總報(bào)告邁向高質(zhì)量發(fā)展：戰(zhàn)略與對(duì)策一、導(dǎo)言：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與發(fā)展新階段/二、關(guān)于認(rèn)識(shí)和把握新常態(tài)的理論思考/三、新階段中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要特征/四、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的總體思路/五、引領(lǐng)新常態(tài)的戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施/
**章引領(lǐng)新常態(tài)的理論思考、國際比較和重大關(guān)系一、全面認(rèn)識(shí)新常態(tài)需要從工業(yè)化規(guī)律、追趕規(guī)律、宏觀經(jīng)濟(jì)背景三個(gè)維度入手/二、新常態(tài)增長規(guī)律的理論支點(diǎn)和歷史條件/三、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)需要正確認(rèn)識(shí)和處理的幾個(gè)重要關(guān)系/
第二章正確處理速度與質(zhì)量的關(guān)系一、我國轉(zhuǎn)型期宏觀調(diào)控面臨的主要挑戰(zhàn)/二、東亞經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)型期宏觀調(diào)控的啟示/三、我國轉(zhuǎn)型期宏觀調(diào)控政策空間評(píng)估與潛在風(fēng)險(xiǎn)分析/四、我國轉(zhuǎn)型期宏觀調(diào)控思路與政策重點(diǎn)/
第三章促進(jìn)制造業(yè)質(zhì)量提升一、對(duì)中國制造業(yè)質(zhì)量狀況的總體判斷/二、中國制造業(yè)質(zhì)量問題的深層次原因/三、促進(jìn)中國制造業(yè)質(zhì)量提升的對(duì)策建議/
第四章提升創(chuàng)新動(dòng)力和能力一、新時(shí)代對(duì)創(chuàng)新提出了新要求/二、創(chuàng)新發(fā)展面臨的主要問題/三、提升創(chuàng)新動(dòng)力和能力的政策建議/
第五章繼續(xù)釋放城鄉(xiāng)間資源再配置效應(yīng)一、城鄉(xiāng)間資源再配置對(duì)經(jīng)濟(jì)高速增長的作用機(jī)理/二、城鄉(xiāng)間資源再配置效應(yīng)下降與經(jīng)濟(jì)增長階段轉(zhuǎn)換/三、以改革創(chuàng)新繼續(xù)釋放城鄉(xiāng)間資源再配置效應(yīng)/四、通過“三權(quán)”轉(zhuǎn)讓提高農(nóng)村資源配置效率/
第六章更好發(fā)揮區(qū)域政策在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的作用一、新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)區(qū)域政策提出的新要求/二、區(qū)域政策存在某些缺陷，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中難以很好地發(fā)揮作用/三、新時(shí)期優(yōu)化區(qū)域政策的方向和建議/
第七章妥善應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型期的收入分配矛盾一、當(dāng)前我國收入分配領(lǐng)域面臨的基本矛盾和主要影響因素/二、轉(zhuǎn)型期收入分配的趨勢(shì)變化特征/三、構(gòu)建應(yīng)對(duì)低收入群體貧困風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制/四、控制和縮小收入差距的政策選擇/五、確保機(jī)會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)流動(dòng)，防范階層固化及其帶來的收入分配不公平問題/
第八章著力提高環(huán)境監(jiān)管效能一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，中國進(jìn)入綠色發(fā)展“轉(zhuǎn)折期”/二、新常態(tài)背景下，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在要求，是推動(dòng)綠色發(fā)展的重要抓手/三、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，提高環(huán)境監(jiān)管效能，必須解決不同層面體制和機(jī)制問題/四、以提高環(huán)境監(jiān)管效能、鼓勵(lì)公眾參與為兩大抓手，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境治理，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，促進(jìn)綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明/
第九章構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制一、為什么引領(lǐng)新常態(tài)需要構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制/二、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的內(nèi)涵和進(jìn)展/三、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制存在的主要問題及原因/四、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵抓手/五、完善開放的管理體制和協(xié)調(diào)機(jī)制/
第十章建設(shè)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的干部隊(duì)伍一、干部隊(duì)伍與高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的主要表現(xiàn)和成因/二、中央和地方調(diào)動(dòng)干部積極性的舉措和成效/三、健全黨政干部保障激勵(lì)機(jī)制的基本思路/四、當(dāng)前可采取的若干重要舉措建議/
第十一章有效推進(jìn)改革措施落地一、引領(lǐng)新常態(tài)從根本上必須依靠改革/二、一些領(lǐng)域改革措施落地難問題不容忽視/三、改革措施落地難的原因/四、推進(jìn)改革落地的思路和路徑/
第十二章推進(jìn)我國治理模式的現(xiàn)代化一、新時(shí)代對(duì)我國治理模式的新要求/二、我國現(xiàn)有治理模式的主要特征/三、當(dāng)前我國治理模式所面臨的困境/四、“治理現(xiàn)代化”理論和我國治理模式的現(xiàn)代化/五、推進(jìn)我國治理模式現(xiàn)代化的政策和舉措/