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包郵 心懷感恩去工作

作者:丁川
出版社:中國(guó)長(zhǎng)安出版社出版時(shí)間:2010-01-01
開本: 16 頁(yè)數(shù): 195 頁(yè)
中 圖 價(jià):¥15.1(6.1折) 定價(jià)  ¥24.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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心懷感恩去工作 版權(quán)信息

心懷感恩去工作 本書特色

《心懷感恩去工作》告訴你如何用感恩的心去工作。 “感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己”,父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會(huì)的關(guān)愛之恩……所有這些幫助我們成長(zhǎng)成才的力量,無不在啟示我們一定要做一位懂得感恩的人。

心懷感恩去工作 內(nèi)容簡(jiǎn)介

感恩,是一種歌唱生活的方式,它源自人對(duì)生活的真正熱愛。感恩之心足以稀釋你心中的狹隘和蠻橫,更能賜予人真正的幸福與快樂。心存感恩,你就不會(huì)再有抱怨,因?yàn)椋郎媳緵]有十全十美的事物。比抱怨更重要的,是自己為改變這一切做了哪些努力。真正的感恩是人發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)情感,絕不是為了達(dá)到某種目的而偽裝的虛情假意,它甚至不需任何報(bào)酬,不圖任何回報(bào)。珍惜才會(huì)擁有,感恩才能長(zhǎng)久。敬業(yè)愛崗,這就是對(duì)工作、對(duì)老板的*好感恩。一個(gè)人想在事業(yè)上有所成就,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,不懂感恩就等于遺棄了無數(shù)幸運(yùn)。心懷感恩投入工作的人,是*容易得到成功機(jī)會(huì)的人。事實(shí)證明:對(duì)工作越是感恩,就越是容易得到企業(yè)的歡迎與老板的青睞,就越是容易得到成功晉職的機(jī)會(huì)。

心懷感恩去工作 目錄

**章 懂得感恩,向擁有的一切表示感激為擁有一份工作而感恩用感恩之心取代抱怨之聲感恩,是幸福快樂的源頭活水感恩,讓你的人生色譜更多彩把真誠(chéng)的感激深植心中微笑和成功就是感恩的回應(yīng)不懂感恩,就意味著遺棄“幸運(yùn)”讓自己懷有一顆感恩的心第二章 珍惜崗位,對(duì)工作的賜予真誠(chéng)致謝要懂得珍惜自己的工作超越工資去工作工作,是上天給每個(gè)人的禮物學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的更多樂趣懷著感恩的心面對(duì)工作品味工作的美麗和幸福用對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作珍惜工作,拉開人生精彩的帷幕第三章 公司為家,用忠誠(chéng)詮釋你的感恩情懷忠誠(chéng)是邁向成功的通行證把公司看作是成就自己的船與你的公司同患難,共命運(yùn)牢記責(zé)任,心懷忠誠(chéng)干工作對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)要把公司的利益放在首位急公司之所急,解公司之所難一定要多替公司著想第四章 心懷感恩,請(qǐng)先做好你的本職工作感恩,從做好本職工作開始高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求讓人更優(yōu)秀崗位之內(nèi)要做好,崗位之外要多做有些事不必老板交待干得越漂亮,地位越重要首先要能把小事做好不要僅僅滿足于當(dāng)前的表現(xiàn)以敬業(yè)愛業(yè)為天職,視公司發(fā)展為己任第五章 勇?lián)?zé)任,將感恩心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感世上沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作工作無小事,責(zé)任大如天別拿借口作“擋箭牌”一份工作就意味著一份責(zé)任沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的員工認(rèn)真負(fù)責(zé),工作不容有缺陷責(zé)任心是完成任務(wù)的保證一份責(zé)任潛藏著更多機(jī)遇第六章 業(yè)績(jī)出色,拿出優(yōu)異結(jié)果證明你的感恩用結(jié)果去證明,拿業(yè)績(jī)來說話要敢于向不可能的任務(wù)挑戰(zhàn)超越現(xiàn)狀,在工作中提升自我有突出業(yè)績(jī)才能有更高薪水請(qǐng)拿出你的工作結(jié)果出色業(yè)績(jī),源自苦干、實(shí)干加巧干業(yè)績(jī)才是你*好的證明杰出就在于超出老板的期望第七章 積極主動(dòng),讓自己做得更多,做到更好心懷感恩,自動(dòng)自發(fā)去工作要讓自己比別人做得更好優(yōu)秀就在于比別人多做一點(diǎn)主動(dòng)補(bǔ)位,不做團(tuán)隊(duì)旁觀者執(zhí)行力比行動(dòng)力更為重要勤奮實(shí)干讓你更優(yōu)秀主動(dòng)一步,就能跑在別人前面第八章 放棄抱怨,積極行動(dòng)成就高效工作機(jī)遇是靠努力換來的抱怨只是失敗的一個(gè)借口用積極行動(dòng)展現(xiàn)感恩之心借口是自毀前程的“捷徑”別把工作看成是負(fù)擔(dān)拖延是一種工作的惡習(xí)靠進(jìn)取點(diǎn)燃工作激情第九章 感恩感謝,讓心靈更純凈,讓人生更富有感恩惜福,心中常念回報(bào)感恩困難為我們?cè)杏晒Ω兄x壓力,是它讓我們勇于向前多一點(diǎn)感恩,少一些抱怨與人為善,化對(duì)立為玉帛學(xué)會(huì)感謝折磨自己的人快樂心情,來自感恩的心真誠(chéng)地說出你的感恩
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心懷感恩去工作 節(jié)選

