包郵加快人力資源集聚的路徑和對策研究:基于重慶的實踐經驗

作者：鄧蘭燕

出版社：西南財經大學出版社出版時間：2018-12-01

開本：其他頁數： 109

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版權信息
內容簡介
目錄
作者簡介

加快人力資源集聚的路徑和對策研究:基于重慶的實踐經驗版權信息

ISBN：9787550437289
條形碼：9787550437289 ; 978-7-5504-3728-9
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
經濟
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區域經濟

加快人力資源集聚的路徑和對策研究:基于重慶的實踐經驗內容簡介

　　重慶地處西部內陸地區，人才尤其是創新性人才、高層次人才、國際化人才集聚不足，《加快人力資源集聚的路徑和對策研究：基于重慶的實踐經驗》對標總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標和四個扎實要求，瞄準高校大學生、科研院所人才、高端產業人才、進城務工人員四大類人力資源，梳理重慶人力資源現狀和問題，優化完善分類政策配套，努力使人才能引進來、留下來、用起來，切實推動人力人才資源與經濟高質量發展精準匹配。　　《加快人力資源集聚的路徑和對策研究：基于重慶的實踐經驗》的出版，對于正處于工業化、城鎮化中期的中西部地區至關重要，重慶作為西部的典型代表，研究其加快人力資源集聚的路徑和政策具有重要的實踐意義和理論價值�！�

加快人力資源集聚的路徑和對策研究:基于重慶的實踐經驗目錄

1 人力資源集聚相關理論基礎
1．1 國外人力資源集聚相關理論
1．2 國內人力資源集聚相關理論
1．3 人力資源集聚基本概念

2 國內外人力資源集聚的成功經驗借鑒
2．1 國外成功經驗借鑒
2．2 國內成功經驗借鑒

3 重慶人力資源集聚的現狀及問題
3．1 重慶人力資源集聚的現狀
3．2 重慶人力資源集聚存在的問題

4 重慶人力資源集聚趨勢預測
4．1 優勢與機遇
4．2 問題與挑戰
4．3 趨勢預測

5 重慶加快人力資源集聚的總體思路
5．1 指導思想
5．2 基本原則
5．3 發展目標

6 重慶加快人力資源集聚的具體路徑和對策措施
6．1 具體路徑
6．2 對策措施

附件1：調研報告
附件2：調查問卷

參考文獻
后記

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加快人力資源集聚的路徑和對策研究:基于重慶的實踐經驗作者簡介

　　鄧蘭燕，副研究員，“西部之光”訪問學者，重慶市綜合經濟研究院（重慶市經濟信息中心）學術帶頭人、科研管理處副處長。西南政法大學兼職教授，兼任重慶市科技青年聯合會理事。主要研究方向為區域經濟發展戰略、公共管理政策。公開發表論文10余篇（含核心期刊），主持省部級課題2項，參加國家、省部級課題以及各類戰略規劃研究50余項，獲得省部級研究成果獎6項，獲得省部級領導肯定性批示7項。

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