包容性增長、幸福指數與新疆(兵團)公共服務供給研究 版權信息
- ISBN:9787109216310
- 條形碼:9787109216310 ; 978-7-109-21631-0
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包容性增長、幸福指數與新疆(兵團)公共服務供給研究 本書特色
朱金鶴、崔登峰編*的《包容性增長幸福指數與 新疆公共服務供給研究》分為上下篇,共十章 ;前五章為上篇“包容性增長與兵團居民幸福感提升 ”,后五章為下篇“幸福指數與新疆政府公共服務供 給能力提升”。上篇“包容性增長與兵團居民幸福感 提升”主要采用理論結合實際、定性分析與定量分析 相結合、實證分析與規范分析相結合等研究方法,綜 合運用共享式增長理論、公共產品理論、福利經濟學 理論、幸福經濟學等理論基礎,創新性地將包容性增 長和幸福指數結合起來進行研究,并深入分析二者的 關聯性;結合兵團居民幸福感現狀,將包容性增長理 論引入兵團居民幸福指數評價指標體系中,運用變異 系數法和ArcGIS10.1對2003—2013年兵團居民幸福 指數進行測度和評價,隨后剖析兵團居民幸福感提升 的動因和制約因素,以及包容性增長對兵團居民幸福 感的影響,進而結合國內外幸福感提升的實踐經驗, 針對性地提出基于包容性增長的兵團居民幸福感提升 的機制創新與實現路徑。
下篇“幸福指數與新疆政府公共服務供給能力提 升”在對幸福指數與政府公共服務供給能力進行較為 全面概括的基礎上深入分析二者的關聯性,結合目前 新疆政府公共服務能力和公共服務供給的現狀,創新 性地將幸福指數引入政府公共服務供給能力評價指標 體系中,運用因子分析法和因子得分函數模型,分析 和評價新疆政府公共服務供給能力和各地州政府公共 服務供給能力,進而結合新疆政府公共服務供給能力 提升的動因,對影響新疆政府公共服務供給能力的制 約因素展開探討;隨后,通過測度包容性增長指數、 幸福指數與公共服務指數,夯實新疆政府公共服務供 給能力提升的學理基礎,針對性地提出提升新疆政府 公共服務供給能力、建設幸福新疆的對策和建議。
包容性增長、幸福指數與新疆(兵團)公共服務供給研究 內容簡介
本研究分為上下篇, 共十章 ; 前五章為上篇“包包容性增長與兵團居民幸福感提升”, 后五章為下篇“幸福指數與新疆政府公共服務供給能力提升”。
包容性增長、幸福指數與新疆(兵團)公共服務供給研究 目錄
序
上篇:包容性增長與兵團居民幸福感提升前言第1章 導論:包容性增長與幸福指數1.1研究背景及研究意義1.1.1 研究背景1.1.2 研究意義1.2 國內外研究現狀1.2.1 國外研究現狀1.2.2 國內研究現狀1.2.3 文獻評述1.3 研究方法與研究目標1.3.1 研究方法1.3.2 研究目標1.4 相關概念界定與理論基礎1.4.1 相關概念界定1.4.2 理論基礎1.5 包容性增長與居民幸福感的協調性分析第2章 兵團居民客觀幸福感及調查分析2.1 兵團居民客觀幸福感的現狀分析2.1.1 兵團居民收入幸福感2.1.2 兵團居民基本公共服務幸福感2.1.3 兵團居民社會安全幸福感2.1.4 兵團居民生態環境幸福感2.2 兵團居民主觀幸福感的調查問卷分析2.2.1 問卷設計與樣本選擇2.2.2 調查對象與調查有效性分析2.2.3 人口統計學變量對兵團居民主觀幸福感各變量的影響分析2.2.4 兵團居民主觀幸福感的內容與載體分析2.2.5 兵團居民主觀幸福感的來源與途徑分析2.3 本章小結第3章 基于包容性增長的兵團居民幸福感測度與評價3.1 基于包容性增長的兵團居民幸福指數構建3.1.1 構建評價指標體系的意義與原則3.1.2 評價指標體系的構建與說明3.2 基于包容性增長的兵團居民幸福指數的測算3.2.1 各指標體系的無量綱化處理3.2.2 各指標權重的確定3.2.3 兵團居民幸福指數的測算說明3.3 