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幼兒教育法規與政策概論 版權信息
- ISBN：7303048359
- 條形碼：9787303048359 ; 978-7-303-04835-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
幼兒教育法規與政策概論 本書特色
《幼兒教育法規與政策概論》：全國幼兒園園長崗位培訓教材
幼兒教育法規與政策概論 目錄
導言一、依法治教的歷史必然性二、學習幼兒教育法規基本知識的意義三、學習本課程的方法**章 教育法概述**節 教育法的概念一、什么是教育法二、教育法與教育政策的區別三、教育法的特點第二節 教育法的體系一、教育法的表現形式二、教育法的層級及效力三、教育法的體系四、我國教育法體系中的幼兒教育法規概況第三節 教育法律規范一、什么是教育法律規范二、教育法律規范的結構三、教育法律規范的類別四、有關幼兒教育法律規范的主要內容第四節 教育法律責任一、什么是法律責任二、教育法法律責任的種類三、教育法法律責任的認定第二章 幼兒教育行政**節 幼兒教育的地位和任務一、幼兒教育的地位二、幼兒教育的任務第二節 幼兒教育事業的發展方針一、幼兒教育事業發展方針的確立及內容二、“九五”期間我國幼兒教育事業發展目標第三節 幼兒教育行政管理體制一、地方負責，分級管理二、教育部門主管三、各有關部門分工負責第三章 幼兒園的法律地位**節 幼兒園法律地位概述一、幼兒園法律地位的含義二、幼兒園法律地位的特點三、幼兒園與教育行政機關的法律關系第二節 幼兒園的設置一、舉辦幼兒園的基本條件二、幼兒園設置的程序三、舉辦幼兒園的主體資格第三節 幼兒園的權利和義務一、幼兒園的基本權利二、幼兒園的基本義務第四節 幼兒園管理體制一、幼兒園內部管理體制的法律依據二、幼兒園園長的地位和職責三、幼兒園基層黨組織的政治核心作用四、幼兒園教職工參與民主管理五、幼兒園內部規章制度第四章 幼兒園的保育和教育**節 保育和教育相結合的原則一、實行保育和教育相結合原則的意義二、實行保育和教育相結合原則的具體措施第二節 幼兒園的保育工作一、保育工作的意義二、保育工作的基本要求第三節 幼兒園的教育工作一、幼兒園教育工作的特點二、幼兒園教育工作的原則三、幼兒園教育工作的基本要求第五章 幼兒園的工作人員**節 幼兒園的教師一、幼兒園教師的法律地位二、幼兒園教師的權利和義務三、幼兒園與教師的法律關系第二節 國家教師制度一、教師資格制度二、教師職務制度三、教師聘任制度四、教師考核、獎勵、培養和培訓制度第三節 幼兒園其他工作人員一、幼兒園工作人員概述二、幼兒園其他工作人員的任職要求三、幼兒園其他工作人員的崗位要求第六章 幼兒園的經費和資產**節 幼兒園的經費渠道一、幼兒園經費的法定來源二、有關法律法規對學校及其他教育機構的優惠規定第二節 幼兒園的經費管理一、財務管理的原則二、幼兒園的收入管理三、幼兒園的支出管理四、幼兒園經費結余及專用資金管理第三節 幼兒園的資產管理一、幼兒園資產的構成二、幼兒園資產的管理和使用三、幼兒園國有資產的范圍和管理四、社會力量舉辦幼兒園的財產財務管理第七章 幼兒教育中的法律責任和法律救濟**節 幼兒教育中的法律責任一、違反《教育法》相關行為的法律責任二、違反《教師法》相關行為的法律責任三、違反《幼兒園管理條例》行為的法律責任第二節 幼兒園事故處理的法律問題一、幼兒園事故的類型二、幼兒園事故原因分析三、幼兒園事故的賠償責任問題第三節 維護幼兒園及教師合法權益的制度一、教育法律救濟概述二、教師申訴制度三、有關教育的行政復議四、行政訴訟在教育上的應用《幼兒教育法規與政策概論》教學大綱一、本課程的地位和作用二、教學目的三、教學要求四、教學時效參考書目
展開全部
幼兒教育法規與政策概論 節選
《幼兒教育法規與政策概論》是“全國幼兒園園長崗位培訓教材”之一，該書是依據《全國幼兒園園長崗位培訓指導性教學計劃》設立的幼兒園園長崗位培訓必修課程。全書共分7章，具體內容包括教育法概述、幼兒教育行政、幼兒園的法律地位、幼兒園的保育和教育、幼兒園的工作人員、幼兒園的經費和資產等。另外，書后還附有《幼兒教育法規與政策概論》，以供讀者閱讀使用。該書可供各大院校作為教材使用，也可供從事相關專業的從業人員作為參考書使用。
幼兒教育法規與政策概論 相關資料
插圖：1.教育行政機關和其他國家行政機關行政機關承擔法律責任主要是補救性的。其實際作法包括：承認錯誤、賠禮道歉、恢復名譽、消除影響、履行職務、撤消違法決定、糾正不正當行為、返還權益、賠償等。從國內外的教育法律實踐看，賠償是教育行政法律責任的最主要形式之一，也是一種非常重要的補救措施，關于教育行政侵權賠償，我們在本書最后一章中將有所涉及。對教育行政機關及其他國家機關，法律法規尚無制裁性法律責任形式。目前個別法律法規的規定及實際作法有：通報、改組、撤消和經濟制裁等。對于強制性法律責任形式，依照《行政訴訟法》第65條第3款規定：行政機關拒絕履行判決、裁定的，第一審人民法院可以采取以下措施：（1）對應當歸還的罰款或者應當給付的賠償金，通知銀行從該行政機關的賬戶內劃撥；（2）在規定期限內不履行的，從期滿之日起，對該行政機關按日處50元至100元的罰款；（3）向該行政機關的上一級行政機關或者監察、人事機關提出司法建議。接受司法建議的機關，根據有關規定進行處理，并將處理情況告知法院；（4）拒不履行判決、裁定，情節嚴重構成犯罪的，依法追究主管人員和直接責任人員的刑事責任。2.教育行政機關和其他行政機關的工作人員對行政工作人員的制裁性法律責任主要有：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除公職等。補救性法律責任形式，依據《行政訴訟法》第68條規定：行政機關工作人員作出的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，由該行政機關所在的行政機關負責賠償。行政機關賠償損失后，應當責令有故意或者重大過失的行政機關工作人員承擔部分或者全部賠償費用。
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