掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
九型人格 本書特色
1.九型人格理論和職業生涯規劃的完美融合，針對性和實踐性強。作者總結十多年研究心得，將九型人格理論和職業生涯規劃完美融合，從性格的角度闡述不同個性的人在職場道路上的優勢與劣勢，旨在幫助人們發現自己天賦和局限，將天賦和工作充分匹配。 2.這本書實操性強，測試簡單精準，對于大學生、職場新人、對未來充滿迷惘的職場人，具有不可或缺的指導作用。
九型人格 內容簡介
人格被分為九型，你必然屬于其中一型，這個型就是你的“基本人格類型。”一個人的基本人格類型是不會變化的，由于在現實生活中因為某些因素有了種種變化，使你的基本人格類型有某部分的隱藏或調整，卻不會真正改變。 必須強調的是：每一個人的成長環境都不盡相同，所以同類型人之間可能有許多共同點，但也各自擁有一些屬于自的特質。 在我們每個人生命的海洋里都蘊藏著巨大的能量，它們是上天精心打造的，這些能量能給我們提供實現完美人生所必須材料。有的人已經懂得怎樣去挖掘和利用這些巨大的能量，因此他們的人生顯得魅力四射；有的人擁有如此巨大的能量卻毫無反應，在茫然的人生旅途中，他們臉上永遠帶著焦慮和疲憊，因此，他們需要找到一條激發這些能量的捷徑。 很幸運，《九型人格》已經為他們找到了這樣一條捷徑一一九型人格。歷經數百年的傳承與發展，到今天九型人格已經形成了一門高深的學問。九型人格的概念早是由喬治·伊萬諾維奇·葛吉夫19世紀介紹到西方的，葛吉夫是一位將東方哲學的精神教義介紹到西方的先鋒，在他施教的過程中，首次使用了九型人格這一概念。在葛吉夫看來，人類許多的快樂和痛苦，很大程度上都與人們自己的性格有關：有的性格傾向于享樂，他們便能整天生活在快樂之中；有的性格傾向于憂郁，他們便只好整天生活在痛苦之中。葛吉夫還認為，每一個人并不只有一種性格，而是多個性格的結合體，只不過在這多個性格之中存在有一種主導性的性格特征，這是我們性格的軸心，其他的性格都由這個主導性的性格而產生。只要我們能夠把握這個主導性的性格，那么就能很好地克服其他性格給我們生活所帶來的不利影響。
九型人格 目錄
**章 古老的傳說,神秘的九星
☆ 九型人格的起源
☆ 你與九型人格
☆ 早已形成的固有性格模式
☆ 性格類型與注意力
☆ 九種性格類型
☆ 九型人格的經驗之說
第二章 人格類型 1——完美型人格
☆ 完美型性格特征
☆ 正確平息你的怒火
☆ 時刻強調自己的完美主義
☆ 1 號的情感生活與親密關系
☆ 透視 1 號領導者
☆ 妙管 1 號新員工
☆ 1 號類型完美標桿
☆ 你是完美型嗎
☆ 1 號類型經典人物
第三章 人格類型2 ——助人型人格
☆ 助人型性格特征
☆ 給予的條件在于獲取
☆2號的情感生活與親密關系
☆ 巧應2號領導者
☆ 妙管2號新員工
☆2號類型適應狀態
☆ 你是助人型嗎
☆2號類型經典人物
☆ 有助于助人型的一些做法
第四章 人格類型3 ——成就型人格 ☆ 成就型性格特征
☆ 注重形象的3號類型
☆3號的情感生活與親密關系
☆ 透視3號領導者
☆ 妙管3號新員工
☆3號性格的注意力
☆ 你是成就型嗎
☆3號類型經典人物
☆ 有助于成就者的做法 第五章 人格類型4 ——悲情浪漫型人格 ☆ 浪漫型性格特征
☆ 憤怒與抑郁并存
☆ 戲劇化的情感生活與親密關系
☆ 巧應4號領導者 ☆ 妙管4號新員工
☆ 浪漫型的唯美標準
☆ 你是浪漫型嗎
☆4號類型經典人物
☆ 有助于浪漫型的方式方法
第六章 人格類型5——理智型人格
☆ 理智型性格特征
☆ 距離產生美
☆ 號情感生活與親密關系
☆ 巧應5號領導者
☆ 妙管5號新員工
☆5號性格的隔離方法
☆ 觀察者隱身的樂趣
☆ 你是理智型嗎
☆5號類型的經典人物
第七章 人格類型6 ——質疑型人格
☆ 質疑型性格特征
☆ 號性格的生活背景
☆ 忠貞專一的愛情守護者
☆ 巧應6號領導者
☆ 妙管6號新員工
☆ 害怕成功的質疑型
☆ 你是質疑型嗎
☆6號類型的經典人物
第八章 人格類型7 ——活躍型人格
☆ 活躍型性格特征
☆ 懂得合理安排與籌劃
☆ “韋小寶”式的博愛情懷
☆ 能說會道的“萬人迷”
☆7號領導者
☆ 妙管7號新員工
☆ 具有天馬行空的想象力
☆ 你是活躍型嗎
☆7號類型的經典人物
