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人工智能背景下的高質量充分就業 版權信息
- ISBN：9787517714576
- 條形碼：9787517714576 ; 978-7-5177-1457-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人工智能背景下的高質量充分就業 本書特色
《人工智能背景下的高質量充分就業》是一部深入解讀人工智能如何重塑未來勞動格局的力作。書中不僅深入探討了AI技術對就業結構的革命性影響，還提出了實現高質量充分就業的創新路徑。它為政策制定者、企業管理者以及廣大勞動者提供了寶貴的建議。對于任何關注技術進步如何影響工作和未來的讀者來說，這本書都是一份難得的知識財富。——中國工程院院士、北京航空航天大學自動化學院名譽院長 李伯虎
人工智能的迅速發展，既是未來就業增長的基本背景，也決定著崗位的數量和質量;既可能加劇就業的結構性矛盾，也可能成為緩解乃至破解這一矛盾的突破口。本書作者抓住了問題的這一關鍵，提出并探討了與人工智能發展和就業結構性矛盾相關的重要話題。例如，作為結構性矛盾表現的勞動力市場需求和就業質量分化現象，因人工智能挑戰產生的對軟技能人力資本的新需求，旨在提升就業質量的人工智能應用場景，市場、個人和政府在應對人工智能挑戰中的作用特點，等等。這些都值得讀者關注并在本書的啟發下深入思考。——中國社會科學院國家高端智庫首席專家、學部委員 蔡昉
在人工智能的浪潮中，勞動力市場正經歷著深刻的變革。本書深入剖析了這一變革，并提出了應對這一變革教育體系改革的關鍵路徑。它不僅分析了人工智能專業人才的供需狀況，更強調了培養能夠駕馭AI技術的高技能勞動力的重要性。對于渴望在AI時代引領變革的學者、政策制定者和行業領袖，這本書是應讀之作。它不僅提供了深刻的洞見，更激發了我們構建一個更加包容、可持續和高質量充分就業局面的堅定信念。——浙江大學共享與發展研究院院長、浙江大學文科資深教授 李實
人工智能背景下的高質量充分就業 內容簡介
本書聚焦在人工智能發展背景下促進高質量發展就業: 闡述了人工智能的內涵和發展趨勢, 剖析了勞動力市場基本特征的演進趨勢; 從需求占比、薪資待遇、學歷、工作經驗和技能要求等方面研究人工智能背景下企業招聘需求的變化; 分析了人工智能相關專業不同教育層次招生和畢業變化情況, 研究人工智能相關專業人力資本的供給現狀; 分析人工智能行業發展對高技能人才的工作流動頻率及區域、行業的影響; 利用城市層面和微觀個體層面的數據分析人工智能對高質量充分就業的影響; 并提出在人工智能背景下促進高質量充分就業的對策建議, 為我國在人工智能發展背景下實現高質量充分就業提供系統性、前瞻性的策略指引。
人工智能背景下的高質量充分就業 目錄
**章 概述關鍵發現**節 研究背景 第二節 人工智能的內涵 第三節 人工智能政策演進：國際比較視角 第四節 人工智能企業發展現狀第五節 人工智能專利發展現狀第六節 高質量充分就業的界定與測度第七節 勞動力市場基本特征及其演變趨勢第二章 人工智能背景下企業招聘需求的變遷關鍵發現**節 人工智能崗位招聘需求變化趨勢第二節 受人工智能影響的崗位招聘需求變化趨勢第三節 案例分析**章 概述關鍵發現**節 研究背景 第二節 人工智能的內涵 第三節 人工智能政策演進：國際比較視角 第四節 人工智能企業發展現狀第五節 人工智能專利發展現狀第六節 高質量充分就業的界定與測度第七節 勞動力市場基本特征及其演變趨勢第二章 人工智能背景下企業招聘需求的變遷關鍵發現**節 人工智能崗位招聘需求變化趨勢第二節 受人工智能影響的崗位招聘需求變化趨勢第三節 案例分析第三章 人工智能相關人力資本供給分析關鍵發現**節 人工智能專業人才培養與專業層級構建第二節 人工智能相關本科專業招生動態第三節 人工智能相關專科專業人才培養情況第四節 人工智能相關研究生專業人才培養情況第五節 