基于包容性增長的兵團居民幸福指數的評價3.3.1 基于時間序列數據對兵團居民幸福指數的動態分析3.3.2 基于時間序列數據對兵團居民分類幸福指數的動態分析3.3.3 基于雷達圖對兵團居民幸福指數的師域差異分析3.3.4 基于空間分布視角對兵團居民幸福指數的區域分析3.4 本章小結第4章 兵團居民幸福感提升的動因及制約因素4.1 兵團居民幸福感提升的動因分析4.1.1 分配制度——兵團居民幸福感提升的根本動因4.1.2 服務缺位——兵團居民幸福感提升的直接動因4.1.3 利益需求——兵團居民幸福感提升的主體動因4.2 制約兵團居民幸福感提升的主要因素4.2.1 經濟因素——經濟發展水平和政府財政收入4.2.2 政治因素——政府職能、政府行為與民主權利4.2.3 體制因素——市場機制、收入分配與城鎮化4.2.4 社會因素——文化、環境與公共服務支持4.3 包容性增長對兵團居民幸福感提升的影響分析4.3.1 機會公平對兵團居民幸福感提升的影響4.3.2 分配公平對兵團居民幸福感提升的影響4.3.3 收入公平對兵團居民幸福感提升的影響4.3.4 城鎮化對兵團居民幸福感提升的影響4.3.5 公共服務均等化對兵團居民幸福感提升的影響4.3.6 資源環境可持續發展對兵團居民幸福感提升的影響4.4 本章小結第5章 兵團居民幸福感:經驗模式借鑒與提升對策5.1 居民幸福感提升的國外經驗借鑒5.1.1 清廉的政府治理與公平分配制度5.1.2 以高福利實現公共服務均等化5.1.3 良好而完善的醫療衛生服務體系和秩序5.1.4 重視弱勢群體生活條件與環境的改善5.1.5 構建友好互助的良性社會人際關系5.1.6 強化幸福感的文化內涵與底蘊5.1.7 塑造正能量的主流幸福價值觀5.2 居民幸福感提升的國內外發展模式5.2.1 參與式決策與可持續發展并重的不丹幸福模式5.2.2 以民主促民生“五民五好”的江陰幸福模式5.2.3 全方位民生優先發展的重慶幸福模式5.2.4 以“新家庭計劃”社區服務為內核的漳州幸福模式5.2.5 “由民做主”尊重民眾首創的惠州幸福模式5.2.6 構建美麗新村綜合體的成都幸福模式5.3 兵團居民幸福感提升的機制創新與完善5.3.1 構建公共資源共享機制5.3.2 完善公平競爭市場機制5.3.3 強化政府監督管理機制5.3.4創新人才引進利用機制5.4 兵團居民幸福感提升的對策與建議5.4.1 促進公共服務均等化,提升兵團居民生活幸福感5.4.2 構建社保安全防護網,提升兵團居民社會幸福感5.4.3 完善收入再分配制度,提升兵團居民機會幸福感5.4.4 增強經濟內生性動力,提升兵團居民經濟幸福感5.4.5 堅持資源可持續利用,提升兵團居民環境幸福感5.5 本章小結
下篇:幸福指數與新疆政府公共服務供給能力提升前言第6章 導論:幸福指數與公共服務供給能力6.1 研究背景及意義6.1.1 研究背景6.1.2 研究意義6.2 國內外研究動態6.2.1 國外研究動態6.2.2 國內研究動態6.2.3 國內外研究評述6.3 研究思路與研究方法6.3.1 研究思路6.3.2 研究方法6.4 相關概念界定與理論基礎6.4.1 相關概念界定6.4.2 理論基礎6.5 幸福指數與政府公共服務供給能力的關聯性分析第7章 新疆公共服務供給水平與供給能力的實證分析7.1 新疆公共服務供給的現狀7.1.1 新疆南北疆公共服務水平的區域比較7.1.2 各類具體公共服務的供給現狀7.2 新疆基本公共服務空間分布與質量特征測度7.2.1 評價指標體系的構建7.2.2 測算方法與數據來源7.2.3 新疆基本公共服務空間差異格局與質量特征的綜合評價7.2.4 新疆基本公共服務空間分布與質量特征測度主要結論7.3 新疆地方政府公共服務供給能力現狀7.3.1 資源獲取能力7.3.2 制度創新能力7.3.3 社會管理能力7.3.4 政策執行能力7.4 政府公共服務供給能力提升的制約因素7.4.1 