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超好玩的職場心理學 版權信息
- ISBN：9787506479899
- 條形碼：9787506479899 ; 978-7-5064-7989-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
超好玩的職場心理學 本書特色
《品質生活•心悅讀:超好玩的職場心理學》：個人奮斗很可嘉，實現自我很誘人，名利滋味很甜美。來吧，一起跨入全民成功時代！
皮揣子閃亮登場！好玩的漫畫讓分享變簡單！
獅子座的揣子老師其實是一個很溫柔的紳士呢，呵呵，打起球來也是非常的溫柔、揣子老師的漫畫功底扎實，風格清新，節奏感強本書描繪心理學時生動幽默，妙筆生花，可謂是一部難得的漫畫佳作。
——中國著名漫畫家、動畫家 阿桂
人與人之間需要溝通，然后你會發現原來做一個受歡迎的人是這么的簡單！
——知名漫畫家 黑背
心理學像鏡子，看到別人，而重要的是看懂自己。
——阿貍爸爸 Hans
用相當簡單明了的實用心理學，結合幽默搞笑的萌貓皮揣子親身示范，讓它成為名副其實的一看就懂的心理學萌漫畫！
——張小盒上班族動漫主筆 陳緣風
人際交往方面的心理學想想就興疼，可度揣子卻闡輕松幽默的方式表現了這一切。饒有趣味地翻完這本書，發現整個人都Levelup了！它真是人際交往**良韋啊！
——潘斯特作者 崇子
揣子的畫把我的內心表達了出來，這本書我要藏起來！！看完這本書，我就是*一受歡迎的！！啊哈哈哈！！
——羅羅布作者 加一
超好玩的職場心理學 內容簡介
《品質生活•心悅讀:超好玩的職場心理學》內容簡介：辛勤工作卻得不到老板的賞識？明明我比他優秀而*終升職加薪的人卻是他？為什么他能跟所有人成為朋友而我卻總是形單影只？職場是一個特殊的地方，這里的人時而親切時而冷漠，看似簡單卻又難以捉摸，這便是錯綜復雜的人與人之間的關系。在職場中，掌握必要的心理學知識是一件不可忽視事。《品質生活•心悅讀:超好玩的職場心理學》提示了多種職場現象的心理因素，介紹了各種職場致勝的心理技巧，幫助你順利搞定上司、搞定小人，也搞定*難搞定的自己，統領職場必將指日可待。
超好玩的職場心理學 目錄
Part 01 讓你的好人緣升至沸點
人際關系篇
我們都是“熟悉的陌生人”（小世界理論）
借助小差錯，建立親和力（出丑效應）
“模仿”也可以建立親和感（鏡映效應）
找啊，找啊，找朋友（人際吸引的相似性原則）
增加曝光率，積累人脈（時空接近效應）
左右逢源的藝術（互惠式好感定律）
人際關系和諧（成為職場紅人）
警惕辦公室*惹人討厭的行為
團隊精神（心理學MBA）
職場中不可踩踏的雷區（越級報告）
贊美使你們更親近（赫洛克效應）
人際關系越好，身體越健康（孤獨的人愛生病）
雙贏思維，遠離角斗場（紅黑游戲中的雙贏原則）
Part 02 溝通與職場 不可思議的關聯性
有效溝通篇
傾訴者是小丸子，你就要變成友藏（面向當事人調整姿態、積極傾聽）
通過小笑話，讓氣氛變輕松（幽默的力量無限大）
找到與他人溝通的*佳渠道（神經、語言、行為程序模式溝通技術）
你真的把話說清楚了嗎（視覺信息傳達效應）
吃閉門羹，有時也有好處（閉門羹回旋術）
成為一個有說服力的人（說服法則）
批評、抱怨要“適可而止”（超限效應）
小技巧讓談判變簡單（讓成功率上升！上升！）