第九章 人格類型8 ——領袖型人格 ☆ 領袖型性格特征
☆ 控制欲占據上風
☆ 號情感生活與親密關系
☆ 挑戰極限,渴望激情
☆ 透視8號領導者
☆ 妙管8號新員工
☆ 毫不掩飾的憤怒情緒
☆ 你是領袖型嗎
☆ 8號類型的經典人物 第十章 人格類型 9——調停型人格 ☆ 調停型性格特征
☆ 遇事容易優柔寡斷的人
☆ 和諧穩定的愛情生活
☆ 被壓抑的憤怒爆發
☆ 透視9號領導者
☆ 妙管9號新員工
☆ 你是調停型嗎
☆9號類型的經典人物
第十一章 針對各類性格的提升訓練
☆ 針對完美型的提升訓練
☆ 針對助人型的提升訓練
☆ 針對成就型的提升訓練
☆ 針對浪漫型的提升訓練
☆ 針對觀察型的提升訓練
☆ 針對質疑型的提升訓練
☆ 針對活躍型的提升訓練
☆ 針對領袖型的提升訓練
☆ 針對調停型的提升訓練
第十二章 創建高效能的健康團隊
☆ 巧妙分配團隊角色
☆ 解碼員工的性格類型
☆ 九型與企業文化
☆ 九型與職業規劃
展開全部
九型人格 節選
《九型人格》： 每個人看問題的角度不一樣，所以個人眼里所折射出來的世界總是不完整的。這與我們的性格類型也有關系。 心理學上認為，人的性格一旦形成，我們的注意力就有了傾向。而這種傾向又不斷地去加強先期的性格。這樣，我們的性格特征隨著年齡的增長就出現了較大的差異性，決定了我們看到的世界也是不同的。為了保護本體而形成的性格卻與本體產生了很大的距離感，本體能力讓我們用真實的眼光去看待世界。而性格形成后，我們對于外界的信息就會選擇性吸收，我們總是只看到我們需要的東西，對于其他的事物則視而不見。 舉個例子，在新生開學或者初入職場**天，所有的人都是互不相識的。在這個陌生人的世界里，我們習慣去尋找能夠與自己產生更多共鳴的交往對象，其本質就是去尋找認同感，讓對方接受你。一天下來，每個人的感受都是不一樣的。有的人可能很快地就與人交談甚歡，而有的人可能一無所獲。 于是對于這樣的場景的評價就是不同的，有些人可能說大家都很好，很容易相處；有些人可能說大家都偽裝自己，真心交友太難。不同的表現真的就說明了我們是什么人嗎？你因此就能界定有的人性格開朗，交友順暢，有的人性格孤僻，不易相處嗎？ 事實上，這是很難界定的。也許我們的表現都沒有反應出真實的自己。我們被屬于我們性格類型的思想和情感所控制，我們只是站在自身立場上思考。我們無法走出自我，也不會對于此種情況下的一切產生客觀的看法，因為我們的注意力限制了我們搜集信息的范圍，使我們只能根據自己的觀點來看待一切。 初入陌生的場景下，我們的需求不同，表現也可能截然不同。也許你希望獲得人們的關注和認可，而我由于恐懼而凡事小心翼翼。我們選擇的談話對象是不同的，我們的談話內容是不同的，我們的行為舉止是不同的。即便是面對同樣的一個談話對象，同樣的交流主題，我們得出的結論也是不一樣的。這是因為我們的注意力不同。 而注意力又與性格類型息息相關。不同的性格類型引導我們注意力的不同轉變。于是才會出現面對同樣的時間、同樣的對象場合下，結束時我們認知的和收獲的完全不一樣。 意識到個人觀察的世界是不全面的，所以發現自己的性格特征非常重要，這樣才能彌補個人價值觀的不同。《九型人格》收集了許多不同性格特征者的自述，仔細讀下來對于發現我們自己固有的性格特征非常有益。學會把注意力從自我習性中轉移出來，如何去關注那些控制了我們生活的問題。 這些敘述中，表明了他們的注意力被什么事物所吸引。他們不僅僅是《九型人格》的實踐經驗提供者，也是分析者。他們通過敏銳的觀察，發現了自己的習性和固有的思維模式，并把這些內容大方地描述了出來。 下面舉一個代表性的例子。這個案例中的主角是一個駕駛者，也許你并不駕車，也并不會有他的經歷，可是總是會有其他方面類似的經驗。 ……
九型人格 作者簡介
滿江樹，徜徉文字世界多年， 游離在社會現實與夢想理性之間，以千行字剖析世間百態，以萬卷書品人性哲學。工作之余熱愛讀書、寫作，感性與理性并存，擅長從個人視角觀察職場中的人生百態，對年輕人的身心靈成長法則有著濃厚的興趣，把寫作當成是一種傳達正能量的方式。
商品評論(53條)
書友推薦
- >
煙與鏡
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
莉莉和章魚
- >
回憶愛瑪儂
- >
推拿
- >
經典常談
- >
史學評論
- >
月亮與六便士
