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采購·倉儲·物流工作手冊系列采購業務全流程風險管控工作手冊

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出版社:化學工業出版社出版時間:2018-01-01
開本: 其他 頁數: 188
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采購·倉儲·物流工作手冊系列采購業務全流程風險管控工作手冊 版權信息

  • ISBN:9787122353559
  • 條形碼:9787122353559 ; 978-7-122-35355-9
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

采購·倉儲·物流工作手冊系列采購業務全流程風險管控工作手冊 本書特色

《采購業務全流程風險管控工作手冊》闡述了采購計劃管控、采購預算管控、采購供應商管控、采購招標管控、采購價格與成本管控、采購談判管控、采購效率與績效管控、采購法務與合同管控等豐富的內容,通過“風險點 關鍵點 制度 流程 文案 表單”的結構模式對其內容進行了完整地呈現,為企業的采購工作提供了立體化、系統性的解決方案。《采購業務全流程風險管控工作手冊》適合企業采購部經理、主管、一線采購人員及企業培訓師、咨詢師使用,也適合高校采購相關專業師生閱讀與參考。

采購·倉儲·物流工作手冊系列采購業務全流程風險管控工作手冊 內容簡介

《采購業務全流程風險管控工作手冊》闡述了采購計劃管控、采購預算管控、采購供應商管控、采購招標管控、采購價格與成本管控、采購談判管控、采購效率與績效管控、采購法務與合同管控等豐富的內容,通過“風險點+關鍵點+制度+流程+文案+表單”的結構模式對其內容進行了完整地呈現,為企業的采購工作提供了立體化、系統性的解決方案。《采購業務全流程風險管控工作手冊》適合企業采購部經理、主管、一線采購人員及企業培訓師、咨詢師使用,也適合高校采購相關專業師生閱讀與參考。