《心懷感恩去工作》內(nèi)容簡(jiǎn)介:感恩,是一種歌唱生活的方式,它源自人對(duì)生活的真正熱愛。感恩之心足以稀釋你心中的狹隘和蠻橫,更能賜予人真正的幸福與快樂。心存感恩,你就不會(huì)再有抱怨,因?yàn)椋郎媳緵]有十全十美的事物。比抱怨更重要的,是自己為改變這一切做了哪些努力。真正的感恩是人發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)情感,絕不是為了達(dá)到某種目的而偽裝的虛情假意,它甚至不需任何報(bào)酬,不圖任何回報(bào)。珍惜才會(huì)擁有,感恩才能長(zhǎng)久。敬業(yè)愛崗,這就是對(duì)工作、對(duì)老板的*好感恩。一個(gè)人想在事業(yè)上有所成就,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,不懂感恩就等于遺棄了無數(shù)幸運(yùn)。心懷感恩投入工作的人,是*容易得到成功機(jī)會(huì)的人。事實(shí)證明:對(duì)工作越是感恩,就越是容易得到企業(yè)的歡迎與老板的青睞,就越是容易得到成功晉職的機(jī)會(huì)。

心懷感恩去工作 相關(guān)資料

許多人在選擇工作時(shí),往往會(huì)問:“工資待遇如何?”“有多長(zhǎng)的假期?”等等,幾乎多數(shù)人都忽略了一項(xiàng)更為重要的因素,那就是如何能夠更快、更好地提高自己各方面的能力。而單位,就是這樣一所很好的學(xué)校。單位接納我們成為其中的一員,提供了相應(yīng)的工作崗位,也就為我們提供了一個(gè)可以施展我們才華的平臺(tái)。我們?cè)趧?chuàng)造工作價(jià)值的同時(shí),也得到了相當(dāng)?shù)膱?bào)酬,使我們能夠自食其力。盡善盡美的工作及工作環(huán)境是不存在的,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源:如失敗的教訓(xùn)、自我成長(zhǎng)的經(jīng)歷、默契的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,可以說,這會(huì)成為你的一筆寶貴財(cái)富。工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧,培養(yǎng)我們的人格和品行,使我們?cè)诟鞣矫娑加辛孙@著的進(jìn)步。“一日為師,終身為師”。此處的“師”不只是學(xué)校的老師,可擴(kuò)大詮釋為職場(chǎng)的老師(包括上司、同事:客戶等)。在單位這所學(xué)校里,每個(gè)人都是導(dǎo)師,身在其中的你,經(jīng)過長(zhǎng)期的耳濡目染和他們的言傳身教,可以學(xué)到各種業(yè)務(wù)技能、工作技巧以及如何處理人際關(guān)系等,個(gè)人的能力也能得到迅速提升。而這些都是你以前在書本里和課堂上很難學(xué)到的東西。除了自己的家人之外,上司和同事是與自己接觸最多的人,也是自己每天都面對(duì)的在某些方面比自己優(yōu)秀的人,因此,不可錯(cuò)過向他們學(xué)習(xí)的良機(jī)。一些人即使不計(jì)報(bào)酬也要為杰出的人工作,尋找種種機(jī)會(huì)和他們共處,其目的就是為了能夠多向他們學(xué)習(xí),吸收到各種對(duì)自己有益的養(yǎng)分,以提高自己各方面的能力。每個(gè)人從模仿中學(xué)到的知識(shí),比通過其他方式所學(xué)到的知識(shí)要多得多。模仿上司的行事風(fēng)格是員工自身獲取進(jìn)步的捷徑,你可以結(jié)合對(duì)上司的觀察,對(duì)照一下自己與上司的差距在哪里。學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),你自己才會(huì)變得更強(qiáng)大。上司之所以能夠成為管理者,必然有許多我們所不具備的特質(zhì)。只要注意留心上司的言行舉止,觀察他們處理事情的方式、方法,你就不難發(fā)現(xiàn),他們與普通人相比,具有許多不同之處。在他們身上,體現(xiàn)了許多優(yōu)秀的品質(zhì)。比如:腳踏實(shí)地,做事實(shí)在,樂于接受挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的自信心,具有豐富的知識(shí)和理性的思維,能客觀地處理人際關(guān)系,珍惜時(shí)間,善于控制自己的情緒等等。老板的勞動(dòng)時(shí)間最長(zhǎng)。其實(shí),當(dāng)員工們還在上班路上的時(shí)候,老板們?cè)缇烷_始了一天的奔波;當(dāng)員工們進(jìn)入公司大門的時(shí)候,老板手頭上的幾件重要的工作可能已經(jīng)告成。下班是員工們的解散令,卻往往是老板夜班的集合令。

心懷感恩去工作 作者簡(jiǎn)介

丁川,暢銷書作家,北京大學(xué)光華管理學(xué)院畢業(yè)。作者親歷一線管理工作多年,對(duì)人力資源管理的專業(yè)研究頗有建樹。曾出版的暢銷圖書《敬業(yè)就是硬道理》、《珍惜工作為了誰(shuí)》被眾多單位指定為員工培訓(xùn)教材。

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