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勞動力與資本市場:國際經驗與中國邏輯 版權信息
- ISBN：9787302643197
- 條形碼：9787302643197 ; 978-7-302-64319-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動力與資本市場:國際經驗與中國邏輯 本書特色
本書緊跟國際研究前沿，結合中國特色背景，從金融視角分析和闡述勞動力、企業和資本市場的關系，具有很高的學術價值。
勞動力與資本市場:國際經驗與中國邏輯 內容簡介
近年來，人力資本重要性的提升引起了金融領域學者對勞動力與金融之間關系的關注，催生了“勞動與金融”這一新興交叉領域的研究。本書梳理了國際、國內該領域的相關研究，結合國內資本市場、勞動力市場的制度背景與現狀，探討了我國的“勞動與金融”問題，*后聯系目前數字經濟與環境、社會和公司治理理念的興起，展望未來的“勞動與金融”研究。 “勞動與金融”研究問題不僅關乎企業和資本市場的發展，更與每個勞動者的切身利益息息相關。目前，人口、就業問題是我國社會各界關注的重要話題，我國金融學者也正在積極開展以我國為背景的“勞動與金融”研究。希望本書能夠拋磚引玉，激發更多、更高水平的中國特色的“勞動與金融”研究，助力我國經濟的高質量發展。
勞動力與資本市場:國際經驗與中國邏輯 目錄
**篇勞動與金融研究興起的背景
第1章勞動與金融研究概述
1.1勞動與金融的起源
1.2金融視角下的人力資本與企業的關系
1.3勞動與金融研究的現狀與趨勢
第二篇勞動與金融的國際研究
第2章人力資本與企業財務風險
2.1人力資本對企業財務風險的影響
2.2企業財務風險對人力資本的影響
2.3人力資本與企業財務風險相關文獻評述
第3章人力資本與企業投資決策
3.1人力資本與企業有形資產投資
3.2人力資本與企業創新
3.3人力資本與企業并購重組
3.4人力資本與企業投資決策相關文獻評述
第4章人力資本與公司治理
4.1人力資本對公司治理的影響
4.2公司治理對人力資本的影響
4.3人力資本與公司治理相關文獻評述
第5章人力資本與資產定
5.1員工數量、員工薪酬與資產定
5.2員工技能與資產定
5.3勞動護、勞動力流動性與資產定
5.4人力資本其他方面與資產定
5.5人力資本與資產定相關文獻評述
第三篇中國背景下勞動經濟學與金融學的交研究
第6章中國資本市場的制度背景和發展趨勢
6.1中國股票市場發展情況
6.2中國并購市場發展情況
6.3中國公司治理發展情況
6.4中國債券市場發展情況
6.5中國商業銀行發展情況
6.6中國資本市場評述與未來展望
第7章中國勞動力市場的制度背景與發展趨勢
7.1中國勞動力市場制度背景
7.2中國勞動力市場發展趨勢
7.3中國勞動力市場評述與未來展望
第8章中國人力資本對企業決策與資本市場的影響
8.1勞動力成本對企業財務決策和資本市場的影響
8.2勞動護對企業財務決策和資本市場的影響
8.3勞動力技能對企業決策和資本市場的影響
8.4勞動力激勵對企業財務決策和資本市場的影響
8.5勞動力流動性對企業決策和資本市場的影響
8.6中國人力資本對企業決策與資本市場影響的研究評述
第9章中國企業決策與資本市場對人力資本的影響
9.1企業財務風險對人力資本的影
9.2企業投資決策對人力資本的影響
9.3企業治理對人力資本的影響
9.4資產定對人力資本的影響
9.5中國企業決策與資本市場對人力資本影響的研究評述
第四篇新時代下勞動與金融領域的研究展
第10章未來研究展望
10.1數字經濟背景下的勞動與金融研究
10.2ESG理念下的勞動與金融研究
10.3未來研究展望總結
參考文獻
第1章勞動與金融研究概述
1.1勞動與金融的起源
1.2金融視角下的人力資本與企業的關系
1.3勞動與金融研究的現狀與趨勢
第二篇勞動與金融的國際研究
第2章人力資本與企業財務風險
2.1人力資本對企業財務風險的影響
2.2企業財務風險對人力資本的影響
2.3人力資本與企業財務風險相關文獻評述
第3章人力資本與企業投資決策
3.1人力資本與企業有形資產投資
3.2人力資本與企業創新
3.3人力資本與企業并購重組
3.4人力資本與企業投資決策相關文獻評述
第4章人力資本與公司治理
4.1人力資本對公司治理的影響
4.2公司治理對人力資本的影響
4.3人力資本與公司治理相關文獻評述
第5章人力資本與資產定
5.1員工數量、員工薪酬與資產定
5.2員工技能與資產定
5.3勞動護、勞動力流動性與資產定
5.4人力資本其他方面與資產定
5.5人力資本與資產定相關文獻評述
第三篇中國背景下勞動經濟學與金融學的交研究
第6章中國資本市場的制度背景和發展趨勢
6.1中國股票市場發展情況
6.2中國并購市場發展情況
6.3中國公司治理發展情況
6.4中國債券市場發展情況
6.5中國商業銀行發展情況
6.6中國資本市場評述與未來展望
第7章中國勞動力市場的制度背景與發展趨勢
7.1中國勞動力市場制度背景
7.2中國勞動力市場發展趨勢
7.3中國勞動力市場評述與未來展望
第8章中國人力資本對企業決策與資本市場的影響
8.1勞動力成本對企業財務決策和資本市場的影響
8.2勞動護對企業財務決策和資本市場的影響
8.3勞動力技能對企業決策和資本市場的影響
8.4勞動力激勵對企業財務決策和資本市場的影響
8.5勞動力流動性對企業決策和資本市場的影響
8.6中國人力資本對企業決策與資本市場影響的研究評述
第9章中國企業決策與資本市場對人力資本的影響
9.1企業財務風險對人力資本的影
9.2企業投資決策對人力資本的影響
9.3企業治理對人力資本的影響
9.4資產定對人力資本的影響
9.5中國企業決策與資本市場對人力資本影響的研究評述
第四篇新時代下勞動與金融領域的研究展
第10章未來研究展望
10.1數字經濟背景下的勞動與金融研究
10.2ESG理念下的勞動與金融研究
10.3未來研究展望總結
參考文獻
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勞動力與資本市場:國際經驗與中國邏輯 作者簡介
施新政，清華大學經濟管理學院經濟系長聘副教授，《經濟學報》副主編，入選國家級青年人才項目。主要研究領域為勞動經濟學、發展經濟學。曾在Review of Economics and Statistics、Journal of Development Economics、Journal of Environmental Economics and Management、Economic Development and Cultural Change、Journal of Comparative Economics、American Economic Review (P&P)、《經濟研究》《管理世界》《金融研究》《經濟學》（季刊）等國內外學術期刊上發表學術論文。
彭章，中央財經大學財政稅務學院資產評估系助理教授，美國密歇根大學安娜堡分校羅斯商學院金融系訪問學者。研究領域為公司金融、公司治理、勞動與金融、機器學習在公司金融的應用、金融科技。在《管理科學學報》《金融研究》《南開管理評論》等期刊發表論文。曾獲2021年中國金融學術年會（CFRC）最佳論文獎、中國實證研究（財經）論文大賽十佳論文獎。
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