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區域經濟不平衡 版權信息
- ISBN：9787509595121
- 條形碼：9787509595121 ; 978-7-5095-9512-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
區域經濟不平衡 本書特色
本書在經濟增長理論及人力資本理論框架的基礎上，對人力資本與城鎮化的耦合關系進行了分析，提出了人力資本與城鎮化兩系統互為影響與發展的作用機理。選取了衡量人力資本的教育、培訓、衛生、科研以及遷移五個指標，同時選取了衡量城鎮化的城鎮化率、人均GDP以及城鎮養老保險參保率三個指標。通過熵值法確定指標的權重，運用灰色關聯等方法構建模型對中國人力資本與城鎮化的耦合關系及中國地區人力資本與城鎮化耦合關系進行了實證分析，測算出中國人力資本與城鎮化2000-2017年的整體耦合度值以及中國31個省份人力資本與城鎮化耦合協調度值，并歸納得出四種發展類型，*后得出結論并提出政策建議。
區域經濟不平衡 內容簡介
本書在經濟增長理論及人力資本理論框架的基礎上，對人力資本與城鎮化的耦合關系進行了分析，提出了人力資本與城鎮化兩系統互為影響與發展的作用機理。選取了衡量人力資本的教育、培訓、衛生、科研以及遷移五個指標，同時選取了衡量城鎮化的城鎮化率、人均GDP以及城鎮養老保險參保率三個指標。通過熵值法確定指標的權重，運用灰色關聯等方法構建模型對中國人力資本與城鎮化的耦合關系及中國地區人力資本與城鎮化耦合關系進行了實證分析，測算出中國人力資本與城鎮化2000-2017年的整體耦合度值以及中國31個省份人力資本與城鎮化耦合協調度值，并歸納得出四種發展類型，*后得出結論并提出政策建議。
區域經濟不平衡 目錄
第1章 緒論
1.1 選題背景與研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究思路與研究方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 內容與結構安排
1.4 本書的創新之處
第2章 國內外研究文獻綜述
2.1 國外文獻綜述
2.1.1 區域經濟發展不平衡測度相關研究
2.1.2 區域經濟收斂趨勢相關研究
2.1.3 區域經濟發展不平衡原因相關研究
2.2 國內文獻綜述
2.2.1 區域經濟發展不平衡測度相關研究
2.2.2 區域經濟收斂趨勢相關研究
2.2.3 區域經濟發展不平衡原因相關研究
第3章 相關概念及理論基礎
3.1 相關概念
3.1.1 區域經濟
3.1.2 區域經濟平衡發展
3.1.3 區域經濟非平衡發展
3.1.4 區域經濟發展收斂性
3.2 區域經濟非平衡發展的相關理論
3.2.1 繆爾達爾循環累計因果論
3.2.2 赫希曼不平衡增長理論
3.2.3 弗里德曼“中心—外圍”理論
3.2.4 區域經濟梯度推移理論
3.2.5 威廉姆森的倒“U”型理論
3.3 區域經濟增長收斂的相關理論
3.3.1 新古典經濟增長理論
3.3.2 新經濟增長理論
3.3.3 經濟增長收斂性理論
第4章 區域經濟發展不平衡的測度分析
4.1 區域經濟發展不平衡測度方法
4.1.1 區域經濟的絕對差異測度指標
4.1.2 區域經濟的相對差異測度指標
4.1.3 指數測度
4.2 基于單指標的區域經濟發展不平衡測度
4.2.1 我國經濟區域的劃分
4.2.2 絕對差異與相對差異測度結果分析
4.2.3 指數測度結果分析
4.3 基于多指標的區域經濟發展不平衡測度
4.3.1 TOPSIS分析方法
4.3.2 綜合評價指標體系的建立
4.3.3 綜合評價結果及分析
4.3.4 區域經濟發展不平衡的測度及分析
4.4 本章小結
第5章 區域經濟發展不平衡的收斂性分析
5.1 各地區經濟發展不平衡性的σ收斂分析
5.1.1 不平衡性差異分析
5.1.2 不平衡性增速分析
5.1.3 σ收斂檢驗結論
5.2 各地區經濟發展不平衡性的絕對β收斂分析
5.2.1 絕對β收斂面板數據模型
5.2.2 絕對β收斂的檢驗
5.2.3 絕對β收斂檢驗結論
5.3 條件β收斂分析
5.3.1 控制變量的選擇
5.3.2 條件β收斂的檢驗
5.3.3 條件β收斂檢驗結論
5.4 本章小結
第6章 區域經濟發展不平衡成因分析
6.1 區域經濟發展不平衡的影響因素
6.1.1 資源稟賦
6.1.2 資本因素
6.1.3 勞動力因素
6.1.4 產業結構
6.1.5 政策制度
6.1.6 科技進步
6.2 區域經濟發展不平衡成因實證分析
6.2.1 理論模型構建
6.2.2 指標選取與數據來源
6.2.3 實證結果及分析
6.3 本章小結
第7章 區域經濟平衡發展的政策建議與實現路徑
7.1 加大投資強度，合理引導勞動力流動
7.2 優化產業結構，加強區域合作
7.3 深化結構性改革，加快市場化進程
7.4 大力發展科學事業，培育經濟發展新動力
7.5 五區域平衡發展策略
第8章 結論與展望
8.1 主要結論
8.2 未來研究展望
附錄
參考文獻
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區域經濟不平衡 作者簡介
侯曉娜，女，副教授職稱，為沈陽大學2019年公開招聘博士第一批擬聘用人員，現任職于沈陽大學人文社會科學研究院。主要研究社會學、人力資源等領域。
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