“五個突出”扎實推進創先爭優群眾評議 168
在加強和創新社會管理中創先爭優 170
以創先爭優活動推動非公有制企業科學發展 173
以“四帶頭”助推創先爭優活動 175
【制度探索】 176
黨的組織制度亟須創新與完善 176
積極構建創先爭優活動長效機制 178
淺談建立健全創先爭優責任機制 180
【工作規程】 184
開展“創先爭優”活動程序 184
整頓黨支部程序 185
第七篇 加強學習型黨組織建設
【核心提要】 186
【理論分析】 186
解讀馬克思主義學習型政黨建設 186
“學習型”的核心模式：鏈式學習 190
建設學習型黨組織需強化六種理念 193
通過總結運用經驗推進學習型黨組織建設 196
SWOT分析與學習型黨組織建設 198
【實踐典型】 200
打造“三大平臺”創新“五大載體”
全面推進區域經濟和社會又好又快發展 200
朝陽區委：探索目標導向的學習型黨組織建設模式 203
深入開展學習型黨組織建設集聚企業可持續發展強動力 207
晚聚習：創建學習型組織的有效嘗試 214
實施差別化行動學習新形式 217
【制度探索】 219
通過完善制度推進學習型黨組織建設 219
完善學習制度推進學習型政黨建設 221
濟南軍區某海防團：用制度量化學習成效 224
蘇州市：創新開放式培訓機制有效實現按需培訓、優質培訓 226
【工作規程】 227
組織理論學習程序 227
黨員教育程序 228
后 記 229
展開全部
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