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管理學案例與實戰 版權信息
- ISBN：9787302654452
- 條形碼：9787302654452 ; 978-7-302-65445-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學案例與實戰 本書特色
本書結構清晰，層次分明，內容完整，注重理論研究與實際應用的關系，每章節都設計了配合教學的案例討論、練習題、綜合案例分析等。本書為校企合作教材。
管理學案例與實戰 內容簡介
本書根據高職高專教育的特點，以計劃、組織、領導、控制等管理職能為主線，系統地介紹了管理學的相關知識。全書共八章，主要包括管理學概述、管理理論的演變與發展、現代管理原理與管理方法、計劃、組織、領導、控制、管理創新等內容。 本書結構清晰，層次分明，內容完整，注重理論研究與實際應用的關系，設計了配合教學的案例討論、思考與練習、案例分析、增值閱讀等。 本書既可作為管理類、財經類高職高專學生專業基礎課教材； 也可作為機關、事業單位基層管理人員或企業基層管理人員的培訓教材或參考書。
管理學案例與實戰 目錄
**篇管 理 概 述
**章管理學概述
**節管理概要 第二節管理者 第三節管理對象與環境 第二章管理理論的演變與發展
**節中國古代的管理思想和管理實踐 第二節古典管理理論 第三節行為科學理論 第四節現代管理理論 第五節當代管理思想的新發展
第三章現代管理原理與管理方法
**節現代管理原理 第二節管理機制 第三節管理方法
第二篇管 理 職 能 第四章計劃
**節計劃工作概述 第二節目標與目標管理 第三節決策
第五章組織
**節組織工作概述 第二節組織設計與組織結構 第三節職權分配與人員配備 第四節組織變革與組織文化 第六章領導
**節領導工作概述 第二節人性假設理論與領導方式 第三節激勵理論與激勵方法 第四節人際溝通 第七章控制
**節控制工作概述 第二節控制過程 第三節控制的方法 第四節考核與獎懲 第八章管理創新
**節管理創新概述 第二節管理創新的內容 第三節管理創新的原則和理念 第四節管理創新的程序和方法 參考文獻
**節管理概要 第二節管理者 第三節管理對象與環境 第二章管理理論的演變與發展
**節中國古代的管理思想和管理實踐 第二節古典管理理論 第三節行為科學理論 第四節現代管理理論 第五節當代管理思想的新發展
第三章現代管理原理與管理方法
**節現代管理原理 第二節管理機制 第三節管理方法
第二篇管 理 職 能 第四章計劃
**節計劃工作概述 第二節目標與目標管理 第三節決策
第五章組織
**節組織工作概述 第二節組織設計與組織結構 第三節職權分配與人員配備 第四節組織變革與組織文化 第六章領導
**節領導工作概述 第二節人性假設理論與領導方式 第三節激勵理論與激勵方法 第四節人際溝通 第七章控制
**節控制工作概述 第二節控制過程 第三節控制的方法 第四節考核與獎懲 第八章管理創新
**節管理創新概述 第二節管理創新的內容 第三節管理創新的原則和理念 第四節管理創新的程序和方法 參考文獻
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管理學案例與實戰 作者簡介
陳映雄，副教授，從事職業教育30多年，參編《市場營銷學》、《會計學》等教材，在各級學術刊物公開發表學術論文30多篇。
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