非正規部門生產規模及其影響的統計研究 本書特色

徐藹婷編著的《非正規部門生產規模及其影響的統計研究》內容介紹：自20世紀70年代以來，以小型企業、個體經營戶為典型經營方式的非正規部門在全世界發展中國家高速擴展，國際勞工組織（ilo）、世界銀行（wb）、諾貝爾和平獎選拔委員會（nppsc ）等國際權威機構一再指陳這一事實。作為世界上*大的發展中國家，中國的這一特征更為顯著。非正規部門具有積極作用：擁有巨大的產出潛力，可以彌補正規部門的產出缺口；能提供大量的工作崗位，緩解就業壓力；能提高部分居民收入，對擴大內需具有不可低估的作用。但是，畢竟無法擺脫其“低、小、散 ”的經營特征所帶來的工作條件相對劣、創新能力相對弱、產出效率相對低和職工待遇相對差等缺陷，非正規部門的發展致使流入該部門的資源無法實現*優配置。面對不斷擴展的非正規部門及其日益凸顯的“ 雙刃效應”，政府被迫陷入進退兩難的政策困境：對非正規部門規模是加以適當遏制還是繼續任由擴展？要回答這個問題，首先需要估算非正規部門生產規模，對其產生的各類效應進行量化分析，這就需要借助科學有效的估算方法。本書基于國民經濟機構部門視角，通過對非正規部門生產主體、生產范圍、表現形式等基本范疇的探討，嘗試提出適合我國國情的非正規部門生產規模估算方法，展開生產規模的實際估算并據此分析非正規部門發展引致的系列效應，提出科學引導該部門發展的政策建議。《非正規部門生產規模及其影響的統計研究》共分七章，各章內容安排如下： **章為基于統計視角的“非正規部門生產”內涵探討。本章致力于明晰估算對象，解析非正規部門及非正規部門生產的統計內涵，基于中國sna框架對非正規部門生產范圍、判斷標準、部門歸類和表現形式展開系統闡述。同時，為澄清相關研究對系列術語的混淆和誤解，本章還區分了非正規部門與非正規就業、非市場生產等類似術語的區別以進一步突顯其統計特征。 　　第二章為非正規部門生產規模估算方法研究。基于對國內外非正規部門生產規模估算方法的設計原理、重難點、應用條件、優缺點及典型運用的情況進行系統闡述和評價，本章嘗試提出若干種適合中國國情的非正規部門生產規模估算方法。比如：結合中國現行的統計調查體系和非正規部門特征，本章設計出了以人口普查為依托的非專項調查、以經濟普查為依托的非專項調查、基于居民支出角度調查非正規部門生產規模的調查思路；通過對現有基礎數據種類、性質、來源及數據間關系的考察，提出了兩種估算非正規部門生產規模的間接估算法——數據比較法和勞動力投入分析法。 　　第三章為非正規部門生產規模的實際估算。以浙江省為例，本章借助數據比較法和勞動力投入分析法對浙江省非正規部門的生產規模進行了實際估算。估算結果顯示，數據比較法和勞動力投入分析法是可行的，其估算結果也是合理的。 　　第四章為非正規部門的產出效應分析。通過對非正規部門綜合效應與政策含義的理論歸納，本章基于 “非正規部門總量和增速分析”“非正規部門產出彈性分析”“非正規部門對全社會總產出的貢獻度與拉動度分析”“非正規部門與全社會總產出的協整檢驗 ”和“非正規部門與全社會總產出的因果關系檢驗” 等角度，運用水平分析、速度分析、彈性分析、協整檢驗、granger因果關系檢驗等方法全方位地考察了非正規部門的產出效應。分析表明，非正規部門的產出效應是顯著的，其對全社會總產出的貢獻是巨大的。 　　第五章為非正規部門的就業效應分析。通過亞非拉國家、發達國家以及國內文獻對非正規部門就業效應貢獻證據的歸納，本章圍繞“名義非正規部門就業發展的基本描述”“名義非正規部門就業效應測度” “名義非正規部門就業效應解讀”“實際非正規部門就業效應測度”和“實際非正規部門就業效應的比較分析”等內容，基于名義和實際兩個維度較全面地對非正規部門就業效應進行了測度、比較與分析。分析表明，非正規部門已然成為重要的勞動力吸納部門之一。 　　第六章為非正規部門的周期效應分析。基于非正規部門周期性發展規律的理論歸納，本章分整體和高低層兩個視角構建并估計非正規部門的周期性反應函數。估計結果并不支持主流觀點認可的市場分割假說，“不對稱的逆周期”發展軌跡暗示著非正規部門內部并非同質，而存在“高層非正規部門”和“低層非正規部門”的分化。面對在衰退期比繁榮期更為敏感的特征，我們提出了一種理論假說，即非正規部門發展是受經濟周期與正規部門后向關聯效應相互作用的一個可解釋的結果。進一步地，利用投入產出表的相關數據證實了上述假說。 　　第七章為研究總結與政策啟示。本章概括了本書得出的結論，分析了本書的不足之處，探討了本書研究的政策啟示。