解讀對方的真實心理（懂得“看臉色”）
謊言大調查（教你看透人心的計謀）
清晰界定工作領域（學會說“不”）
辦公室閑談的利與弊（同步特征轉移效應）
辦公室“問題人物”讓你頭疼嗎
大膽說不，不做職場小綿羊（善用說話技巧化解沖突）
Part 03 你是辦公室大拿嗎？學會“偷窺”自己的大腦
自我認知篇
質疑自己“是否能行”，大多時候會不行（警惕內心批評家）
你有情緒管理能力嗎（高情商才是職場大贏家）
你的逆商指數夠高嗎（凹點心理定律）
你真的渴望成功嗎（審視你的成功動機）
在辦公室，你扮演著什么角色（職場里的角色扮演）
走路時不忘抬頭看天空（毛毛蟲效應）
尋找*佳智能卡（瓦拉赫效應）
把自己打造成一個品牌（為自己做營銷）
努力工作不如會工作（埋頭勤奮≠出類拔萃）
你認識自己嗎（自我認知的陷阱）
小心眼源于低自尊（給自尊打打氣）
挖掘潛意識的大寶藏（打破思維的瓶頸）
為什么總在關鍵時刻掉鏈子
越多選擇結果越差（學會放棄）
明確目標與可行性計劃（縮短期望與現實的距離）
Part 04 挨批了，不要再賠了情緒成本
職場心態篇
辦公室工作狂人（A型人格）
不懂拒絕的“老好人”（C型人格）
心情好的員工*高效（好心情帶來的知覺傾向）
將憤怒扼殺在搖籃中（管理憤怒情緒）
誰是辦公室里的“橡皮人”（謹防職業倦怠）
不要做壞情緒的傳遞者（踢貓效應）
簡單好用的懶人減壓法（色彩減壓法）
工作也要察言觀色（自我價值不由他人決定）
給自己安裝幸運兒模式（樂觀的思維模式）
上班**件事去“偷菜”（小心上了“軟癮”）
壓力地雷，一個一個拆除（齊加尼克效應）
行之有效的減壓對策Ⅰ（書寫減壓法）
行之有效的減壓對策Ⅱ（冥想放松反應）
行之有效的減壓對策Ⅲ（催眠減壓）
行之有效的減壓對策Ⅳ（感恩減壓法）
Part 05 向職場*可怕的心理頑癥宣戰
拖延心理篇
為什么我們會拖延（內心沖突源頭）
你怎么知道你在拖延呢（質疑拖延）
無憂休閑計劃優先，打消沒時間玩的消極想法
你！我！他！誰在拖延（區分延遲與拖延）
減少時間估計的樂觀偏差（計劃謬誤效應）
與自我和解（左逆轉對抗拖延）
預設困難，選擇放棄（缺乏自信也會造成拖延）
希望自己的欲望馬上獲得滿足（即時滿足與拖延的關系）
被拖延癥害苦了（戰勝拖延的必要性）
利用運動緩解拖延（拖延vs征服 Round-One）
走神就好像靈魂出竅（拖延vs征服 Round-Two）
審視你的“愿望清單”（拖延vs征服 Round-Three）
巧妙擺脫拖延怪圈（拖延vs征服 Final-Round）
Part 06 職場潛伏心理學定律
心理定律篇
職場*需要果斷行事（布里丹毛驢效應）
選錯方向要及時導正（避免陷入沉沒成本怪圈）
讀懂上司的心（小計策成就完美員工）
如何說服別人答應你的請求（得寸進尺效應）
別把自己逼到角落（海格力斯效應）
批評一樣得人心（肥皂水定律）
職場中要保持合理距離（刺猬效應）
幽默也是一種職場心態（幽默效應）
對別人好，會讓我們更喜歡對方（本杰明？富蘭克林效應）
道德優越感要不得（“受害者模式”與“ABC情緒理論”）
推卸責任是職場大忌（卸下心理防御機制）
你會道歉在心口難開嗎（完整道歉法則）
不要在周一、周五請假（“初始效應”&“新近效應”）
為團隊注入新鮮血液（鯰魚效應）
擺脫惰性，重建生活秩序（普瑞瑪法則）
神奇的心理暗示（羅森爾效應）
Part 07 刻意制造光環的心理，其實往往適得其反