人工智能相關專業人才的市場供需現狀第六節 案例分析第四章 人工智能與高質量充分就業關鍵發現**節 人工智能影響高質量充分就業的機制分析第二節 人工智能對就業數量的影響分析第三節 人工智能對就業質量的影響分析第四節 人工智能對高質量充分就業動態影響分析第五節 案例分析第五章 人工智能影響高低技能勞動者就業動態的機制分析關鍵發現**節 人工智能發展的行業分布第二節 人工智能發展與人才就業第三節 人工智能發展與人才跨行業流動第四節 案例分析第六章 對人工智能促進高質量充分就業的建議**節 著力培養適應人工智能時代需求的人才第二節 引導人工智能創造就業崗位，支持新就業形態發展第三節 健全公共就業服務體系，提升勞動者權益保障水平參考文獻附錄
展開全部
人工智能背景下的高質量充分就業 作者簡介
王春超 華南師范大學副校長，教授、博士生導師。重大人才工程項目特聘教授，國家社科基金重大項目首席專家，首批國家級一流專業建設點(經濟學)負責人、首批國家級一流課程(宏觀經濟學)負責人。曾任暨南大學伯明翰大學聯合學院院長、暨南大學經濟學院院長。主要研究領域為勞動經濟學、發展經濟學、教育經濟學、數字經濟學等。在《經濟研究》《管理世界》《社會學研究》《教育研究》《人民日報》《光明日報》《經濟日報》及Amenican Economic Joumnal Economic Policy、Joural of Public Economics 等報刊發表論文100多篇，出版專著多部。主持國家級和省部級重大項目等19項，獲高等學校科學研究優秀成果(人文社會科學)獎、高等教育國家級教學成果獎等獎勵10余項。鄭筱婷 暨南大學經濟學院經濟學系副教授、博士生導師。主要研究領域為勞動經濟學、教育經濟學、健康經濟學和行為與實驗經濟學。在《管理世界》《教育研究》《經濟學(季刊)》等國內外一流刊物上發表論文30多篇，主持國家級和省部級課題多項。王爽心 暨南大學經濟學院經濟學系助理教授。主要研究領域為勞動經濟學與發展經濟學，重點關注中國發展進程中的各類政策，包括教育政策、生育政策和勞動力市場政策等，及其經濟社會影響。其研究成果發表于EconomicJoumal等。王春超 華南師范大學副校長，教授、博士生導師。重大人才工程項目特聘教授，國家社科基金重大項目首席專家，首批國家級一流專業建設點(經濟學)負責人、首批國家級一流課程(宏觀經濟學)負責人。曾任暨南大學伯明翰大學聯合學院院長、暨南大學經濟學院院長。主要研究領域為勞動經濟學、發展經濟學、教育經濟學、數字經濟學等。在《經濟研究》《管理世界》《社會學研究》《教育研究》《人民日報》《光明日報》《經濟日報》及Amenican Economic Joumnal Economic Policy、Joural of Public Economics 等報刊發表論文100多篇，出版專著多部。主持國家級和省部級重大項目等19項，獲高等學校科學研究優秀成果(人文社會科學)獎、高等教育國家級教學成果獎等獎勵10余項。鄭筱婷 暨南大學經濟學院經濟學系副教授、博士生導師。主要研究領域為勞動經濟學、教育經濟學、健康經濟學和行為與實驗經濟學。在《管理世界》《教育研究》《經濟學(季刊)》等國內外一流刊物上發表論文30多篇，主持國家級和省部級課題多項。王爽心 暨南大學經濟學院經濟學系助理教授。主要研究領域為勞動經濟學與發展經濟學，重點關注中國發展進程中的各類政策，包括教育政策、生育政策和勞動力市場政策等，及其經濟社會影響。其研究成果發表于EconomicJoumal等。王子成 暨南大學公共管理學院教授、博士生導師，兼任勞動經濟學會新經濟與新就業專業委員會副主任兼秘書長。主要研究領域為就業與社會保障。主持國家社科基金等項目10余項;在《管理世界》《統計研究》等發表論文40余篇;獲得廣東省哲學社會科學優秀成果獎等多項榮譽。
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