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大學生零投資創業指南 版權信息
- ISBN：9787530859087
- 條形碼：9787530859087 ; 978-7-5308-5908-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大學生零投資創業指南 本書特色
《大學生零投資創業指南》：創業很誘人，但很多人忽略了創業的艱辛和磨難；創業之路往往是鮮花與荊棘并存，空有一腔熱血不會把你帶向勝利的彼岸；創業不但要求你有充分的知識儲備、必要的創新能力，還要以積極的心態對待風風雨雨，創業，并不一定需要大量的資金。《大學生零投資創業指南》直面大學畢業生在創業實踐中將會遇到的各種實際困難，對零資本創業過程中可能遇到的細微問題進行全方位的指導與解疑，提出可操作性的建議，為有志創業的大學生保駕護航，指點迷津。
大學生零投資創業指南 目錄
**章 想創業，別打無準備之仗1．成功創業，從期望開始2．你為什么而創業?3．大學生創業，除了夢想還要準備什么?4．準備為你贏得一切5．大學生創業容易出現什么風險?6．規劃方案——引入水源的挖渠計劃7．創業過程的基本法則8．創業規劃需要關注的模塊9．創業，要從哪里起步?第二章 大學生創業知識全攻略1．你適合注冊什么樣的企業?2．不要輕視大學生創業的法律風險一3．創業，你必須要懂的詞匯4．科技創業如何簽訂技術合同?5．如何注冊一家屬于自己的公司?6．創業計劃書該怎么寫?7．大學生創業辦證的具體手續8．連鎖店與特許店一樣嗎?9．創業要了解的稅收知識10．創業，如何讓稅收巧妙“瘦身”?第三章 讓創業的思維自由呼吸1．遠離創業意識的理解誤區2．正確的思維造就正確的行動3．短視癥是你的死穴4．創業，當心被觀念誤導5．擁有發現的眼睛6．如何找到“柳暗花明”的新商機7．將堅持進行到底8．大學生創業需關注冷藏的商機9．成功創業需要哪些經營意識?10．如何提煉完美的創業設想?第四章 創業能力——你需要什么樣的“金剛鉆”?1．素質是能力的基礎2．大學生創業必須具備的基本能力3．想創業，需要管理什么?4．主動出擊，尋找客戶5．你的素質決定創業的成敗6．商業嗅覺也是一種能力7．創業，人脈同樣需要經營8．創業初期要培養財務預測能力9．有膽量才能攀摘到創業之花10．把握趨勢才能運籌帷幄第五章 你將選擇何種創業方式?1．詳解零資本創業的步驟2．大學生創業做什么*容易成功?3．互聯網創業，*重要的是什么?4．利用電子商務創業的實戰經驗5．如何成功開一家店?6．商店進貨有要領7．經營分公司也能分到創業這杯羹8．如何選擇加盟品牌?9．你適合與人合伙創業嗎?第六章 創業智慧——用*少的力量辦*多的事1．大學生創業失敗的常見原因2．創業中的“二八”智慧3．創業需要出奇制勝的新概念4．大學生創業者容易掉入什么陷阱?5．你將選擇什么樣的贏利模式?6．開店選址要“眼觀八方”7．理性分析80后創業者的不足8．警惕走進加盟連鎖的“創富神話”9．從靈感里面挖金礦10．創業中的團隊塑造與管理第七章 如何獲得創業資金?1．零資本創業，從借錢開始2．創業融資，適當獨辟蹊徑3．大學生創業的融資誤區4．創業初期怎樣融資*省錢?5．創業貸款的多重選擇6．貸款節息有“技”可循7．風險投資家*容易問你什么問題?8．你拿什么吸引投資人?第八章 創業路上的修煉，讓事業茁壯成長1．創業的“不怕”與“怕”2．創業路上，別怕吃苦3．躲避創業風險的“兵法”4．創業品質鑄就無形資本5．大學生創業如何降低失敗率6．搬開創業路上的絆腳石7．努力奮斗，是創業的唯一出路8．提高創業效率的秘籍
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大學生零投資創業指南 節選
