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法意因?yàn)樾詣e:改變美國女性職場環(huán)境的十個(gè)案件/(美)吉莉恩.托馬斯 版權(quán)信息
- ISBN：9787544775052
- 條形碼：9787544775052 ; 978-7-5447-7505-2
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
法意因?yàn)樾詣e:改變美國女性職場環(huán)境的十個(gè)案件/(美)吉莉恩.托馬斯 本書特色
1964年，美國眾議院就《民權(quán)法案》議案進(jìn)行辯論的*后一天，一位議員提出，在法案第七章“就業(yè)機(jī)會平等”的條款中，應(yīng)該在“種族”“膚色”“宗教”和“民族”之外增加“性別”。當(dāng)《民權(quán)法案》正式頒布時(shí)，“性別”一詞得以保留，該法案因此成為美國性別平權(quán)運(yùn)動的里程碑，成為美國職場女性的福音。
育有幼兒的母親遭遇招聘歧視，產(chǎn)假歸來的新手媽媽被迫離職，男上司對女下屬頻頻性騷擾，職場“女強(qiáng)人”因“不夠有女人味”而升職無望……本書中的十位主人公遭遇不同形式的職場性別歧視，她們以法律為武器，勇敢地提起訴訟，*終訴至美國聯(lián)邦*法院。她們的故事鼓舞人心，她們的勝訴界定了《民權(quán)法案》第七章的范圍和影響，讓所有女性得以尋求曾經(jīng)僅對男性開放的工作職位，爭取平等薪酬，不再因結(jié)婚和撫養(yǎng)兒女而失業(yè)，不必忍受性騷擾和惡意的工作環(huán)境。
本書作者吉莉恩·托馬斯是美國公民自由聯(lián)盟高級專職律師。通過細(xì)致調(diào)查和深入訪談，作者描繪了近五十年來美國反職場性別歧視的歷史變遷。在維護(hù)平等、公正的漫漫長路上，那些敢于跨出*步的女英雄們，值得被銘記。
法意因?yàn)樾詣e:改變美國女性職場環(huán)境的十個(gè)案件/(美)吉莉恩.托馬斯 內(nèi)容簡介
1964年，美國眾議院就《民權(quán)法案》議案進(jìn)行辯論的很后，一位議員提出，在法案第七章“就業(yè)機(jī)會平等”的條款中，應(yīng)該在“種族”“膚色”“宗教”和“民族”之外增加“性別”。當(dāng)《民權(quán)法案》正式頒布時(shí)，“性別”一詞得以保留，該法案因此成為美國性別平權(quán)運(yùn)動的里程碑，成為美國職場女性的福音。育有幼兒的母親遭遇招聘歧視，產(chǎn)假歸來的新手媽媽被迫離職，男上司對女下屬頻頻性騷擾，職場“女強(qiáng)人”因“不夠有女人味”而升職無望……本書中的十位主人公遭遇不同形式的職場性別歧視，她們以法律為武器，勇敢地提起訴訟，很終訴至美國聯(lián)邦很高法院。她們的故事鼓舞人心，她們的勝訴界定了《民權(quán)法案》第七章的范圍和影響，讓所有女性得以尋求曾經(jīng)僅對男性開放的工作職位，爭取平等薪酬，不再因結(jié)婚和撫養(yǎng)兒女而失業(yè)，不必忍受性騷擾和惡意的工作環(huán)境。本書作者吉莉恩·托馬斯是美國公民自由聯(lián)盟不錯(cuò)專職律師。通過細(xì)致調(diào)查和深入訪談，作者描繪了近五十年來美國反職場性別歧視的歷史變遷。在維護(hù)平等、公正的漫漫長路上，那些敢于跨出步的女英雄們，值得被銘記。
法意因?yàn)樾詣e:改變美國女性職場環(huán)境的十個(gè)案件/(美)吉莉恩.托馬斯 目錄
導(dǎo)論
第1章 有孺之婦
菲利普斯訴馬丁·瑪麗埃塔公司案
第2章 突破“細(xì)細(xì)的藍(lán)線”
多薩德訴羅林森案
第3章 長命百歲
洛杉磯水電局訴曼哈特案
第4章 惡意工作環(huán)境
美馳聯(lián)邦儲蓄銀行訴文森案
第5章 “保底，不封頂”
加利福尼亞聯(lián)邦儲蓄信貸銀行訴格拉案
第6章 成為“女合伙人”
普華訴霍普金斯案
第7章 可能會懷孕
國際工會、全美汽車工人聯(lián)合會訴江森自控有限公司案
第8章 “我會一直告到桑德拉·戴·奧康納那兒去”
哈里斯訴叉車公司案
第9章 不要向報(bào)信者開槍！
北伯林頓與圣達(dá)菲鐵路公司訴懷特案
第10章 “每個(gè)女人都應(yīng)擁有安全分娩的機(jī)會”
揚(yáng)訴美國聯(lián)合包裹服務(wù)公司案 尾聲 致謝
注釋
索引
第1章 有孺之婦
菲利普斯訴馬丁·瑪麗埃塔公司案
第2章 突破“細(xì)細(xì)的藍(lán)線”
多薩德訴羅林森案
第3章 長命百歲
洛杉磯水電局訴曼哈特案
第4章 惡意工作環(huán)境
美馳聯(lián)邦儲蓄銀行訴文森案
第5章 “保底，不封頂”
加利福尼亞聯(lián)邦儲蓄信貸銀行訴格拉案
第6章 成為“女合伙人”
普華訴霍普金斯案
第7章 可能會懷孕
國際工會、全美汽車工人聯(lián)合會訴江森自控有限公司案
第8章 “我會一直告到桑德拉·戴·奧康納那兒去”
哈里斯訴叉車公司案
第9章 不要向報(bào)信者開槍！
北伯林頓與圣達(dá)菲鐵路公司訴懷特案
第10章 “每個(gè)女人都應(yīng)擁有安全分娩的機(jī)會”
揚(yáng)訴美國聯(lián)合包裹服務(wù)公司案 尾聲 致謝
注釋
索引
展開全部
法意因?yàn)樾詣e:改變美國女性職場環(huán)境的十個(gè)案件/(美)吉莉恩.托馬斯 作者簡介
吉莉恩·托馬斯（Gillian Thomas），美國公民自由聯(lián)盟女性權(quán)利項(xiàng)目高級專職律師，作品見于《紐約時(shí)報(bào)》《洛杉磯時(shí)報(bào)》《大西洋月刊》等。
李明倩，華東政法大學(xué)副教授，法學(xué)博士，復(fù)旦大學(xué)政治學(xué)博士后（在站），研究方向?yàn)榉墒贰⒎煞g。
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