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投資與并購生命周期管理

包郵 投資與并購生命周期管理

出版社:海天出版社出版時間:2015-08-01
開本: 16開
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥65.0(8.1折) 定價  ¥80.0 登錄后可看到會員價
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投資與并購生命周期管理 版權信息

投資與并購生命周期管理 本書特色

競爭每刻都在上演,優(yōu)勝劣汰一直是市場規(guī)律。為了在競爭中生存和發(fā)展,企業(yè)會通過各種戰(zhàn)略來獲取資源并建立自己的核心競爭力,并購就是其中*重要的戰(zhàn)略之一。事實上,市場上有為數(shù)眾多的企業(yè)并購成功的案例,這些企業(yè)通過并購戰(zhàn)略獲取資源、占領市場,成為市場的領導者。但是,也有大量企業(yè)并購戰(zhàn)略的實施并未達到理想的效果,甚至導致企業(yè)*終在競爭中無法生存。

因此,需要企業(yè)深思的問題是:并購是否適合所有企業(yè)?不同類型或者處于不同階段的企業(yè)又該如何實施并購方案來獲取利益**化?企業(yè)該如何評估并購的風險?在并購的各個階段要處理和注意什么問題?并購后又該如何管理投資?

帶著這些問題,德勤企業(yè)成長學院編撰了《投資與并購生命周期管理》叢書,通過介紹并購的生命周期,分析企業(yè)如何在并購行為中設計業(yè)務、運營、財務和稅務戰(zhàn)略,如何通過盡職調(diào)查來識別和篩選并購目標,細述準備和執(zhí)行交易的細節(jié),包括整合計劃與實施以及投后管理的問題,為企業(yè)分享多年來德勤在并購服務方面的專業(yè)經(jīng)驗。

《投資與并購生命周期管理》旨在透析企業(yè)投資與并購行為的策略,為企業(yè)投資并購、謀求發(fā)展和壯大提供寶貴的借鑒。

投資與并購生命周期管理 內(nèi)容簡介

本書以基本理論為先導,結合了德勤公司多年來輔導企業(yè)并購重組的經(jīng)驗和實踐,輔之以案例,幫助讀者在閱讀的過程中,能很好地把握企業(yè)并購的實際技能。全書共分為6章,全面梳理和總結企業(yè)投資并購過程中的重點和難點,內(nèi)容包括并購生命周期簡介、設計戰(zhàn)略、識別和篩選目標、準備及執(zhí)行交易、計劃及實施整合和投后管理。

