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幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系)

包郵 幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系)

出版社:廣東人民出版社出版時間:2023-05-01
開本: 其他 頁數(shù): 248
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幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787218164243
  • 條形碼:9787218164243 ; 978-7-218-16424-3
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系) 本書特色

“如果你給互聯(lián)網(wǎng)開一個口子……它就會被‘垃圾’填滿”登陸一個網(wǎng)站,打開一個APP,我們享受其中的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,并沉浸其中;然而,我們所看到的一切并非它原本的面貌。一個隱秘且龐大的內(nèi)容過濾機制,已經(jīng)事先為用戶掃除了無數(shù)劣質(zhì)、不良的內(nèi)容。而無論是這套商業(yè)過濾機制的操控者,還是具體篩查工作的執(zhí)行者,仍然是活生生的人。 “我希望他們可以離開陰影處,從屏幕后面走出來,走到有光亮的地方來。”在一個自動化、智能化的時代,互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)性內(nèi)容過濾機制為何仍然需要大量人力的投入?從事這項工作的普通員工,他們每天如何開展工作,面對的是什么,又遭遇了什么?他們的經(jīng)濟權(quán)益、身心健康是否得到了保護?他們對于自己的勞動、社交媒體經(jīng)濟乃至互聯(lián)網(wǎng)的文化和政策,又有哪些敏銳的理解和洞察? 潛心八年、突破重重阻礙的田野調(diào)查,揭示互聯(lián)網(wǎng)的真實生態(tài)和幕后運作《幕后之人》源自本書作者莎拉·羅伯茨2010—2018年長達八年時間的調(diào)查研究。她突破了互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議、地域限制等重重阻礙,訪談了許多離職及在職的商業(yè)性內(nèi)容審核員,以及包括業(yè)內(nèi)人士、學(xué)者、律師、記者等在內(nèi)的更大群體,全面考察了互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)性內(nèi)容審核工作的不同類型,揭示了審核員們的生存境遇,并針對內(nèi)容審核過程中出現(xiàn)的政策爭議、犯罪制止、社會影響等進行了分析和闡述。

幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系) 內(nèi)容簡介

進入社交媒體時代,互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容日益混亂駁雜,商業(yè)性內(nèi)容審核已成為一項廣泛存在、極為必要的工作。而抵御不良內(nèi)容的主要屏障并非是機器算法,而是人。數(shù)以百萬計的審核員承擔(dān)了大量的工作,他們評估社交平臺用戶上傳的信息,篩選和移除、暴力、仇恨言論等不良內(nèi)容。然而,出于各種原因,這個行業(yè)長期游離于社會關(guān)注之外,從事相關(guān)工作的審核員群體也不被大眾所知。在本書中,作者對商業(yè)性內(nèi)容審核這一行業(yè)進行了充分的社會研究。基于對從硅谷到菲律賓、專業(yè)審核公司和主要社交媒體的一線員工的采訪,本書對這個不被人所知的行業(yè)進行了全面分析,考察了互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)性內(nèi)容審核工作的不同類型(短期合同工、專業(yè)公司、外包、零工),揭示了審核員們的社會待遇、身心健康、日常生活、職業(yè)發(fā)展等,并針對內(nèi)容審核過程中出現(xiàn)的政策爭議、犯罪制止、社會影響等進行了分析和闡述。本書對于互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核員這一“幕后之人”群體的揭示性調(diào)查,不僅對商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)實做出了獨到的描述,還提供了對數(shù)字時代全球化勞動力未來的洞察。

幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系) 目錄

序 言 互聯(lián)網(wǎng)的背后 1994年夏,威斯康星州麥迪遜 **章 幕后之人 2010年夏,伊利諾伊州尚佩恩 被掩藏的數(shù)字勞動:商業(yè)性內(nèi)容審核 機器中的幽靈:數(shù)字系統(tǒng)中的人為痕跡 結(jié)語 第二章 理解商業(yè)性內(nèi)容審核 “后工業(yè)社會”的知識勞動簡史 工作的新本質(zhì):數(shù)字時代的知識勞動 化的知識勞動力:修辭和實踐中的“外包” Facebook的數(shù)字計件工作 商業(yè)性內(nèi)容審核的重要性 第三章 硅谷的審核工作 沒有攀巖墻,沒有壽司,沒有保險:MegaTech的合同工文化 MegaTech的審核:工廠式的環(huán)境 誰來決定?MegaTech的內(nèi)部政策制定和應(yīng)用 MegaTech與 外交:商業(yè)性內(nèi)容審核的隱形外交政策職能 在線犯罪制止者:MegaTech的陰暗面和商業(yè)性內(nèi)容審核的司法面向 “你無法擺脫它”:工作壓力、孤立和影響 “在泥潭之中”:審核工作對員工及其親友的影響 旋轉(zhuǎn)門:MegaTech的企業(yè)文化和商業(yè)性內(nèi)容審核員的架構(gòu) “低垂的果實”:MegaTech和 商業(yè)性內(nèi)容審核外包 沒有商業(yè)性內(nèi)容審核的互聯(lián)網(wǎng) 第四章 “我稱自己為食罪者” OnlineExperts:云端上的小型專業(yè)公司 遠程辦公,云端工作 品牌保護方面的社交媒體專長 員工價值觀與公司需求:OnlineExperts的員工 “有時候會詞不達意”:作為商品的本土文化語言知識 “我已經(jīng)把它拋在一邊了”:應(yīng)對OnlineExperts的工作 “玻璃心者勿入”:網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)和商業(yè)性內(nèi)容審核的干預(yù) 早期對新聞的審核 身份、禁止不雅用語、言論自由的范圍 “我曾經(jīng)稱自己為食罪者” “社群”的本質(zhì), 和線下 第五章 “現(xiàn)代英雄”:馬尼拉的審核工作 馬尼拉的商業(yè)性內(nèi)容審核:怡東城的約會應(yīng)用數(shù)據(jù)把關(guān)人 菲律賓和作為基礎(chǔ)設(shè)施的商業(yè)性內(nèi)容審核 菲律賓的商業(yè)性內(nèi)容審核工作環(huán)境:城市化、經(jīng)濟特區(qū)和IT園區(qū) 波尼法秀環(huán)球城 后殖民時代的遺產(chǎn)、BPO公司和菲律賓 “怡東城的現(xiàn)代英雄” 第六章 數(shù)字人文 2018年夏,加利福尼亞州洛杉磯 注 釋 致 謝
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幕后之人:社交媒體時代的內(nèi)容審核(萬有引力書系) 作者簡介

作者簡介[美]莎拉·羅伯茨(Sarah T. Roberts)著 美國加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校教育與信息研究院助理教授。她是2018年卡內(nèi)基學(xué)者(Carnegie Fellow),并于2018年憑借在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核方面的研究成果,榮獲美國電子前哨基金會(EFF)巴洛先鋒獎。 羅文 譯

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