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第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察 版權信息
- ISBN：9787516130186
- 條形碼：9787516130186 ; 978-7-5161-3018-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察 本書特色
科技人才屬于國家*重要的戰略資源,是社會經濟發展的主要動力,其規模和素質是衡量一個國家綜合國力和發展潛力的重要指標。張瑾所著的《第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察》通過考察第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史現象。剖析了英國科技人才流失到美國的深層原因,梳理了兩國科技人才相關政策的發展和變化。進而探討了英美兩國人才戰略的差異,分析了人才流動和人才戰略與國勢興衰的關系。書中收集了許多國外相關數據資料進行分析,很多材料在國內是**次引用。其出版對進一步樹立科技興國、人才強國戰略具有重要啟示意義。
第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察 內容簡介
《第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察》簡介：科技人才屬于國家*重要的戰略資源，是社會經濟發展的主要動力，其規模和素質是衡量一個國家綜合國力和發展潛力的重要指標。科技人才的遷移必然會影響到國家對科技人才的保有量，必然會對國家的綜合國力產生直接影響，從而也就成為判斷一國實力發展變化的根據之一。科技人才的國際遷移可以追溯到工業革命或者更早的時期。進入20世紀以后，尤其是第二次世界大戰以后，隨著經濟全球化的展開，科技人才的跨國流動出現了加速發展的趨勢。英國是**個完成工業革命的老牌資本主義國家，其科技人才的發展與流動*為典型。隨著工業革命的完成，英國的經濟實力躍居世界前列，科技人才大量涌現。然而，英國的科技人才自工業革命期間開始就向北美等地區遷移，第二次世界大戰后以更大的規模向美國等地移居，出現了“人才流失”的局面。這種現象的發生與英國的經濟實力的變化關系密切，也與英國長期以來的科技投入、高等教育和移民政策等方面存在的問題有關。英國政府采取了一系列改革措施，但這些措施的戰略性不強，未能阻止本國科技人才的外流。然而，令英國政府感到欣慰的是，這些措施吸引了亞洲、歐洲大陸和非洲等一些國家和地區的優秀科技人才，成為除美國之外的一個重要人力資源接收國。美國在19世紀成為新型的資本主義國家，也是眾所周知的移民大國。20世紀以來，科技人才在美國外來移民中的比重越來越大，其中很多來自英國。這些外來科技人才的成就一定程度上增強了美國在兩次世界大戰中軍事和經濟上的優勢。然而，第二次世界大戰后，美國的科技優勢受到了世界其他國家的挑戰。在一種憂患意識的推動下，美國政府采取了一系列吸引科技人才的政策，并以法律、政策等形式確定下來，為科技人才提供各種優厚的待遇和優越的發展環境。大批優秀科技人才涌入美國，使美國的人才智庫不斷得到充實，這進一步促進了美國在科技和經濟領域的發展。 英國和美國這一老一新兩個資本主義國家在人才流動問題上形成了鮮明對比，這主要是由兩國的經濟實力變化和高等教育、科技投入以及移民政策等方面的差異造成的。在20世紀，尤其是第二次世界大戰以后，英國經濟實力的明顯衰落和美國經濟實力的迅速提升是導致英國科技人才流失到美國的根本原因。第二次世界大戰以后，英國在人才方面雖然出臺了一些措施，但整體來說缺乏戰略性，且實施中存在各種問題，而美國在這方面戰略的連續性明顯高于英國，這也是英國科技人才流失美國的一個重要原因。 英美兩國在第二次世界大戰以后出現了科技人才的興衰接替，而這種接替與兩國國力的興替成正比。英國的人才大國地位在20世紀初受到美國的挑戰，*終在20世紀中期被其取代。英國科技人才的持續外流對于英國大國地位的恢復和保持仍是一種挑戰，而美國源源不斷地獲得優秀科技人才的這種局面則進一步促進了其科技和經濟的發展。可以說，科技人才的流動和科技發展政策及戰略直接影響到了英美兩國的政治、經濟和國際地位的演變。《第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察》由張瑾所著。
