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公司高管地緣關系實證研究:治理機制與經濟后果 版權信息
- ISBN:9787542959379
- 條形碼:9787542959379 ; 978-7-5429-5937-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
公司高管地緣關系實證研究:治理機制與經濟后果 內容簡介
本書通過對關系治理的重新界定, 從關系嵌入入手, 結合正式與非正式制度環境, 以公司高管地緣關系為切入點, 基于研究場景選取適合的上市公司樣本, 實證檢驗了公司高管團隊的地緣關系對公司治理中的經理人薪酬契約、內部控制質量及企業行為及資本市場風險等的影響。
公司高管地緣關系實證研究:治理機制與經濟后果 目錄
1 選題背景與問題提出
2 研究框架與技術方案
3 研究創新與不足
第2章 文獻述評
1 不同類型的治理差異分析
2 公司治理的差序關系分析
3 公司治理的地緣關系分析
第3章 高管地緣關系與薪酬激勵
1 引言
2 理論推導與研究假設
3 研究設計
4 實證檢驗
5 小結
第4章 高管地緣關系與內部控制質量
1 引言
2 理論推導與研究假設
3 研究設計
4 實證檢驗
5 小結
第5章 高管地緣關系與企業投資效率
1 引言
2 理論推導與研究假設
3 研究設計
4 實證檢驗
5 小結
第6章 高管地緣關系與股價崩盤風險
1 引言
2 理論推導與研究假設
3 研究設計
4 實證檢驗
5 小結
第7章 結論
參考文獻
致謝
公司高管地緣關系實證研究:治理機制與經濟后果 作者簡介
俞俊利,男,1983年生,浙江紹興人,上海市晨光學者,上海交通大學中國城市治理研究院、國際與公共事務學院助理研究員。南京大學會計學博士,上海交通大學工商管理博士后,曾任職于上海立信會計學院、香港中文大學、中歐國際工商學院,兼任《會計史學刊》副主編、國際會計研究中心研究員、上海工商管理高原學科成員。在《文學研究》《會計研究》《南開管理評論》、Journal of Business Ethics、China Journal of Accounting Research、China Finance Review International等SSCI/CSSCI重要期刊發表論文20篇,主持國家自然科學基金、教育部人文社科項目、中國博士后基金項目4項,榮獲財政部優秀論文等科研獎項3項,致力于文化與官僚治理、城市經濟治理、資本市場大數據等研究。
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