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快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版)

包郵 快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版)

出版社:人民衛(wèi)生出版社出版時間:2023-04-01
開本: 其他 頁數(shù): 373
本類榜單:醫(yī)學銷量榜
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快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787117341837
  • 條形碼:9787117341837 ; 978-7-117-34183-7
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版) 本書特色

本書政治導向正確,緊密圍繞“快速反應團隊體系建設”這一核心,全書就如何組建快速反應團隊、如何教育從業(yè)者、如何決定使用什么設備和藥物、如何促進文化變革以及團隊到達時應該做什么等方面內(nèi)容展開詳細討論,為醫(yī)學從業(yè)者了解整個快速反應體系的建設及相關(guān)工作的開展提供科學指導。全篇整體結(jié)構(gòu)相對統(tǒng)一完整,文字質(zhì)量良好,格式體例較統(tǒng)一,內(nèi)容全面,配圖質(zhì)量高,具有較高的可讀性和學術(shù)價值。

快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版) 內(nèi)容簡介

2015AHA指南將心臟驟停生存鏈分為院內(nèi)和院外,院內(nèi)心臟驟停更強調(diào)及早發(fā)現(xiàn)患者病情變化和預防心臟驟停發(fā)生。快速反應體系即是建立快速反應團隊(RRT)和團隊干預的根本制度,用于及早發(fā)現(xiàn)患者病情變化和預防心臟驟停。但信息如何傳達、團隊如何工作、制度如何保障等,需要細致規(guī)劃和執(zhí)行。國內(nèi)RRT體系尚未建立,且無經(jīng)驗可尋,因此出版此類書籍對國內(nèi)建立RRT體系至關(guān)重要,也是醫(yī)院落實“健康中國”戰(zhàn)略要求的具體措施。本專著從詳敘為何要建立RRT系統(tǒng)開始,到如何建立體系,體系要素與重點,體系所需裝備與藥品,體系運轉(zhuǎn)機制等,闡述了成功建立RRT系統(tǒng)的關(guān)鍵要點。按照本專著所述,可為國內(nèi)醫(yī)院成功建立RRT體系提供系統(tǒng)參考。

