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建設世界人才強國 版權信息
- ISBN：9787509902011
- 條形碼：9787509902011 ; 978-7-5099-0201-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
建設世界人才強國 本書特色
團購100冊以上可撥打團購電話010-89113903
建設世界人才強國 內容簡介
《建設世界人才強國》是“新時期黨的建設科學化書系”之一，在吸收調研報告的基礎上對人才強國戰略進行比較全面的總結，是貫徹落實人才發展規劃的系統研究。本書從人才強國戰略實施的時代背景和理論基礎出發，對人才強國戰略的確立、建設世界人才強國的創新體系、國外人才戰略借鑒、創新型科技人才開發、引才引智與人才國際化、統籌各類人才隊伍建設、人才管理體制、人才管理機制、人才強國戰略管理、人才投入、人才特區等，進行了全面的專章分析論述。
建設世界人才強國 目錄
**章 導論
**節 人才強國戰略的思想理論基礎
第二節 人才強國戰略的重要意義
第二章 人才強國戰略的確立與規劃
**節 全國人才工作會議的召開
第二節 《人才工作決定》的主要內容
第三節 人才強國戰略的實施規劃與工程
第四節 第二次全國人才工作會議與《人才規劃綱要》
第五節 各地區、各部門人才工作蓬勃開展
第三章 建設世界人才強國的創新體系
**節 人才優先發展的理論創新
第二節 人才競爭發展的制度創新
第三節 人才科學發展的技術創新
第四節 人才效能發展的管理創新
第五節 人才統籌發展的政策創新和工程創新
第四章 人才戰略的國際比較
**節 國外人才戰略概況
第二節 美國人才戰略的特點
第三節 歐洲人才戰略的特點
第四節 日本、韓國人才戰略的特點
第五節 新興市場國家人才戰略的特點
第六節 國外人才戰略的特點與啟示
第五章 創新型科技人才隊伍建設
**節 創新型科技人才隊伍建設現狀
第二節 創新型科技人才成長規律
第三節 加強創新型科技人才培養的政策措施
第四節 創新型科技人才創新力衡量指標體系
第六章 引才引智與人才國際化
**節 引才引智工作的重要地位
第二節 大力引進海外高層次人才
第三節 加大引進國外智力工作力度
第四節 推進人才國際化發展
第七章 統籌推進各類人才隊伍建設
**節 黨政人才隊伍
第二節 企業經營管理人才隊伍
第三節 專業技術人才隊伍
第四節 高技能人才隊伍
第五節 農村實用人才隊伍
第六節 社會工作人才隊伍
第八章 人才工作管理體制
**節 黨管人才的新格局
第二節 發揮政府的人才開發職能作用
第三節 完善人才開發的市場機制
第四節 法制保障
第九章 人才工作機制創新
**節 人才培養開發機制
第二節 人才評價發現機制
第三節 人才選拔任用機制
第四節 人才流動配置機制
第五節 人才激勵保障機制
第十章 人才強國戰略管理創新
**節 人才強國戰略管理框架的構建
第二節 人才強國戰略的法治化管理
第三節 人才強國戰略的績效化管理
第四節 人才強國戰略的信息化管理
第十一章 人才投入
**節 我國人才投入的成效和問題
第二節 創新人才投入的體制機制
第三節 完善人才投入管理機制
第十二章 人才特區建設
**節 人才特區的內涵與特征
第二節 人才特區的實踐進展
第三節 探索人才特區建設的有效途徑
附錄 《人才規劃綱要》實施一周年大事記
參考文獻
后記
**節 人才強國戰略的思想理論基礎
第二節 人才強國戰略的重要意義
第二章 人才強國戰略的確立與規劃
**節 全國人才工作會議的召開
第二節 《人才工作決定》的主要內容
第三節 人才強國戰略的實施規劃與工程
第四節 第二次全國人才工作會議與《人才規劃綱要》
第五節 各地區、各部門人才工作蓬勃開展
第三章 建設世界人才強國的創新體系
**節 人才優先發展的理論創新
第二節 人才競爭發展的制度創新
第三節 人才科學發展的技術創新
第四節 人才效能發展的管理創新
第五節 人才統籌發展的政策創新和工程創新
第四章 人才戰略的國際比較
**節 國外人才戰略概況
第二節 美國人才戰略的特點
第三節 歐洲人才戰略的特點
第四節 日本、韓國人才戰略的特點
第五節 新興市場國家人才戰略的特點
第六節 國外人才戰略的特點與啟示
第五章 創新型科技人才隊伍建設
**節 創新型科技人才隊伍建設現狀
第二節 創新型科技人才成長規律
第三節 加強創新型科技人才培養的政策措施
第四節 創新型科技人才創新力衡量指標體系
第六章 引才引智與人才國際化
**節 引才引智工作的重要地位
第二節 大力引進海外高層次人才
第三節 加大引進國外智力工作力度
第四節 推進人才國際化發展
第七章 統籌推進各類人才隊伍建設
**節 黨政人才隊伍
第二節 企業經營管理人才隊伍
第三節 專業技術人才隊伍
第四節 高技能人才隊伍
第五節 農村實用人才隊伍
第六節 社會工作人才隊伍
第八章 人才工作管理體制
**節 黨管人才的新格局
第二節 發揮政府的人才開發職能作用
第三節 完善人才開發的市場機制
第四節 法制保障
第九章 人才工作機制創新
**節 人才培養開發機制
第二節 人才評價發現機制
第三節 人才選拔任用機制
第四節 人才流動配置機制
第五節 人才激勵保障機制
第十章 人才強國戰略管理創新
**節 人才強國戰略管理框架的構建
第二節 人才強國戰略的法治化管理
第三節 人才強國戰略的績效化管理
第四節 人才強國戰略的信息化管理
第十一章 人才投入
**節 我國人才投入的成效和問題
第二節 創新人才投入的體制機制
第三節 完善人才投入管理機制
第十二章 人才特區建設
**節 人才特區的內涵與特征
第二節 人才特區的實踐進展
第三節 探索人才特區建設的有效途徑
附錄 《人才規劃綱要》實施一周年大事記
參考文獻
后記
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