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民法與勞動法之協(xié)同聯(lián)動 版權信息
- ISBN：9787566837400
- 條形碼：9787566837400 ; 978-7-5668-3740-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
民法與勞動法之協(xié)同聯(lián)動 內容簡介
在一國的法律體系中，民法與勞動法本應是具有“近親”關系的兩個分支，二者原出一處，皆在傳統(tǒng)私法的根基之上繁衍生息。只是因后世勞資關系之進階發(fā)展，勞動契約中被逐漸諸注入了若干規(guī)制性因素，因而呈現(xiàn)出略強的的“公法—政策”性傾向。但其根植于血脈傳承的“私法—契約”基因卻從未因此而消亡。勞動關系及其雙方契約，仍需在相當程度上遵循私法契約之一般原理。但在我國當下的法律格局中，這兩種淵源極近的法律部門卻被有意地隔絕開來，并在適用層面造成了諸多尷尬，甚至漏洞。本書即致力于對此等尷尬與漏洞的深入研究并理性填補。為此，本書將從法律性質、體系歸列及規(guī)范協(xié)調等多個層面分別突進，在歷史與現(xiàn)實的交叉延伸中，精深挖掘、竭力恢復能夠實現(xiàn)兩法協(xié)同、聯(lián)動的理性進路，并在整合與聯(lián)動之中，善用民法資源，水到渠成般化解前述法律漏洞。為此，我們當以雇傭合同為中介，率先將勞動合同以特別法形態(tài)接入民法規(guī)整，以其精深法理與體系資源，重構兩法之間的雙線聯(lián)動；其次，在勞動關系領域，還必須清晰界分民法作用的實際范圍，防止其不當入侵本屬勞資博弈、政策權衡的獨有領域。再次，在適用層面，則需以雇傭關系之類型化細分為基礎，借契約法上的保護義務樞紐，“轉譯”并控制公法規(guī)制輸入其他雇傭形態(tài)的范圍與程度。*終，在兩者之間實現(xiàn)體系融通與平穩(wěn)過渡。
民法與勞動法之協(xié)同聯(lián)動 目錄
前言
上編 契約法理之傳承與融匯
**章 歷史傳承中的私法血脈與公法滲透
**節(jié) 西方勞動法之契約傳承與規(guī)制演變
第二節(jié) 我國勞動法之契約傳承與規(guī)制演變
第二章 雙重基因之本質性結合與互動式變遷
**節(jié) 勞動契約法的雙重基因
第二節(jié) 民法社會化與勞動契約法之私法歸宿
第三節(jié) 公法因素之契約轉化
第三章 契約精神與勞動關系之整合、協(xié)動
**節(jié) 新起點：《民法典》帶來的整合契機
第二節(jié) “私法—契約”基因 之民法典進路
第三節(jié) “公法—政策”基因 之勞動法典進路
第四節(jié) 我國勞動立法之體系化進路
下編 責任體系之演變與整合
第四章 民法與勞動法：責任層面的壁壘與沖突
節(jié) 淵源上的相依與立法上的分離
第二節(jié) 中國式責任壁壘所衍生的爭議與危機
第五章 宏觀層面：兩法聯(lián)動之道路探索與中國選擇
節(jié) 可能選擇之聯(lián)通道路與立法模式
第二節(jié) 中國語境下的協(xié)調進路與聯(lián)動選擇
第六章 中觀層面：以安全照顧義務為轉承之違約型“補充”設定
節(jié) 在侵權與違約之間
第二節(jié) 安全照顧義務之法理定位與保護維度
第三節(jié) 安全照顧義務在勞動契約中的具體適用
第七章 微觀層面：“補充”背后之 銜接與細節(jié)協(xié)調
節(jié) 工傷補償與民事賠償：內容上的比較與協(xié)調
第二節(jié) 工傷補償與民事賠償：計算上的銜接與聯(lián)動
展開全部
民法與勞動法之協(xié)同聯(lián)動 作者簡介
鄭曉珊，暨南大學法學院副教授，博士研究生導師，經(jīng)濟法教研室主任。廣東省社會法學研究會副會長。畢業(yè)于清華大學法學院，主要研究方向為社會法、勞動法。曾在《法學研究》、《中外法學》、《清華法學》、《法學》、《政治與法律》等重量級刊物上發(fā)表論文二十余篇，在我國勞動法與社會法學界廣受好評。
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