《大學生零投資創業指南》內容簡介：引領你突破創業瓶頸的實戰專著，幫助你降低創業風險的**指南創業不是有錢人的專利，也不專屬于有經驗的中年人年輕就是力量，知識就是資本在理性與務實的基礎上，帶著激情與夢想上路，用創業點亮人生，用奮斗成就夢想。
大學生零投資創業指南 相關資料
心有多大，舞臺就有多大。一個人只有對自己有所期望，才能有動力朝著自己希望的方向走去，才能一步步成為理想中的自己。某音樂學院的一位教授在幾周的授課里，分別給學生們難度越來越大的樂譜，而學生們每周都很難完成教授布置的功課，學生們只好硬著頭皮，堅持練習，這樣的情況還在繼續，同學們也被弄得沒有學習興趣了，覺得這樣下去怎么能學會音樂呢，對教授的教學方法也產生了懷疑。終于有一天，在教授發難度更高的樂譜給學生時，一個學生忍不住質問教授。教授便拿出最早的那份樂譜，讓這個學生彈奏一遍。奇怪的是，這個學生居然把這首曲子彈得很美妙動人。學生們都不敢相信眼前發生的事是真的。教授又拿出第二周的樂譜讓學生彈，學生仍然彈得不錯。學生們都疑惑地望著教授，不解其中的道理。教授說，我不斷提高樂譜的難度，是為了不讓你們把自己最擅長的表現出來，因為那樣，你們會很難獲得提高。很多人一事無成，不是因為機遇不偏愛他們，也不是因為上天沒有賦予他們能力，只是因為他們根本就沒想過自己會成功!設想一下，如果沒有強烈的期望，就算機遇來臨，你能夠獨具慧眼發現它嗎?如果沒有偉大的目標，你怎么有動力開發自己的潛力，發揮無窮的力量呢?不管一個人有多么超群的能力，如果對自己沒有期望，都將一事無成。人們獲得成功的過程就是對自己設下期望，并克服重重艱難險阻去實現的過程。對自己有所期望，然后靠自己的努力去完成自己的期望，就會獲得成功。不妨把自己的期望設定得高一點，“設定一個高目標，就等于達到了目標的一部分。”這一簡單扼要的論斷就是著名的吉格勒定理。吉格勒定理由美國行為學家J·吉格勒提出，并被廣泛應用于人才培養領域，訓誡并啟示著那些渴望獲得成功的人們。對自己有較高的期望值，就是要懷有一個遠大的目標。因為有了遠大的目標，就意味著你知道自己的目的地在哪里以及自己現在在哪里。如果一開始心中就懷有遠大的目標，就會呈現出與眾不同的眼界。有了一個高的奮斗目標，你的人生也就成功了一半。如果思想蒼白、格調低下，生活質量也就趨于低劣；反之，生活則多姿多彩，盡享人生樂趣。有一個十八歲的男孩來到鋼鐵大王卡耐基的建筑工地打工，別看他只不過是個鄉村孩子，干的又是雜活兒，可是他志向不小，要做最優秀的人。白天干活很累，到了晚上同伴們要么閑聊，要么喝酒，唯獨他躲在角落里看書。一天，他又在看書，恰巧晚上來抽查工作的公司經理看到了這一幕，便問他學那些東西干什么。男孩兒禮貌地回答道：“我覺得公司并不缺少打工者，而是缺少既有工作經驗、又有專業知識的技術人員以及優秀的管理者，對嗎?”在場的人都付之一笑，以為他在說大話。可是男孩卻回答說：“我不是只為了賺錢，也不是在為老板打工，而是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。”經理很賞識這個小男孩的志向和膽識，就破例讓他到公司里發展，不再在工地上干雜活了。后來，小男孩通過自己的不斷鉆研，一步步升到了總工程師、總經理，最后被卡耐基任命為鋼鐵公司的董事長。最后，他終于自己建立了大型的公司，并創下了非凡業績，實現了從一個打工者到創業者的飛躍。他就是伯利恒鋼鐵公司的董事長齊瓦勃。
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