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領導班子和領導干部考核評價機制研究 版權信息
- ISBN：9787509901946
- 條形碼：9787509901946 ; 978-7-5099-0194-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導班子和領導干部考核評價機制研究 本書特色
“治國就是治吏”，這是執政后我們黨的干部隊伍建設的一條重要經驗。如何治吏，關鍵在于建立一套科學、合理的領導班子和領導干部考核評價機制。只有不斷提高考核評價工作水平，才能為建設一支高素質的善于治國理政的干部隊伍奠定堅實的基礎。 馮秋婷主編的《領導班子和領導干部考核評價機制研究》以中央關于領導班子和領導干部考核評價機制建設的*新精神為指導，以古今中外相關實踐為基礎，展開全面研究，意在為深入建設促進科學發展的領導班子和領導干部考核評價機制服務，為進一步創新和發展這一機制服務。
領導班子和領導干部考核評價機制研究 內容簡介
“治國就是治吏”，這是執政后我們黨的干部隊伍建設的一條重要經驗。如何治吏，關鍵在于建立一套科學、合理的領導班子和領導干部考核評價機制。只有不斷提高考核評價工作水平，才能為建設一支高素質的善于治國理政的干部隊伍奠定堅實的基礎。《領導班子和領導干部考核評價機制研究》以中央關于領導班子和領導干部考核評價機制建設的*新精神為指導，以古今中外相關實踐為基礎，展開全面研究，意在為深入建設促進科學發展的領導班子和領導干部考核評價機制服務，為進一步創新和發展這一機制服務。
領導班子和領導干部考核評價機制研究 目錄
**章 領導班子和領導干部考核評價機制的含義與發展
**節 領導班子和領導干部考核評價機制的含義
第二節 干部考核評價機制的歷史沿革
第三節 干部考核評價機制的新發展
第二章 領導班子和領導干部考核評價機制建設的新任務
**節 領導班子和領導干部考核評價機制建設新任務提出的依據
第二節 領導班子和領導干部考核評價機制建設新任務的內容
第三節 領導班子和領導干部考核評價機制建設新任務的重大意義
第三章 領導班子和領導干部考核評價機制建設的指導思想和基本原則
**節 領導班子和領導干部考核評價機制建設的指導思想
第二節 領導班子和領導干部考核評價機制建設的基本原則
第三節 領導班子和領導干部考核評價機制建設的目標和基本思路
第四章 完善領導班子和領導干部考核評價的內容體系
**節 改革開放以來領導班子和領導干部考核評價內容體系設置情況和基本原則
第二節 領導班子和領導干部考核評價內容體系的基本框架
第三節 完善領導班子和領導干部考核評價內容體系的新要求新舉措
第五章 改進領導班子和領導干部考核評價的方式方法
**節 改革開放以來領導班子和領導干部考核評價方式方法改進的基本情況和法則
第二節 改革開放以來領導班子和領導干部考核評價方式方法的發展和創新
第三節 完善考核評價方式方法的新要求新舉措
第六章 擴大領導班子和領導干部考核評價工作中的民主
**節 考核評價工作中擴大民主的必要性和意義
第二節 改革開放以來考核評價工作中擴大民主的探索和創新
第三節 考核評價工作中擴大民主的新要求新舉措
第七章 強化領導班子和領導干部考核結果的有效運用
**節 領導班子和領導干部考核結果運用中存在的一般問題
第二節 改革開放以來領導班子和領導干部考核結果有效運用的探索
第三節 領導班子和領導干部考核結果有效運用的新要求新舉措
第八章 加強領導班子和領導干部考核評價的組織領導
**節 加強考核評價機構和隊伍建設
第二節 加強考核評價工作全過程的管理監督
第三節推動考核評價機制不斷創新和完善
后記
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