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關于“溫陳靜主編”檢索到 共2種現貨商品
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包郵律師來了:勞動糾紛律師答疑(第二版)
¥32.2(6.7折)定價:¥48.0勞動法的調整對象主要是勞動關系。勞動關系是勞動者與用人單位之間在實現社會化勞動生產過程中的關系。勞動關系是基本的社會關系之一，勞動關系的穩定和順利發展不僅關系到個人的勞動權利能否得到有效保護，也關系到一個企業能否正常運轉，更有可能會影響整個社會的安定和發展。勞動法除調整勞動關系外，還調整與勞動關系密切相連的其他社會關系。如關系到勞動關系產生的就業培訓、職業介紹等社會關系。此外，還涉及勞動關系產生的必然結果，如失業、工傷保險等；涉及與勞
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包郵律師來了:工傷糾紛律師答疑(第二版)
¥25.0(6.2折)定價:¥40.0工傷保險是國家或企業在勞動者因工作而負傷、致殘、死亡時，給勞動者本人及其供養的直系親屬提供物質幫助的一種制度。實行工傷保險制度可以有效保障勞動者在醫療期間的生活，使勞動者在因工負傷、致殘、死亡時能夠得到一定的經濟補償。工傷保險制度有利于保障受傷職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復正常生產，維護社會安定。因此，我國建立了較為完善的工傷保險制度。但是現實生活中，用人單位不按規定為職工繳納工傷保險、工傷保險認定困難、工傷保險待遇得不到有
