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1949年山東干部南下及其社會影響研究 版權信息
- ISBN：9787522815107
- 條形碼：9787522815107 ; 978-7-5228-1510-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
1949年山東干部南下及其社會影響研究 內容簡介
1949年華北干部南下，是中共中央為解放全中國，完成對南方的接管與建設事業所做的重大決策，是新中國奠基史的重要組成部分。本書通過深入挖掘山東各地檔案館之一手檔案史料，充分運用田野調查和口述訪談方法，對山東干部南下組織工作進行系統論述，完成呈現南下干部選調標準、調動原則、選調方式、步驟等內容，并從社會史角度真實地還原干部南調時所表現的各種復雜思想與行動，干部南調所帶來的對山東本地日常工作的考驗，山東老區社會心態的變化，山東老區婚姻、家庭、人口等問題，以及山東軍民為解決這些問題所做的艱苦努力。本書將社會史與革命史相結合，賦予革命史更豐富的生命力，在求真的基礎上，為南下與南下精神注入更豐富的內涵。
1949年山東干部南下及其社會影響研究 目錄
緒 論1
**章 部署與原則：山東地區干部南下的工作安排20
一 中央“南下”指示的發布20
二 山東南下干部的選調數量及標準24
三 南下干部的調動原則44
四 南下干部的選調方式50
第二章 準備與教育：山東地區干部南下的動員工作與選調步驟58
一 山東地區的南下干部動員工作58
二 山東地區的南下選調工作步驟88
第三章 牽掛與羈絆：南下干部的心態與婚姻家庭問題94
一 南下前干部的心態及產生原因94
二 婚姻家庭問題對干部南下的制約111
第四章 困境與突破：山東黨組織對困難的應對舉措及其效果127
一 “回家之后”：克服干部意志上*薄弱的時期127
二 妥善解決干部配偶問題130
三 恰當解決干部的其他實際困難134
四 釋疑解惑，端正動機142
五 依靠干部、相信干部說服家庭145
六 “仁至義盡”，執行紀律147
第五章 調動與集訓：山東各區干部南下歷程156
一 華北局在山東的南下調動與集結工作156
二 華東局的南下調動與集結工作174
第六章 考驗與新局：南下對山東社會的影響204
一 南下對山東老區社會心態的影響204
二 南下對山東地方日常工作的考驗210
三 南下干部家屬問題220
四 南下成為山東社會變革的重要推動力224
第七章 變革與關懷：干部南下后山東社會問題的逐步解決231
一 提拔并培訓新干部231
二 深入開展“反對無紀律無政府狀態”236
三 對南下中各種遺留的干部問題的處理240
四 南下干部配偶、子女及代耕等問題的逐步解決251
結 語290
參考文獻300
后 記310
展開全部
1949年山東干部南下及其社會影響研究 作者簡介
黃昊，1985年生，聊城大學馬克思主義學院副教授，歷史學博士，山東省中國特色社會主義理論體系研究中心特約研究員，聊城大學“光岳人才”入選專家，聊城市“羨林學者”人才。 主持國家社科基金項目、教育部人文社科規劃項目、山東省社科規劃項目、山東省委宣傳部重大輿情立項課題一級課題等多項國家級、省部級課題。在《安徽史學》《史學集刊》《黨史研究與教學》《山東師范大學學報》《理論導刊》等各類核心期刊發表論文數十篇，出版學術專著一部，研究成果獲得省級主要領導批示一項，獲得全省高校思想政治教育優秀成果一等獎一項。
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