政府公共服務供給能力提升的主觀制約因素7.4.2 政府公共服務供給能力提升的客觀制約因素7.5 本章小結第8章 基于幸福指數的新疆地方政府公共服務供給能力評價8.1 研究方法及數據來源8.2 基于幸福指數的新疆地方政府公共服務供給能力測評指標體系構建8.2.1 指標體系構建8.2.2 具體指標的選擇與解釋8.3 基于幸福指數的新疆地方政府公共服務供給能力的測算8.3.1 各指標數據的無量綱化處理8.3.2 各指標權重的確定8.3.3 新疆地方政府公共服務供給能力指數的測算8.4 新疆地方政府公共服務供給能力的評價8.4.1 新疆地方政府公共服務供給能力的總體評價8.4.2 新疆各地州市政府公共服務供給能力分析8.5 本章小節第9章 包容性增長、幸福指數與公共服務:三個指數的測度9.1 新疆包容性增長指數的構建與測度9.1.1 新疆南疆三地州包容性增長的特殊性與基礎條件9.1.2 新疆包容性增長評價指標體系的構建9.1.3 新疆包容性增長指數測度的實證分析9.1.4 新疆包容性增長指數測度的主要結論9.2 新疆居民幸福指數的構建與測度9.2.1 新疆居民幸福指數的體系構建9.2.2 數據來源與研究方法選擇9.2.3 新疆居民幸福指數的時間序列變化9.2.4 新疆居民幸福指數空間分異9.2.5 新疆居民幸福指數影響因素分析9.2.6 新疆居民幸福指數測度的主要結論9.3 新疆公共服務指數的構建和測度9.3.1 新疆南北疆公共服務水平的區域比較9.3.2 研究方法和數據來源9.3.3 新疆公共服務指數的指標體系構建9.3.4 新疆公共服務指數的測算9.3.5 新疆公共服務指數測度的主要結論9.4 本章小結第10章 新疆地方政府公共服務供給能力提升的對策10.1 平衡區域公共服務供給,建設公平新疆10.2 提高居民就業服務質量,建設富足新疆10.3 提高居民社會保障水平,建設和諧新疆10.4 提升政府公共服務能力,建設幸福新疆10.5 改善生態環境與宜居環境,建設美麗新疆10.6 本章小結
參考文獻
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包容性增長、幸福指數與新疆(兵團)公共服務供給研究 作者簡介
崔登峰,男,漢族,1978年8月出生于河南平頂山。中國農業大學管理學博士,石河子大學經管學院工商管理系副教授、碩士生導師,主要從事品牌管理、市場營銷、農業經濟管理、區域經濟等教學和科研工作。曾任石河子大學品牌營銷研究中心常務副主任,現任石河子大學兵團屯墾戍邊研究中心辦公室主任、研究員,石河子大學市場營銷專業學科帶頭人,中山大學中國品牌研究中心**研究員,兵團發改委、兵團科技局、部分師團“十二五”規劃、“十三五”規劃專家顧問。主持國家社科基金項目青年項目(08CJL022)、兵團社科基金項目(11BTQN08)、兵團軟科學(2009YD35)、兵團發改委重大委托項目、石河子大學博士啟動項目各一項,出版專*教材5部,發表論文50余篇,獲各級科研教學獎勵10余項;目前已成為兵團經濟社會、企業發展戰略及品牌管理方面的青年專家型學者。 朱金鶴,女,1979年3月出生于新疆昌吉。華南農業大學管理學博士,農業經濟管理博士后,經濟學教授,博士生導師;主要從事區域經濟、制度經濟與產業經濟的科研與教學。主持國家社科基金一般項目(14BJY204)和青年項目(09CJL018)各1項,主持國家社科基金重大招標項目子課題(07&ZD028)、兵團社科基金項目(13YB03)、兵團軟科學(2013BB024—3)、博士后基金項目、兵團發改委重大委托項目、石河子大學博士啟動項目、人文社科中青年人才培育基金項目各一項,出版專*5部,發表論文60余篇,獲各級科研教學獎勵20余項,其中2次獲得新疆維吾爾自治區哲學社會成果的青年佳作獎。目前已成為對新疆及兵團區域經濟、公共服務均等化、包容性增長、幸福指數等方面具有深入研究和廣泛影響的專家學者。