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做單位最需要的一流員工 版權信息
- ISBN：7510702526
- 條形碼：9787510702525 ; 978-7-5107-0252-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做單位最需要的一流員工 本書特色
《做單位*需要的一流員工:好人品 有業績 懂感恩》：沒有好人品，單位不敢重用沒有好業績，職位難以提升沒有感恩心，抱怨傷害心靈激發工作活力的一流職業素養決定職位晉升的三大成功秘密教會員工如何成為單位*受歡迎的人*值得推薦的員工培訓與職場勵志首選讀出沒有好人品，單位不敢重用；沒有好業績，職位難以提升；沒有感恩心，抱怨傷害心靈。*值得推薦的員工培訓與職場勵志首選讀出教會員工如何成為單位*受歡迎的人所謂單位*需要的員工，就是把自己完全當做企業的主人翁，不輕視企業也不輕視自己的工作，始終把企業的利益擺在**位，對工作敬業負責，對企業忠誠堅貞，遇事積極主動，懂得在工作中注重細節，時刻考慮怎樣把工作做得更好，甚至做到*好，從不找借口推卸責任，認真貫徹執行上級交待的任務，工作上遇到困難主動想辦法解決，沒有依賴思榲時刻注意維護企業的形象，與企業共命運。這樣的人，才是企業里的優秀員工，才是*受企業歡迎的人，才會取得更大的成功和發展！所謂不受單位歡迎的人，就是那些沒有絲毫危機感，對企業心懷不滿，抱怨工資待遇太低、工作環境不好，不思進取，胡亂混日子，不管工作效率和效果，只想著拿薪水，隨波逐流，怠慢工作，自以為是，沒有工作激情，很顯然，他們不但得不到企業的重用，反而稍不留神就會陷入被企業淘汰、被社會淘汰的命運。當今社會，聰明人到處都是，人品過硬、業績領先、知足感恩的員工才始終是每家公司*需要的人。而那些只知抱怨、不干實事、不懂感恩的員工，注定要成為職位難以提升、不受單位歡迎的人。沒有好人品，單位不敢重用；沒有好業績，職位難以提升；沒有感恩心，抱怨傷害心靈。
做單位最需要的一流員工 節選
《做單位*需要的一流員工:好人品 有業績 懂感恩》從三項重要的職業素養人手，提出“人品勝于能力，業績就是使命，感恩快樂心靈”的職業價值理念。作者將開發人才自身潛力與提升組織創造力并行一致，體現了深厚的人文關懷。《做單位*需要的一流員工:好人品 有業績 懂感恩》致力于提升組織凝聚力與團隊競爭力，是建立現代優秀企業文化的指導手冊。《做單位*需要的一流員工:好人品 有業績 懂感恩》是企事業員工、公務員職業化學習培訓*佳讀本，被譽為“*值得推崇的員工培訓巔峰力作”。
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