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航空心理學與人因 版權信息
- ISBN：9787553691398
- 條形碼：9787553691398 ; 978-7-5536-9139-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
航空心理學與人因 本書特色
本書著重介紹了如何將心理學原理和技術應用于航空領域中特定的情景和問題解決，包括航空系統設計、飛行員選拔和訓練、航空安全和乘客行為等方面，對于想要了解航空心理學的讀者有著獨**值。除了可以讓心理學專業的學生了解如何將學科知識應用于航空領域之外，還可以幫助航空專業的學生了解如何應用心理學來解決他們所關心的問題，將心理學知識切實地應用于改善航空運營等方面的工作中，同時還向飛行員提供了日常操作中一些有用的信息。 全書論證嚴密，闡述透徹，實用性、操作性較強，不僅適合高校應用心理學專業的廣大師生閱讀，還適合飛行員以及整個航空領域的研究者和廣大的航空愛好者閱讀。
航空心理學與人因 內容簡介
本書主要涉及應用心理學方面內容, 著重介紹如何將心理學原理和技術應用到特定的情景和航空領域中, 內容包括航空心理學、人因以及航空系統設計 ; 人員選拔 ; 訓練 ; 應激、個體反應和績效 ; 文化、組織和領導力 ; 航空安全等。
航空心理學與人因 目錄
**章 引言
1．1 什么是航空心理學
1．2 什么是研究
1．3 心理學的目標
1．4 模型與心理建構
1．5 人類績效模型
1．6 人類信息加工模型
1．7 事故原因模型
1．8 飛行決策模型（ADM）
1．9 小結
參考文獻
第二章 研究方法和統計
2．1 序言
2．2 研究過程
2．3 文獻回顧和研究問題
2．4 研究難題
2．5 變量
2．6 描述性研究方法和測量
2．7 實驗、準實驗和相關研究
2．8 統計
2．9 設計和效度
2．10 元分析
2．11 研究倫理
2．12 研究欺騙和作假
2．13 總結
閱讀
參考文獻
第三章 航空心理學、人因以及航空系統設計
3．1 前言
3．2 人因失誤的類型
3．3 人的特性與設計
3．4 顯示器設計的原則
3．5 系統設計
3．6 例子：油量表設計
3．7 與系統的交互作用
3．8 現實問題
3．9 總結
閱讀
參考文獻
第四章 人員選拔
4．1 介紹
4．2 工作分析
4．3 預測指標和效標
4．4 我們怎樣知道預測指標起到了作用
4．5 歷史概述
4．6 不同的方法及其效果
4．7 人格與工作績效
4．8 基于計算機的測試
4．9 選拔方法的效用
4．10 選拔中的公平性
……
1．1 什么是航空心理學
1．2 什么是研究
1．3 心理學的目標
1．4 模型與心理建構
1．5 人類績效模型
1．6 人類信息加工模型
1．7 事故原因模型
1．8 飛行決策模型（ADM）
1．9 小結
參考文獻
第二章 研究方法和統計
2．1 序言
2．2 研究過程
2．3 文獻回顧和研究問題
2．4 研究難題
2．5 變量
2．6 描述性研究方法和測量
2．7 實驗、準實驗和相關研究
2．8 統計
2．9 設計和效度
2．10 元分析
2．11 研究倫理
2．12 研究欺騙和作假
2．13 總結
閱讀
參考文獻
第三章 航空心理學、人因以及航空系統設計
3．1 前言
3．2 人因失誤的類型
3．3 人的特性與設計
3．4 顯示器設計的原則
3．5 系統設計
3．6 例子：油量表設計
3．7 與系統的交互作用
3．8 現實問題
3．9 總結
閱讀
參考文獻
第四章 人員選拔
4．1 介紹
4．2 工作分析
4．3 預測指標和效標
4．4 我們怎樣知道預測指標起到了作用
4．5 歷史概述
4．6 不同的方法及其效果
4．7 人格與工作績效
4．8 基于計算機的測試
4．9 選拔方法的效用
4．10 選拔中的公平性
……
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