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大學(xué)生職業(yè)生涯教育理論與實(shí)踐 版權(quán)信息
- ISBN：9787564245481
- 條形碼：9787564245481 ; 978-7-5642-4548-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
大學(xué)生職業(yè)生涯教育理論與實(shí)踐 內(nèi)容簡介
本書是一些多年在**線從事大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)工作實(shí)踐的教師，在征求廣大學(xué)生的需求和建議的基礎(chǔ)上編著而成。全書在總結(jié)教師和學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出大學(xué)生職業(yè)發(fā)展管理模型，比較全面地分析了大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的誤區(qū)、就業(yè)中的法律問題以及職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)方法，對大學(xué)生在四年學(xué)習(xí)階段尤其是畢業(yè)求職階段的規(guī)劃都以案例分析的方式提出了有價值的借鑒實(shí)例和方法。 本書不僅對在校大學(xué)生和畢業(yè)生適用，學(xué)校的教師可以作為教材或參考書，對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)就業(yè)工作的部門領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及用人單位也有一定的參考價值。
大學(xué)生職業(yè)生涯教育理論與實(shí)踐 目錄
**章 穿越迷霧———大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中的誤區(qū)１ **節(jié) 自我迷茫———職業(yè)試探期誤區(qū)３ 一、浪漫的大一與職業(yè)探索 ３ 二、陷入過度就業(yè)焦慮情緒 ５ 三、理想職業(yè)不是職業(yè)理想 ６ 四、你真的了解自己嗎 ７ 第二節(jié) 知識“過剩”———職業(yè)選擇期誤區(qū) ８ 一、知識真的等于力量嗎 ９ 二、只“博學(xué)”不“鉆業(yè)” １０ 第三節(jié) 德性缺失———職業(yè)定向期誤區(qū) １２ 一、成為一個有德性的人 １２ 二、關(guān)注誠信，堅持誠信 １４ 第四節(jié) “機(jī)遇”錯失———職業(yè)落實(shí)期誤區(qū) １５ 一、不利于職業(yè)落實(shí)的心理 １５ 二、缺乏求職有效方法策略 １８ 三、擁有不合理的職業(yè)期望 ２０ 四、擇業(yè)不能拘泥于本專業(yè) ２１ 五、求職時需要注意的細(xì)節(jié) ２２ 六、正確看待“海外留學(xué)” ２３ 第五節(jié) 態(tài)度偏差———初入職場期誤區(qū) ２４ 一、陷入孤立卻自我感覺良好24 二、不喜歡現(xiàn)在的工作就跳槽２５ 三、不知工作是生活的一部分 ２８ 第二章 規(guī)劃犇犐犢———大學(xué)生職業(yè)發(fā)展管理模型應(yīng)用 ２９ **節(jié) 敢問路在何方———什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ３１ 一、職業(yè)生涯規(guī)劃概述 ３１ 二、職業(yè)生涯規(guī)劃主要理論 ３６ 第二節(jié) 良才需利器———職業(yè)生涯規(guī)劃必B工具 ５１ 一、認(rèn)識自我的工具 ５１ 二、自我管理的工具 ６４ 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的工具 ７２ 第三節(jié) 未雨先綢繆———職業(yè)生涯管理模型及應(yīng)用 ８１ 一、大學(xué)生四年職業(yè)規(guī)劃管理流程圖 ８２ 二、大學(xué)生四年不同階段需要做的事 ８６ 第三章 鳳凰涅槃———大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 ９３ **節(jié) 職業(yè)理念與品格———就業(yè)成功的行動指南 ９５ 一、找工作還是求職業(yè) ９５ 二、校門與企業(yè)的距離 １０２ 三、可雇傭性能力分析 １０５ 四、職商助你事業(yè)騰飛 １０９ 第二節(jié) 職業(yè)能力及養(yǎng)成———就業(yè)競爭的核心能力 １１３ 一、職業(yè)能力組成 １１４ 二、增強(qiáng)核心技能 １１５ 三、職業(yè)能力培訓(xùn) １４０ 第四章 風(fēng)雨航程———大學(xué)生求職就業(yè)中的法律問題１４３ **節(jié) 洞若觀火———看你有多少就業(yè)權(quán)益１４５ 一、高校畢業(yè)生享有的權(quán)益 １４５ 二、畢業(yè)生應(yīng)對權(quán)益侵害 １５２ 第二節(jié) 避險手記———識別常見的就業(yè)陷阱 １５４ 一、火眼金睛識“陷阱”１５５ 二、什么“忽悠”了你 １６６ 第三節(jié) 防微杜漸———小心就業(yè)中自我傷害事件１６９ 一、瞞天過海，誠信缺失 １６９ 二、主動違約，承擔(dān)責(zé)任 １７０ 三、遭遇泄密，勇于維權(quán) １７２ 四、漠視檔案，后悔莫及 １７４ 第四節(jié) 謹(jǐn)慎落筆———就業(yè)協(xié)議與勞動合同１７５ 一、就業(yè)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容 １７５ 二、勞動合同相關(guān)內(nèi)容 １８２ 第五章 高手論道———斬獲心動犗犳犳犲狉背后求職秘笈 １９３ **節(jié) *好的Ｏｆｆｅｒ———舍與得的博弈 １９５ 一、有沒有*好的Ｏｆｆｅｒ １９５ 二、什么是*好的Ｏｆｆｅｒ １９６ 第二節(jié) 熱門的Ｏｆｆｅｒ———爭相做公務(wù)員 １９８ 一、理性決策該不該考公 １９８ 二、積累底蘊(yùn)，有備而來 ２０２ 三、公務(wù)員考試考生經(jīng)驗 ２０５ 第三節(jié) *多的Ｏｆｆｅｒ———到企業(yè)去工作 ２０９ 一、選擇到外資企業(yè)工作 ２１０ 二、選擇到國有企業(yè)工作 ２１７ 三、選擇到民營企業(yè)工作 ２２１ 第四節(jié) 受青睞Ｏｆｆｅｒ———事業(yè)單位就業(yè) ２２５ 一、步入事業(yè)單位隊伍 ２２５ 二、事業(yè)單位中的甘苦２２７ 第五節(jié) 挑戰(zhàn)型Ｏｆｆｅｒ———開啟創(chuàng)業(yè)征途 ２３０ 一、自主創(chuàng)業(yè)概述 ２３０ 二、自主創(chuàng)業(yè)素質(zhì) ２３４ 三、自主創(chuàng)業(yè)步驟 ２３６ 四、創(chuàng)業(yè)前的點(diǎn)撥 ２３８ 第六節(jié) 價值型Ｏｆｆｅｒ———選擇基層就業(yè) ２４１ 一、急需人才的基層 ２４１ 二、基層的就業(yè)待遇 ２４６ 三、在基層奮斗終生 ２４９ 后記２５３
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