成功面試、跳槽篇
簡歷叩開你的職場大門（把握5秒鐘，莫讓簡歷石沉大海）
禮儀是面試成功的重要砝碼（踢好成功求職的臨門一腳）
助你提升面試“**印象”（善用首因效應）
初入職場，先要學習“表演”課（新人法則）
天使為什么人見人愛（光環效應）
眼神透露了你的真誠度（面試中的目光接觸）
微笑讓你出奇制勝（笑臉優勢）
恨得牙癢癢也要談笑自如（面對刁難型人力資源經理）
早下手為強！做別人沒做的準備（面試“撒手锏”）
心理學專家告訴你：成功面試的秘訣
面試里的“乾坤大挪移”（善于進行心理換位）
心靈魔法屋——*潮的職場心理測試
你善于化解與上司的沖突嗎？
你的性格是外向型還是內向型？
職業生涯規劃測評
職場性格測試題
公關能力測驗
你的性格是怎樣的？
你識破謊言的能力有多強？
人際關系篇
我們都是“熟悉的陌生人”（小世界理論）
借助小差錯，建立親和力（出丑效應）
“模仿”也可以建立親和感（鏡映效應）
找啊，找啊，找朋友（人際吸引的相似性原則）
增加曝光率，積累人脈（時空接近效應）
左右逢源的藝術（互惠式好感定律）
人際關系和諧（成為職場紅人）
警惕辦公室*惹人討厭的行為
團隊精神（心理學MBA）
職場中不可踩踏的雷區（越級報告）
贊美使你們更親近（赫洛克效應）
人際關系越好，身體越健康（孤獨的人愛生病）
雙贏思維，遠離角斗場（紅黑游戲中的雙贏原則）
Part 02 溝通與職場 不可思議的關聯性
有效溝通篇
傾訴者是小丸子，你就要變成友藏（面向當事人調整姿態、積極傾聽）
通過小笑話，讓氣氛變輕松（幽默的力量無限大）
找到與他人溝通的*佳渠道（神經、語言、行為程序模式溝通技術）
你真的把話說清楚了嗎（視覺信息傳達效應）
吃閉門羹，有時也有好處（閉門羹回旋術）
成為一個有說服力的人（說服法則）
批評、抱怨要“適可而止”（超限效應）
小技巧讓談判變簡單（讓成功率上升！上升！）
解讀對方的真實心理（懂得“看臉色”）
謊言大調查（教你看透人心的計謀）
清晰界定工作領域（學會說“不”）
辦公室閑談的利與弊（同步特征轉移效應）
辦公室“問題人物”讓你頭疼嗎
大膽說不，不做職場小綿羊（善用說話技巧化解沖突）
Part 03 你是辦公室大拿嗎？學會“偷窺”自己的大腦
自我認知篇
質疑自己“是否能行”，大多時候會不行（警惕內心批評家）
你有情緒管理能力嗎（高情商才是職場大贏家）
你的逆商指數夠高嗎（凹點心理定律）
你真的渴望成功嗎（審視你的成功動機）
在辦公室，你扮演著什么角色（職場里的角色扮演）
走路時不忘抬頭看天空（毛毛蟲效應）
尋找*佳智能卡（瓦拉赫效應）
把自己打造成一個品牌（為自己做營銷）
努力工作不如會工作（埋頭勤奮≠出類拔萃）
你認識自己嗎（自我認知的陷阱）
小心眼源于低自尊（給自尊打打氣）
挖掘潛意識的大寶藏（打破思維的瓶頸）
為什么總在關鍵時刻掉鏈子
越多選擇結果越差（學會放棄）
明確目標與可行性計劃（縮短期望與現實的距離）
Part 04 挨批了，不要再賠了情緒成本
職場心態篇
辦公室工作狂人（A型人格）
不懂拒絕的“老好人”（C型人格）
心情好的員工*高效（好心情帶來的知覺傾向）
將憤怒扼殺在搖籃中（管理憤怒情緒）
誰是辦公室里的“橡皮人”（謹防職業倦怠）
不要做壞情緒的傳遞者（踢貓效應）
簡單好用的懶人減壓法（色彩減壓法）
工作也要察言觀色（自我價值不由他人決定）
給自己安裝幸運兒模式（樂觀的思維模式）