快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版) 目錄

**部分快速反應團隊體系建設與患者安全

1為何需要RRS?無盡恐懼:搶救失敗患者家屬的訴說/3

Lewis的故事/3

Noah的故事/6

D.J.的故事/7

Curtis的故事/7

患者的聲音/8

患者激活的快速反應/9

非患者直接激活的快速反應/10

學習機構(gòu)/$11

Alyssa的故事/12

2快速反應系統(tǒng)的歷史與發(fā)展/15

原則/15

專業(yè)術(shù)語/17

總結(jié)/18

3快速反應系統(tǒng)(RRS)的基本原則/22

引言/22

概述/22

傳入系統(tǒng)/23

傳出系統(tǒng)/24

行政管理/25

質(zhì)量改進系統(tǒng)/25

總結(jié)/26

4安全性評估/28

引言/28

患者安全的系統(tǒng)評價方法/29

缺陷評估/31

如何改進安全性?/33

提高可靠性的框架/33

為什么RRS能改善安全性/38

總結(jié)/0:00

5實習醫(yī)生與患者安全/40

培訓生在醫(yī)療服務中的監(jiān)督和參與的安全問題/0:00

為本科生接受臨床監(jiān)督培訓做準備/40

臨床實踐中對實習生的監(jiān)督與教學/41

與分配給學員的角色和職責相關(guān)的安全問題/42

臨床環(huán)境/43

培訓機構(gòu)中患者的安全與實習醫(yī)生/43

醫(yī)學專業(yè)化時代的培訓要求和督導/43

實習醫(yī)生與危重患者識別和反應系統(tǒng)/44

總結(jié)/45

6RRS與醫(yī)院文化/48

醫(yī)院文化與對快速反應系統(tǒng)的需求/48

RRS對醫(yī)院文化的影響/49

7醫(yī)療保健中的創(chuàng)建過程和政策變化/53

實施RRS:政策理論的個案研究/54

8生命體征監(jiān)測與評估/57

引言/57

4個經(jīng)典的生命體征/57

4個傳統(tǒng)的生命體征的“正常范圍”是什么?/57

脈率/62

血壓/62

體溫/63

呼吸頻率/63

休克指數(shù)/64

血氧飽和度/65

疼痛/65

呼吸困難/67

意識和功能狀態(tài)/67

意識狀態(tài)/67

功能狀態(tài)/6800%

年齡和生命體征/69

生命體征趨勢/69

實驗室檢查和生物標志物/70

總結(jié)/71

9多參數(shù)追蹤觸發(fā)系統(tǒng)/79

背景/79

病情監(jiān)測/80

監(jiān)測頻率/81

觸發(fā)標準/82

AWTTS的臨床應用/83

AWTTS的優(yōu)勢和劣勢/83

結(jié)論/84

10搶救失敗的常見原因/86

引言/86

FTR的原因:患者相關(guān)因素/87

患者基線因素/87

患者動態(tài)生理指標及監(jiān)測/88

FTR的原因:醫(yī)院相關(guān)因素/91

員工與教育/91

不同時間的人員配備水平/92

臨床醫(yī)生急救經(jīng)驗不足/92

情境意識缺乏/0:00

人文意識缺乏/93

醫(yī)療照護升級的障礙/93

總結(jié)/94

11快速反應系統(tǒng):證據(jù)回顧/100

引言/100

證據(jù)評估/100

快速反應系統(tǒng):有效嗎?/101

RRS的傳入端,識別正在惡化的患者/106

傳出端:反應團隊/109

結(jié)論/109

12快速反應系統(tǒng)的商業(yè)案例/114

為什么要制訂商業(yè)計劃?/114

商業(yè)模式畫布/114

差異分析/116

財務計劃/117

精益模式/119

*佳模式/120

成本效益分析/121

風險管理/122

營銷與實施/123

投入執(zhí)行計劃/124

第二部分創(chuàng)建RRS

13RRS:醫(yī)院規(guī)模、地理位置以及可行性/129

引言/129

識別和應對惡化患者/129

嚴重不良事件和心搏驟停的先兆與RRS激活標準/130

醫(yī)院規(guī)模、地理位置/131

一般原則/131

教學醫(yī)院和學術(shù)醫(yī)療中心/132

二級轉(zhuǎn)診中心/133

區(qū)綜合醫(yī)院/134

小城市醫(yī)院/134

總結(jié)/135

14RRS的實施障礙/137

引言/137

障礙和惰性的來源/137

體制改革基礎(chǔ)/140

醫(yī)院內(nèi)的障礙/140

克服障礙的策略/143

總結(jié)/145

15傳入支概述/148

引言/148

改善傳入支的功能/149

加強常規(guī)監(jiān)測和評估/149

確保生命體征測量的準確性/149

確保生命體征測量值記錄準確/150

用于識別患者病情或惡化情況的系統(tǒng)/150

MET標準/150

早期預警評分(EWS)/151

EWS和MET標準的有效性/152

