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國有企業混合所有制改革 版權信息
- ISBN：9787522309293
- 條形碼：9787522309293 ; 978-7-5223-0929-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國有企業混合所有制改革 內容簡介
筆者從事國有企業改革17年，代理國有產權糾紛案件數十起，那些失敗的國有企業改革案例總是在國有資產管理的必要程序上犯錯誤，才造成改革功虧一簣。本書在混合所有制改革風險防范章節細述了吉林通鋼事件、在改革中消失的健力寶和科隆電器案例，股鑒不遠，來者可追，混合所有制改革要高處謀劃，細處著手。 混合所有制改革“混”是手段，“合”才是目的。通過產權層面的混合，要達到不同所有制資本優勢互補、激發動能、形成合力，促進國有企業發展，為中國經濟高質量發展夯實微觀基礎。因此，混合所有制改革中股權比例如何設計？改革后公司如何治理？如何正確處理黨委會和董事會的關系？混合所有制企業如何監管？本書結合政策規定和實踐經驗，分析成功案例，探討促成不同所有制資本有機融合的有效方法。
國有企業混合所有制改革 目錄
**章 國有企業混合所有制改革概述
**節 國有企業改革的基本邏輯
第二節 什么是國有企業混合所有制改革
第三節 混合所有制改革的主要工作和程序
第二章 國企混改的七種模式及其流程、適用場景
**節 國有產權轉讓
第二節 國有企業增資擴股
第三節 新設混合所有制企業
第四節 股份制改革上市
第五節 投資并購重組
第六節 設立股權基金
第七節 PPP模式
第三章 必須回答的九個混改問題
**節 混合所有制改革與發展戰略的關系
第二節 國有企業的優勢與民營企業的長處
第三節 混合所有制改革如何尋找選擇戰略投資者
第四節 混合所有制企業股權比例如何設置
第五節 管理層、員工持股方案設計
第六節 混合所有制企業如何監管
第七節 混合所有制企業黨組織建設和董事會的關系
第八節 混合所有制企業如何治理
第九節 保障混合所有制改革成功的秘訣
第四章 國有企業混合所有制改革方案設計
**節 混合所有制改革預方案設計
第二節 混合所有制改革方案設計
第三節 混合所有制改革方案模板
第四節 項目可行性研究論證的內容
第五節 可行性研究報告模板
第六節 做好調研才能做好混合所有制改革
第七節 國有企業改革中土地處置方案設計
第八節 國有企業改革債權債務處置方案設計
第九節 改制企業資產剝離核銷方案設計
第五章 清產核資要點指南
**節 什么是清產核資
第二節 清產核資工作內容
第三節 清產核資工作方案、主體、范圍和程序
第四節 清產核資報告模板
第六章 改制財務審計指南
**節 什么是改制財務審計
第二節 改制財務審計的重點內容
第三節 改制財務審計主體、目的、范圍、基準日、程序
第四節 為什么必須做法定代表人離任審計
第五節 離任審計模板
第六節 什么是改制延伸審計
第七節 如何閱讀使用改制審計報告
第八節 會計師事務所在國有企業改革中的作用
第九節 改制審計報告模板
第七章 改制資產評估指南
**節 什么是國有資產評估
第二節 資產評估的情形和委托主體
第三節 資產評估項目的核準與備案
第四節 資產評估基準日、范圍、方法、程序
第五節 如何閱讀使用改制資產評估報告
第六節 資產評估師在國有企業改革中發揮的作用
第七節 國有資產評估報告模板
第八章 國有企業混合所有制改革中的無償劃轉工作
**節 什么是國有產權無償劃轉
第二節 哪些情況下國有產權可以無償劃轉
第三節 國有產權無償劃轉要履行什么程序
第四節 國有產權無償劃轉應準備哪些材料
第五節 無償劃轉可行性研究報告模板、無償劃轉協議模板
第九章 混合所有制改革中的職工安置
**節 為什么改制必須做好職工安置
第二節 如何制定職工安置方案
第三節 職工安置方案模板
第四節 職工安置必須履行哪些程序
第五節 職工安置政策有哪些
第六節 企業拖欠職工債務的處理辦法有哪些
第七節 職工安置疑難問題有這些辦法解決
第十章 職工（代表）大會在國有企業改革中的作用
**節 為什么國有企業公司治理離不開職工（代表）大會
第二節 職工（代表）大會職權有哪些
第三節 職工代表是如何產生的
第四節 職工代表大會如何運作
第五節 職工（代表）大會召開程序
第六節 職工（代表）大會決議等文件模板
第十一章 國有企業改革中的社會穩定風險評估
**節 為什么國有企業改革必須開展社會穩定風險評估
第二節 國有企業改革開展社會穩定風險評估的范圍、內容
第三節 進行穩定性評估的主體、程序
第四節 國有企業改革穩定性評估報告模板
第十二章 國有企業改革與產權交易
**節 什么是國有產權交易
第二節 國有產權（股權）轉讓程序
第三節 國有企業增資擴股程序
第四節 國有資產轉讓程序
第五節 國有產權非公開協議轉讓
第六節 國有企業非公開增資
第七節 如何考察戰略投資者
第八節 與戰略投資者的談判如何爭取主動
第九節 戰略投資者擇優方案模板
第十節 產權交易中的注意事項和疑難問題
第十一節 境外國有企業產權交易的規定
第十二節 產權交易公告模板
第十三節 產權交易合同模板（股權轉讓、增資）
第十三章 國有企業改革中的法律服務
**節 律師事務所在國有企業改革中能做什么
第二節 法律盡職調查做什么與如何做
第三節 改制盡職調查報告模板
第四節 改制法律意見書寫什么與如何寫
第五節 改制法律意見書模板
第六節 改制后公司治理法律服務
第十四章 國有企業改革中的風險與防范
**節 國有企業改革的法律風險
第二節 國有企業改革的法律責任
第三節 應對改革風險的絕招
第四節 正確做事，避免造成這些改制遺留問題
附錄一 國有企業改革1+N政策文件匯編
附錄二 本書國有企
展開全部
國有企業混合所有制改革 作者簡介
王國強，律師、金融理財師；上海國有資本運營研究院特聘研究員，東北財經大學（EDP）中心特聘教授，遼寧省國資委外部董事，大連市國資委外部董事，朋信國資律師團隊負責人。專注國資國企法律服務17年，曾參與央企、省市地方國企改革項目1000余件。率領朋信國資律師團隊主持編寫《國有企業混合所有制改革政策文件匯編》《廠辦大集體企業改革政策匯編（1979-2019）》《國有企業混合所有制改革實務操作指引》等，在國有企業改革、并購重組、投融資、公司治理領域專業經驗豐富。2020年出版著作《企業復工復產相關法律知識指引》。
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