采購·倉儲·物流工作手冊系列采購業務全流程風險管控工作手冊 目錄

第1章采購計劃管控1

1.1采購需求管控2

1.1.1風險點1:需求分析2

1.1.2風險點2:需求預測2

1.1.3工具1:分析工具3

1.1.4工具2:調研問卷4

1.1.5工具3:預測方法5

1.1.6文案:調研報告8

1.1.7流程:需求預測流程9

1.2采購庫存管控11

1.2.1風險點1:庫存量11

1.2.2風險點2:周轉率11

1.2.3方法1:庫存控制方法12

1.2.4方法2:周轉率計算方法14

1.3采購計劃16

1.3.1風險點1:訂貨周期16

1.3.2風險點2:安全周期16

1.3.3風險點3:申報、備案、審批17

1.3.4文案:采購計劃書17

1.3.5制度:采購申請審批制度20

1.3.6流程:采購計劃編制流程22



第2章采購預算管控23

2.1采購要懂得的財務知識24

2.1.1成本知識24

2.1.2稅務知識24

2.1.3三大報表24

2.2采購預算的編制25

2.2.1風險點1:預算編制風險25

2.2.2風險點2:預算審批風險25

2.2.3因素:采購預算編制的影響因素26

2.2.4問題:采購預算編制的常見問題26

2.2.5方法:采購預算編制方法28

2.2.6流程1:采購預算編制流程31

2.2.7流程2:采購預算變更流程32



第3章采購供應商管控35

3.1供應商開發36

3.1.1風險點:頻繁開發,成本過高36

3.1.2開發要點:6大要點36

3.1.3開發渠道:10種渠道38

3.1.4工具:供應商調查表39

3.1.5流程:供應商開發流程40

3.1.6制度:供應商開發規范42

3.2供應商評估45

3.2.1風險點:缺乏考核、考核標準不清晰45

3.2.2工具1:供應商評價指標體系46

3.2.3工具2:供應商評價表47

3.2.4工具3:供應商推薦表47

3.2.5工具4:供應商評審記錄表48

3.2.6工具5:合格供應商名錄50

3.2.7流程:供應商評估流程51

3.2.8制度:供應商評估制度52

3.3供應商選擇55

3.3.1風險點1:選擇不當55

3.3.2風險點2:更換供應商55

3.3.3影響因素:5大因素56

3.3.4方法1:招標法56

3.3.5方法2:直觀選擇法57

3.3.6方法3:考核選擇法57

3.3.7方法4:AHP層次分析法58

3.3.8流程1:供應商選擇流程59

3.3.9流程2:供應商更換流程61

3.3.10制度:供應商選擇制度62

3.3.11文案:供應商更換方案64

3.4供應商關系維護64

3.4.1風險點:激勵不當64

3.4.2要點:4大要點65

3.4.3工具:供應商訪談記錄表66

3.4.4流程:供應商關系維護流程67

3.4.5制度:供應商關系維護制度69

3.4.6文案:供應商獎懲實施方案71



第4章采購招標管控73

4.1招標代理機構的選擇74

4.1.1風險點1:選擇方式的風險74

4.1.2風險點2:招標代理機構的行為風險74

4.1.3措施:招標代理機構的選定74

4.1.4標準:招標代理機構選擇評分標準75

4.1.5流程:招標代理機構比選流程75

4.1.6公告:招標代理機構選取公告75

4.2招標文件的編制77

4.2.1風險點1:采購項目的技術標準77

4.2.2風險點2:投標人的資格資信77

4.2.3內容:招標文件的內容78

4.2.4注意:編制招標文件的注意事項79

4.2.5要求:投標文件的編制要求79

4.2.6示例:招標文件示例80

4.3招標公告的發布83

4.3.1分類:招標公告的分類83

4.3.2內容:招標公告的內容83

4.3.3范例:招標公告范例84

4.3.4辦法:招標公告發布管理辦法85

4.4資格預審、文件出售與接收標書88

4.4.1風險點1:資格預審88

4.4.2風險點2:投標文件的時間限制89

4.4.3公告:發布資格預審公告89

4.4.4程序:資格預審程序90

4.4.5澄清:書面澄清和解釋90

4.4.6出售:出售招標文件90

4.4.7接收:接收投標文件90

4.5開標、評標與中標91

4.5.1風險點1:評標專家抽取91

4.5.2風險點2:開標和評標91

4.5.3程序:開標程序91

4.5.4流程:評審流程93

4.5.5工具:采購招標評審表94

4.5.6制度:投標文件評審制度94

4.5.7報告:評標報告97

4.5.8舉薦:舉薦中標候選人98

4.5.9中標:定標與通知98

4.6無效標書99

4.6.1情形:無效標書的情形99

4.6.2注意:務必注意的事項99



第5章采購價格與成本管控101

5.1采購價格管控102

5.1.1風險點1:對市場價格變化缺乏預測102

5.1.2風險點2:價格是否在合理區間102

5.1.3風險點3:采購價格過低102

5.1.4影響因素:8大影響因素102

5.1.5工具:采購詢價單105

5.1.6文案:詢價采購報告106

5.1.7流程1:采購詢價管理流程107

5.1.8流程2:采購定價管理流程108

5.1.9制度1:采購詢價管理制度109

5.1.10制度2:采購價格管理制度111

5.2采購成本控制115

5.2.1風險點:采購成本是否控制在合理區間115

5.2.2方法:采購成本控制6大方法115

5.2.3節約策略1:集中采購116

5.2.4節約策略2:借助信息管理系統117

5.2.5工具1:成本預算表117

5.2.6工具2:成本費用單118

5.2.7工具3:采購成本計算表118

5.2.8文案:定期采購成本控制方案118

5.2.9流程1:采購成本控制流程120

5.2.10流程2:采購成本核算流程121

5.2.11制度1:采購成本管控制度122

5.2.12制度2:采購成本控制考核辦法124



第6章采購談判管控129

6.1采購談判技巧與策略130

6.1.1主要采購談判技巧130

6.1.2策略:采購還價策略133

6.2采購談判管理133

6.2.1風險點1:策略選擇不當133

6.2.2風險點2:缺乏談判經驗134

6.2.3選擇:談判策略選擇134

6.2.4經驗:與不同性格的人談判135



第7章采購效率與績效管控137

7.1采購效率管控138

7.1.1風險點:采購效率低138

7.1.2影響因素:4大影響因素138

7.1.3提升策略:4點提升策略139

7.2采購績效管控140

7.2.1風險點1:績效指標設計不合理140

7.2.2風險點2:績效考核標準不規范140

7.2.3關鍵點:績效指標設置140

7.2.4工具1:采購評估指標體系141

7.2.5工具2:采購人員目標管理卡143

7.2.6方法1:MBO考核法143

7.2.7方法2:KPI考核法146

7.2.8流程:采購人員績效考核流程149

7.2.9制度:采購人員績效考核辦法150

7.3采購績效改進152

7.3.1風險點:改進措施不當152

7.3.2關鍵點1:改進方法得當153

7.3.3關鍵點2:做好績效溝通153

7.3.4工具1:績效面談記錄表154

7.3.5工具2:采購績效改進表155

7.3.6文案:采購績效改善方案155

7.3.7方法1:HPT模型157

7.3.8方法2:標桿超越法158

7.3.9流程:績效改進管理實施流程160

7.3.10制度:采購績效改進管理辦法161



第8章采購法務與合同管控163

8.1合規管理164

8.1.1風險點1:制度與流程缺失164

8.1.2風險點2:風險控制缺失164

8.1.3風險點3:采購需求被變相改變164

8.1.4制度:采購合規管理制度165

8.1.5報告:采購審計報告167

8.1.6報告:采購稽核報告范本169

8.2合同管理170

8.2.1風險點1:合同簽訂風險170

8.2.2風險點2:合同執行風險170

8.2.3風險點3:合同變更風險170

8.2.4風險點4:合同解除風險171

8.2.5風險點5:合同發票條款的稅收風險172

8.2.6風險點6:合同的預付款風險173

8.2.7審查:采購合同審查要點173

8.2.8補簽:采購合同補簽管理174

8.2.9制度:采購合同管理制度175

8.2.10流程:采購合同簽訂審核流程179

8.2.11流程:采購合同簽訂流程180

8.2.12流程:采購合同變更流程181

8.2.13流程:采購合同補簽流程182

8.2.14流程:采購合同解除流程183

8.2.15模板:采購合同模板1184

8.2.16模板:采購合同模板2185
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采購·倉儲·物流工作手冊系列采購業務全流程風險管控工作手冊 作者簡介

弗布克管理咨詢中心成立于2005年,立足人力資本領域,致力于為中國成長型企業提供人才進階、組織效能提升和組織文化法案三大咨詢服務,旨在激活人力資本,倍增組織效能,助力組織發展。以“HRM、HRD、HRT、HRA”為內容的組織人才進階咨詢服務,致力于激活人力資本,倍增人才效能;以“精細、精益、精進”為內容的組織效能提升咨詢服務,致力于提升組織效能,改進分配機制,助力組織發展;以“文化建設、法案建設”為內容的組織文化法案咨詢服務,致力于組織競爭力打造,讓組織持續贏得競爭優勢。

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