全書體系完整、層次分明、觀念新穎。可供企業(yè)管理人員閱讀和參考。

投資與并購生命周期管理 目錄

目錄介紹

章 并購生命周期簡介

節(jié) 設計并購戰(zhàn)略

第二節(jié) 識別和篩選目標

第三節(jié) 并購準備和執(zhí)行交易

第四節(jié) 計劃及實施整合

第五節(jié) 投后管理

第二章 設計戰(zhàn)略

節(jié) 業(yè)務戰(zhàn)略設計

第二節(jié) 運營戰(zhàn)略設計

第三節(jié) 財務戰(zhàn)略設計

第四節(jié) 稅務戰(zhàn)略及構架

第三章 識別和篩選目標

節(jié) 財務盡職調(diào)查

第二節(jié) 稅務盡職調(diào)查

第三節(jié) 運營盡職調(diào)查

第四節(jié) 法律盡職調(diào)查

第五節(jié) 人力資源盡職調(diào)查

第六節(jié) 估值

第四章 準備及執(zhí)行交易

節(jié) 并購的驅(qū)動力

第二節(jié) 跨境并購流程——中國企業(yè)境外投資

第三節(jié) 跨境并購流程——外商直接投資

第四節(jié) 并購方式分析

第五節(jié) 并購周期、談判及法律文書

第五章 計劃及實施整合

節(jié) 交接管理

第二節(jié) 并購后財務報告

第三節(jié) 并購后法律報告

第四節(jié) 并購后人力資源與企業(yè)文化的整合

第五節(jié) 價值實現(xiàn)及影響提升

第六章 投后管理

節(jié) 投后項目管理

第二節(jié) 投后組合管理

第三節(jié) 投資退出

參考書目

展開全部

投資與并購生命周期管理 作者簡介

· 德勤企業(yè)成長學院簡介:
作為中國經(jīng)濟的重要組成部分,成長型企業(yè)一方面具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ袡C會成長為未來的龍頭企業(yè);另一方面,市場競爭是殘酷的,大量的成長型企業(yè)總是由于這樣或者那樣的原因,終未能成功實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
從以往的經(jīng)驗來看,成長型的企業(yè)由于成立時間短、管理不完善、團隊經(jīng)驗匱乏,往往很難依靠自身的知識和經(jīng)驗來*化收益和控制風險。在這種背景下,很有必要借助外部的力量對企業(yè)自身進行適時的輔導和優(yōu)化。
德勤是早關注成長型企業(yè)的專業(yè)服務機構。在過去的實踐中,德勤深刻地理解中國企業(yè)在高速發(fā)展過程中面臨的種種困難和挑戰(zhàn)。在市場競爭的過程中,成長型的企業(yè)更是因為自己的市場地位,很難獲得資源配置的優(yōu)勢。因此,如何利用有限的資源,來盡可能地實現(xiàn)收益的*化和風險的有效控制,是每一個成長型企業(yè)邁向成功的必經(jīng)之路。
鑒于此,德勤利用全球資源,整合行業(yè)經(jīng)驗,并與多家合作伙伴攜手,推出了德勤企業(yè)成長學院,為廣大的成長型企業(yè)分享成功和失敗的經(jīng)驗,成為企業(yè)家拓展人脈、挖掘商機的平臺。學院的目標是:· 德勤企業(yè)成長學院簡介:

作為中國經(jīng)濟的重要組成部分,成長型企業(yè)一方面具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ袡C會成長為未來的龍頭企業(yè);另一方面,市場競爭是殘酷的,大量的成長型企業(yè)總是由于這樣或者那樣的原因,終未能成功實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

從以往的經(jīng)驗來看,成長型的企業(yè)由于成立時間短、管理不完善、團隊經(jīng)驗匱乏,往往很難依靠自身的知識和經(jīng)驗來*化收益和控制風險。在這種背景下,很有必要借助外部的力量對企業(yè)自身進行適時的輔導和優(yōu)化。

德勤是早關注成長型企業(yè)的專業(yè)服務機構。在過去的實踐中,德勤深刻地理解中國企業(yè)在高速發(fā)展過程中面臨的種種困難和挑戰(zhàn)。在市場競爭的過程中,成長型的企業(yè)更是因為自己的市場地位,很難獲得資源配置的優(yōu)勢。因此,如何利用有限的資源,來盡可能地實現(xiàn)收益的*化和風險的有效控制,是每一個成長型企業(yè)邁向成功的必經(jīng)之路。

鑒于此,德勤利用全球資源,整合行業(yè)經(jīng)驗,并與多家合作伙伴攜手,推出了德勤企業(yè)成長學院,為廣大的成長型企業(yè)分享成功和失敗的經(jīng)驗,成為企業(yè)家拓展人脈、挖掘商機的平臺。學院的目標是:

· 成為專注為成長型企業(yè)提供各種課程和輔導的領導品牌;

· 成為企業(yè)家獲取知識、交流經(jīng)驗、分享實踐的平臺;

· 通過與各種專業(yè)機構合作,搭建適合成長型企業(yè)的社區(qū),形成業(yè)內(nèi)交流的生態(tài)系統(tǒng),幫助中國的成長型企業(yè)生存、發(fā)展和走向成功。

中國經(jīng)濟高速發(fā)展與世界經(jīng)濟一體化進程加快,為中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)的發(fā)展提供了良好的契機,同時,也使得競爭日益地激烈化和全球化。對企業(yè)管理人員而言,打造實力雄厚的公司,并使其在激烈競爭中脫穎而出,必須*限度地發(fā)掘自身潛力,應對不斷變化的環(huán)境,進行不斷創(chuàng)新超越自我。企業(yè)的成功不僅需要個人的積極努力,還需要卓越的組織協(xié)同合作。德勤企業(yè)成長學院所設定的課程是特為成長型企業(yè)定制的,幫助他們從容應對社會、文化、政治和商業(yè)領域中各種重大挑戰(zhàn)。學員通過這些課程深入分析企業(yè)發(fā)展中各種關鍵問題、商業(yè)發(fā)展動向及新興技術趨勢,將掌握為企業(yè)創(chuàng)造及保持價值所必需的領導技能。

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