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2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究

包郵 2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究

出版社:北京大學出版社出版時間:2016-11-01
開本: 32開 頁數: 448
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2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究 版權信息

  • ISBN:9787301277546
  • 條形碼:9787301277546 ; 978-7-301-27754-6
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究 本書特色

《2016中國財政發展報告》是基于可逆性檢驗有效意義上的公平視角(區別于一般的差距縮小或均等化意義上的公平概念),本研究就轉軌經濟中的財政公平做出探討。研究分四篇:一般預算收入的公平性、一般預算支出的公平性、政府性基金的公平性以及隱性收支和公債的公平性等。加上對于中國宏觀經濟和財政發展的**篇,本書共包括五篇。

2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究 內容簡介

績效管理屬于科學管理,有自己的規律;而政府績效管理是新事物,原理復雜。本報告公布了15個政府部門的績效指標體系。相信,按此指標再加上自己的基礎數據體系,部門是能夠開展績效管理的。  《2016中國財政發展報告 :中國政府績效管理與績效評價研究》按問題導向方法編寫,從績效原理開始,按照“績效—績效管理—績效指標—績效評價”的邏輯思路,每章一個主題,漸次深入,并落到中國績效管理制度建設的政策建議上。

2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究 目錄

**篇 中國政府績效管理和績效評價的理論與模式


**章 績效與效率政府

**節 什么是績效

第二節 績效的起源與效率政府

第三節 績效管理文獻綜述

第四節 本報告的突破點

第二章 績效管理與責任政府**篇 中國政府績效管理和績效評價的理論與模式


**章 績效與效率政府

**節 什么是績效

第二節 績效的起源與效率政府

第三節 績效管理文獻綜述

第四節 本報告的突破點

第二章 績效管理與責任政府

**節 什么是績效管理

第二節 績效管理的相關理論

第三節 政府績效管理的作用與責任政府建設

第三章 中國績效管理的歷史、現狀與問題

**節 中國績效管理的歷史

第二節 政府績效管理的現狀與問題

第三節 原因分析

第四節 績效管理模式:對西方兩種模式的討論

第四章 績效指標原理和指標框架

**節 績效指標原理研究

第二節 績效指標體系建設的標準研究

第三節 績效指標體系建設的框架研究

第五章 部門績效管理的突破
——德州模式

**節 “德州模式”的緣起

第二節 績效管理“德州模式”的特點

第三節 “德州模式”的效果

第六章 項目化管理流程與績效指標
——以財政農業支出項目為例

**節 中國“三農”的現狀、問題及成因分析

第二節 項目化管理:財政農業項目績效管理的基本方式

第三節 涉農部門整體評價的參考績效指標

第四節 項目績效指標:以農業綜合開發土地治理項目為例

第五節 項目績效評價報告

第七章 推進中國績效管理的政策建議

**節 推進績效管理的政策建議

第二節 搞好部門預算改革,為績效管理創造條件

第三節 建立基于績效的人事制度和問責機制

第八章 試點課題:15個政府部門績效的指標

**節 試點簡介

第二節 試點方對本課題的評價

第三節 參與試點的15部門的績效指標體系


第二篇 部分西方國家、香港特區政府的績效管理


第九章 美國政府的績效管理

**節 美國政府績效管理的起因

第二節 美國政府績效管理的發展階段

第三節 美國政府績效管理的現狀

第十章 加拿大政府的績效管理

**節 加拿大政府績效管理的起因

第二節 加拿大政府績效管理的發展階段

第三節 加拿大政府績效管理的現狀

第四節 加拿大政府績效管理的特點

第十一章 英國政府的績效管理

**節 英國政府績效管理的起因

第二節 英國政府績效管理的發展階段

第三節 英國政府績效管理的現狀

第四節 英國政府績效管理的特點

第十二章 法國政府的績效管理

**節 法國政府績效管理的起因

第二節 法國政府績效管理的發展階段

第三節 新公共預算下的法國政府績效管理

第四節 法國政府績效管理的特點與討論

第十三章 新西蘭政府的績效管理經驗與借鑒

**節 新西蘭經濟發展背景

第二節 新西蘭政府績效管理模式變革的動機

第三節 新西蘭政府績效管理模式改革的過程

第四節 新西蘭政府績效管理模式的理論背景

第五節 新西蘭政府績效管理的成果

第六節 新西蘭政府績效管理案例

第七節 新西蘭政府績效管理模式的借鑒

第十四章 德國政府的績效管理

**節 德國政府績效管理的起因

第二節 德國政府績效管理的歷程

第三節 德國政府績效管理的現狀

第四節 德國政府績效管理的特點

第十五章 韓國政府的績效管理

**節 韓國政府績效管理的起因

第二節 韓國政府績效管理的發展階段

第三節 韓國政府績效管理的現狀

第四節 韓國政府績效管理的特點

第十六章 丹麥政府的績效管理

**節 丹麥政府績效管理改革的起因

第二節 丹麥政府績效管理的發展階段

第三節 丹麥政府績效管理的現狀

第四節 丹麥政府績效管理的特點

第十七章 香港特區政府績效管理的實踐與啟示

**節 香港特區政府績效管理的歷程與價值取向

第二節 香港特區政府績效管理的組織與政策措施

第三節 香港特區政府的衡工量值審計制度

第四節 香港特區政府績效管理經驗的啟示

參考文獻
信息
展開全部

2016-中國財政發展報告-中國城府績效管理與績效評價研究 作者簡介

馬國賢,上海財經大學公共經濟與管理學院、中國公共財政研究院教授、博士生導師。  長期從事政府管理、財政、稅收、公共政策研究,已出版專著、教材包括《中國社會主義稅收研究》(1989)、《財政學概論》(1995)、《政府經濟學》(1996)、《中國公共支出與預算政策》(2002,于2004年獲中國財政學會一等獎)、《政府預算理論與績效政策研究》(2005)、《政府績效管理》(2006,于2006年獲財政部許毅財經科學基金一等獎、2007年獲教育部國家優秀成果獎)、《政府預算》(2011)和《公共政策分析與評估》(2012)等。  長期從事國家重點課題研究,包括財政部、教育部“中國義務教育轉移支付研究”(2003—2005),國家社科基金重點項目“政府績效管理與績效指標(12AZD097)”(2003—2006),財政部“我國涉農領域事權劃分研究”(2015);同時還主持了地方預算項目績效評價等工作。

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