其他可用于觸發(fā)快速反應系統(tǒng)的臨床表現(xiàn)/152

標準化的需要/153

呼叫幫助/153

技術(shù)在傳入支改善中的作用/153

小結(jié)/154

16延遲快速反應系統(tǒng)激活的影響/161

背景——快速反應系統(tǒng)原理/161

MET激活延遲的定義、測量、分類/161

定義/161

MET激活延遲分類/161

延遲激活的測量/162

傳入端障礙測量的局限性/162

RRS激活延遲的頻率/163

MET延遲激活的后果/163

對臨床結(jié)果的影響/164

對組織文化的影響/164

MET延遲激活的原因是什么?/165

減少MET延遲激活的策略/166

17護士主導的快速反應團隊/169

現(xiàn)有的醫(yī)院資源/170

RRT的護理領(lǐng)導/171

護士主導快速反應小組/171

特定預警指征和方案/171

數(shù)據(jù)收集/173

護士主導的RRT的優(yōu)勢/175

RRT呼吁后的護理領(lǐng)導和指導/176

單參數(shù)觸發(fā)/早期預警評分工具的回顧和持續(xù)改進/176

總結(jié)/177

結(jié)論/178

18醫(yī)療急救團隊:醫(yī)生主導的RRT團隊/179

引言/179

醫(yī)生主導的MET基本原則/179

什么是醫(yī)生主導的MET?/181

為什么患者需要MET呼叫?/182

醫(yī)生主導的MET做什么?/182

醫(yī)生主導的MET有哪些優(yōu)缺點?/183

19兒童RRS/187

引言/187

兒童RRS的框架結(jié)構(gòu)/187

兒童RRS的傳入系統(tǒng)/188

單參數(shù)呼叫標準/188

多參數(shù)早期預警評分/189

家屬激活/191

兒童RRS的傳出系統(tǒng)/192

單層與雙層響應系統(tǒng)/192

主動巡視小組/193

安全會議/193

兒童急診醫(yī)療小組循證證據(jù)/193

質(zhì)量改進系統(tǒng)/195

如何*好地評估影響?/195

發(fā)現(xiàn)不足并優(yōu)化RRS/195

RRS管理/196

兒童醫(yī)院中RRS的可獲得性/197

總結(jié)/197

20快速反應系統(tǒng)與膿毒癥患者200

引言/200

膿毒癥的病理生理學/200

早期干預/201

快速反應團隊與膿毒癥/202

結(jié)論/204

21其他傳出路徑團隊:需要專業(yè)資源的危機/206

卒中團隊/207

創(chuàng)傷團隊/208

血液制品管理團隊(bloodadministrationteam,BAT)/208

胸痛/冠狀動脈綜合征團隊/209

L情況(患者走失)209

困難氣道團隊(difficultairwayteam,DAT)/210

氣管切開團隊/210

兒科反應團隊/211

M情況(mentalillnesscriticalevent,精神疾病危重事件)

團隊/211

膿毒癥團隊/212

臨終關(guān)懷團隊/212

總結(jié)/212

22產(chǎn)科患者危機管理團隊/215

背景及原因/215

設計和引言/216

員工教育/220

響應團隊培訓/220

數(shù)據(jù)收集、回顧分析和過程改進/220

國家快速響應團隊啟動舉措/221

O型呼叫在Magee婦女醫(yī)院的應用及探討/221

總結(jié)/225

23響應團隊的人力資源/227

引言/227

等級結(jié)構(gòu)對護理的影響/227

危機的健康教育:集中培訓和豐富經(jīng)驗以取得專業(yè)知識/228

危機響應人員的教育目標/228

組織在危機響應中如何發(fā)揮作用/229

組織人員/230

結(jié)構(gòu)/230

人員/231

RRS的激活:“全員團隊”的需要/232

特設響應小組/232

創(chuàng)造文化變革/233

手術(shù)室危機小組/235

總結(jié)/236

24RRS的設備、藥物和用品/238

引言/238

設備監(jiān)管制度/238

醫(yī)務人員的反應/246

護理反應系統(tǒng)/246

氣道管理/246

MET手推車的標準化/247

急救車的選擇/247

特異性的急救車/247

藥物選擇/248

急救車內(nèi)的藥品更換流程/248

補充急救車內(nèi)的藥物/249

其他供應急救藥物的方法/249

影響實施的障礙/249

急救車物品標準化/250

總結(jié)/250

25快速反應系統(tǒng)的管理/251

為什么需要管理職能部門?/251

病情惡化患者委員會(DPC)/252

DPC小組委員會/252

病情惡化的患者協(xié)調(diào)員/253

組織方法的重要性/254

MET/運行的監(jiān)管工作/254

MET小組的崗位職責/254

RRT的護士培訓/256

回顧與RRT相關(guān)的關(guān)鍵事件/256

第三部分監(jiān)測的有效性和新的挑戰(zhàn)