第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察 目錄
緒論一 選題緣起二 國內外研究現狀綜述三 研究內容、研究思路和方法四 創新與不足五 相關概念和理論**章 英國科技人才流失美國的歷史現象**節 19世紀至20世紀中葉：英國人移民美國的概況一 19世紀英國專業人員移居美國的情況二 20世紀初到第二次世界大戰前英國移民情況及其立法三 20世紀上半葉英國科技人員概況第二節 第二次世界大戰后到20世紀70年代：英國人才大量流失美國一 流失概況二 英國政界討論“人才流失”三 學術界和媒體討論“人才流失”第三節 20世紀80年代：英國人才繼續大量外流一 流失概況二 皇家學會的報告第四節 20世紀90年代：英國人才有所回流但仍人不敷出一 流失概況二 皇家學會會員流失情況第五節 新世紀：英國人才流動和保有情況一 跨國流動概況二 科技人才保有情況第二章 第二次世界大戰后英國的人才政策**節 高等教育：從《珀西報告》到《迪爾英報告》一 機構和經費概況二 重要報告和政策三 小結第二節 國籍法和移民法：針對技術移民效果不佳一 第二次世界大戰后英國移民政策的變化二 第二次世界大戰后英國移民基本情況第三節 其他科研措施：沒能有效穩住本國人才一 科研管理機構二 科學園的發展和劍橋現象三 高校工資待遇和科研獎勵四 科研投入第四節 新世紀英國人才政策：初有成效一 科技人才培養二 科技人才引進三 科技人才培養與引進并重四 科技人才激勵五 科技和教育投入六 小結第三章 美國的人才戰略優勢**節 第二次世界大戰后的移民法針對技術移民一 第二次世界大戰前移民法回顧二 1952年移民法三 1965年移民法及其修改四 1990年移民法及其變化第二節 第二次世界大戰后到20世紀末的科技政策一 重要的科技報告和法令二 政府相關機構以及科研獎勵的設置三 科研投入四 硅谷的引力第三節 高等教育的飛速發展一 概況二 經費投入第四節 科技人力資源狀況一 概況二 外來科技人才狀況第四章 人才流動全球化**節 英國人才的補充一 難民科學家二 海外學生三 技術移民第二節 美國本國人才的外流以及外來人才的回流一 滯留國外的美國科技人員二 外來人才的回流第三節 人才流動多樣化一 全球概況二 一些國家和地區引才情況三 小結第五章 英美科技人才差距的宏觀分析**節 經濟實力第二節 高等教育第三節 移民政策第四節 科研投入第五節 人才數據結語主要參考文獻索引后記
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第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察 節選
科技人才屬于國家*重要的戰略資源,是社會經濟發展的主要動力,其規模和素質是衡量一個國家綜合國力和發展潛力的重要指標。張瑾所著的《第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察》通過考察第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史現象。剖析了英國科技人才流失到美國的深層原因,梳理了兩國科技人才相關政策的發展和變化。進而探討了英美兩國人才戰略的差異,分析了人才流動和人才戰略與國勢興衰的關系。書中收集了許多國外相關數據資料進行分析,很多材料在國內是**次引用。其出版對進一步樹立科技興國、人才強國戰略具有重要啟示意義。
第二次世界大戰后英國科技人才流失到美國的歷史考察 作者簡介
張瑾,湖南長沙人,中國社會科學院世界歷史研究所助理研究員。2010年畢業于首都師范大學,獲世界史專業博士學位;2010-2012年在中國社會科學院世界歷史研究所從事博士后研究工作,出站后留所從事研究工作,主要研究方向為歐美近現代人才史、教育史、文化史。在國內核心期刊發表學術論文數篇,參與翻譯著作兩部。2012年10月《全球史視域下的科技人力資源跨國流動》一文獲全國博士后管理委員會和中國史學會聯合頒發的首屆中國歷史學博士后論壇(2012)優秀論文獎,2012年以來陸續在《中國人才發展報告》(人才藍皮書)上發表《新世紀英國科技人才政策探析》《“二戰”后美國外來科技人力資源研究》等論文。
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