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古代官員離任交接制度與當代探索 版權信息
- ISBN：9787509915684
- 條形碼：9787509915684 ; 978-7-5099-1568-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
古代官員離任交接制度與當代探索 內容簡介
古代官員離任交接制度萌芽于先秦，成熟于唐宋，完善于明清，經過二千多年的長期積累留下了許多值得借鑒的經驗和教訓。本書以南宋徐謂禮文書這一珍貴出土文獻為切入點，將古代特別是宋代的官員離任交接制度與當代地方實踐探索相結合，堅持問題導向，走近歷史細節，展開跨時空比較分析，為新時代堅持和發展中國特色干部制度打開一個新的視角，是一本彰顯資治作用、具有學理深度和實踐力度、通俗可讀的干部讀物，也是組織部門貫徹落實“第二個結合”重大理論，幫助廣大干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部離任交接工作創新發展的有益探索。
古代官員離任交接制度與當代探索 目錄
總論
一、古代官員離任交接制度是怎樣發展起來的
二、古代官員離任交接制度運行靠什么維系
三、當代探索和規范干部離任交接有哪些理論與實踐發展
四、以古鑒今有哪些經驗教訓可總結
古代篇：以南宋徐謂禮文書為例
一、徐謂禮文書的主要內容及歷史價值
二、徐謂禮文書與宋代職官制度
三、徐謂禮文書中離任交接文本分析
新時代探索篇：以浙江省金華市實踐為例
一、離任交接與樹立和踐行正確政績觀
二、離任交接完善從嚴管理監督干部機制
三、“五責交接”的緣起發展
四、“五責交接”的程序步驟
五、“五責交接”的考評激勵
六、“五責交接”的數改應用
七、“五責交接”的初步成效與展望
后記
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