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職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 版權(quán)信息
- ISBN：750043930X
- 條形碼：9787500439301 ; 978-7-5004-3930-1
- 裝幀：簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 本書特色
敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是優(yōu)秀的管理者在管理中的作用體現(xiàn)。當(dāng)自己分管的部門出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，管理者不應(yīng)推卸、指責(zé)和埋怨，而應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從自身的管理中尋找原因，這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是指在工作需要的時(shí)候，管理者能走在員工的前邊，有主見(jiàn)，能妥善地解決問(wèn)題。
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 內(nèi)容簡(jiǎn)介
“時(shí)代光華培訓(xùn)書系”立足中國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀與管理實(shí)踐，整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源，專為中國(guó)管理者個(gè)人發(fā)展提升和企業(yè)組織培訓(xùn)量身訂制。 該系列叢書涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)層面與不同的專業(yè)領(lǐng)域，語(yǔ)言通俗易懂，內(nèi)容設(shè)計(jì)人性化、互動(dòng)化，讓您輕松閱讀，樂(lè)在其中。另外，本書編者均為來(lái)自世界著名跨國(guó)公司的高層經(jīng)營(yíng)管理人員，所傳授的技巧融合世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)之精華，是一部幫助進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證及員工職業(yè)化培訓(xùn)的切實(shí)可行之輔導(dǎo)教材。
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 目錄
第1章 拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任
第2章 未能啟發(fā)和引導(dǎo)工作人員
第3章 注重結(jié)果，忽視思想
第4章 在公司的內(nèi)部形成對(duì)立
第5章 一視同仁的管理方式
第6章 忘了公司的命脈——利潤(rùn)
第7章 只見(jiàn)問(wèn)題 不看目標(biāo)
第8章 不當(dāng)老板只做哥們兒
第9章 未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
第10章 縱容能力不足的人
第11章 眼中只有超級(jí)明星
第12章 缺乏危機(jī)意識(shí)
第2章 未能啟發(fā)和引導(dǎo)工作人員
第3章 注重結(jié)果，忽視思想
第4章 在公司的內(nèi)部形成對(duì)立
第5章 一視同仁的管理方式
第6章 忘了公司的命脈——利潤(rùn)
第7章 只見(jiàn)問(wèn)題 不看目標(biāo)
第8章 不當(dāng)老板只做哥們兒
第9章 未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
第10章 縱容能力不足的人
第11章 眼中只有超級(jí)明星
第12章 缺乏危機(jī)意識(shí)
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職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 作者簡(jiǎn)介
余世維，著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人，哈佛大學(xué)企管博士后、牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后，美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士，深受歡迎的咨詢培訓(xùn)專家。現(xiàn)任上；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理。曾任美國(guó)富頓集團(tuán)（中國(guó)）總經(jīng)理、美國(guó)雅黛公司副總裁、日航副總裁等職。服務(wù)的客戶有摩托羅拉、西門子、柯達(dá)、飛利浦、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、中國(guó)電信等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。
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