26常規(guī)護理持續(xù)監(jiān)測早期發(fā)現(xiàn)病情惡化/259

簡介/259

背景和歷史/259

連續(xù)監(jiān)測的重要性/260

完美連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)的屬性及潛在優(yōu)勢/260

潛在的缺點/261

當前技術(shù)有效性的新證據(jù)/262

其他影響實踐的因素/264

連續(xù)監(jiān)測的成本問題/264

未來的其他研究領(lǐng)域/265

連續(xù)監(jiān)測對患者安全的總體影響/265

總結(jié)/266

27繼發(fā)受害者/269

識別情感創(chuàng)傷的繼發(fā)受害者/269

危急事件后立即給予支持/270

調(diào)查結(jié)束后的長期支持/272

整個醫(yī)療團隊經(jīng)歷不良事件后的情感援助/273

如何成立一個支持體系/274

總結(jié)/274

28教學醫(yī)院的快速反應團隊/276

引言/276

在教學醫(yī)院里實施RRS/277

傳入支/277

傳出支/278

醫(yī)院文化與管理/278

RRS的經(jīng)驗/278

總結(jié)/279

29RRS與護士/281

引言/281

護士的觀點/281

護士在RRS中的角色/282

病情惡化的識別/282

RRT的激活/282

改進護士對RRS的看法/283

總結(jié)/283

30住院醫(yī)師參加快速反應體系培訓的時機/286

引言/286

快速反應體系的起源:解決真實問題/286

RRS照護的目標/287

快速反應系統(tǒng)的教學目標/287

識別惡化患者/287

惡化患者的照護/288

體系改進的意義/289

隨訪的意義/290

為什么要改變?/291

醫(yī)學教育的遠景/291

總結(jié)/292

31情景模擬培訓優(yōu)化RRS/294

引言/294

醫(yī)院團隊的獨特性/295

危機團隊的臨時性/295

危機模擬作為診斷工具/295

模擬危機狀態(tài)改善團隊合作質(zhì)量和提高信心/296

模擬危機狀態(tài)改善患者預后/296

實施過程/297

教學內(nèi)容/297

急救危機團隊的目標/297

指定角色:分配和定義/298

溝通/302

領(lǐng)導能力/303

反饋/303

定量/303

總結(jié)/304

32評估復雜系統(tǒng)干預的有效性/306

復雜系統(tǒng)干預的特點/306

定義復雜系統(tǒng)評估的理論和組成部分/307

選擇適當?shù)难芯糠椒?308

復雜系統(tǒng)干預后的子系統(tǒng)交互/310

成本和成本效益/310

復雜系統(tǒng)干預的研究結(jié)果解讀/310

評估大數(shù)據(jù)時代的復雜系統(tǒng)干預/311

總結(jié)/311

33RRS:培訓病房工作人員關(guān)注正處于危險和病情惡化的患者/315

引言/315

病房工作人員的挑戰(zhàn)/316

提升急診病房工作人員教育必要性的證據(jù)/316

病房工作人員應知應會/317

在培訓病房工作人員立即處理急性疾病中面臨的挑戰(zhàn)/320

實施RRS所必需的教育/321

當前在急性護理教育方面的舉措/321

RRT在教育病房工作人員方面的作用/322

急性護理教育干預獲益的證據(jù)/322

總結(jié)/324

34建立標準化流程和確定結(jié)果評估工具/330

引言/330

RRS流程的標準化/331

RRS的啟動/331

數(shù)據(jù)采集/331

評估/332

結(jié)局/334

結(jié)論/334

35快速反應系統(tǒng)(RRS)對拒絕復蘇約定的影響/337

背景/337

拒絕復蘇約定的制定/337

快速反應團隊和拒絕復蘇約定/338

快速反應團隊和預先簽署拒絕復蘇約定的患者/340

快速反應團隊與除了拒絕復蘇以外的約定/341

快速反應團隊與姑息性照護/341

總結(jié)/342


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快速反應團隊體系建設——實施教程(翻譯版) 作者簡介

醫(yī)學博士,副主任醫(yī)師。中日醫(yī)院外科重癥醫(yī)學科(SICU)副主任,北京協(xié)和醫(yī)學院碩士研究生導師。擅長診療循環(huán)重癥,如各種類型休克、肺水腫、圍術(shù)期心梗心衰;呼吸重癥,如ARDS、AECOPD、圍術(shù)期低氧血癥;擅長產(chǎn)科重癥,多發(fā)傷救治;擅長重癥超聲與血流動力學監(jiān)測技術(shù),如PiCCO、愛德華EV1000監(jiān)測平臺;擅長院內(nèi)急救體系建設、心肺復蘇及心血管急救培訓;擅長模擬教學。

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