上班**件事去“偷菜”（小心上了“軟癮”）
壓力地雷，一個一個拆除（齊加尼克效應）
行之有效的減壓對策Ⅰ（書寫減壓法）
行之有效的減壓對策Ⅱ（冥想放松反應）
行之有效的減壓對策Ⅲ（催眠減壓）
行之有效的減壓對策Ⅳ（感恩減壓法）
Part 05 向職場*可怕的心理頑癥宣戰
拖延心理篇
為什么我們會拖延（內心沖突源頭）
你怎么知道你在拖延呢（質疑拖延）
無憂休閑計劃優先，打消沒時間玩的消極想法
你！我！他！誰在拖延（區分延遲與拖延）
減少時間估計的樂觀偏差（計劃謬誤效應）
與自我和解（左逆轉對抗拖延）
預設困難，選擇放棄（缺乏自信也會造成拖延）
希望自己的欲望馬上獲得滿足（即時滿足與拖延的關系）
被拖延癥害苦了（戰勝拖延的必要性）
利用運動緩解拖延（拖延vs征服 Round-One）
走神就好像靈魂出竅（拖延vs征服 Round-Two）
審視你的“愿望清單”（拖延vs征服 Round-Three）
巧妙擺脫拖延怪圈（拖延vs征服 Final-Round）
Part 06 職場潛伏心理學定律
心理定律篇
職場*需要果斷行事（布里丹毛驢效應）
選錯方向要及時導正（避免陷入沉沒成本怪圈）
讀懂上司的心（小計策成就完美員工）
如何說服別人答應你的請求（得寸進尺效應）
別把自己逼到角落（海格力斯效應）
批評一樣得人心（肥皂水定律）
職場中要保持合理距離（刺猬效應）
幽默也是一種職場心態（幽默效應）
對別人好，會讓我們更喜歡對方（本杰明？富蘭克林效應）
道德優越感要不得（“受害者模式”與“ABC情緒理論”）
推卸責任是職場大忌（卸下心理防御機制）
你會道歉在心口難開嗎（完整道歉法則）
不要在周一、周五請假（“初始效應”&“新近效應”）
為團隊注入新鮮血液（鯰魚效應）
擺脫惰性，重建生活秩序（普瑞瑪法則）
神奇的心理暗示（羅森爾效應）
Part 07 刻意制造光環的心理，其實往往適得其反
成功面試、跳槽篇
簡歷叩開你的職場大門（把握5秒鐘，莫讓簡歷石沉大海）
禮儀是面試成功的重要砝碼（踢好成功求職的臨門一腳）
助你提升面試“**印象”（善用首因效應）
初入職場，先要學習“表演”課（新人法則）
天使為什么人見人愛（光環效應）
眼神透露了你的真誠度（面試中的目光接觸）
微笑讓你出奇制勝（笑臉優勢）
恨得牙癢癢也要談笑自如（面對刁難型人力資源經理）
早下手為強！做別人沒做的準備（面試“撒手锏”）
心理學專家告訴你：成功面試的秘訣
面試里的“乾坤大挪移”（善于進行心理換位）
心靈魔法屋——*潮的職場心理測試
你善于化解與上司的沖突嗎？
你的性格是外向型還是內向型？
職業生涯規劃測評
職場性格測試題
公關能力測驗
你的性格是怎樣的？
你識破謊言的能力有多強？
展開全部
超好玩的職場心理學 節選
大家普遍認為優秀的人更受歡迎，因此我們都希望自己表現出色。然而事實上，那些能力很強、在各方面都表現優異的人在團體中反而容易被大家孤立。原因在于，和一個各方面比自己優越的人在一起會讓我們感覺壓抑。對比之下，我們會發現自己的弱勢被放大，這一點會讓人內心不安，甚至自慚形穢。因此，人們真正喜歡的是偶爾會犯錯的優秀人士。
心理學的實驗也證實了這種傾向性，兩個候選人競選一個職位，一個人近乎完美，另一個人則比較平庸。然而當兩者都發生把咖啡不小心灑到身上的尷尬事件后，近乎完美的候選人人氣大增，而平庸的候選人的人氣沒有顯著變化。這種現象在心理學中被稱為出丑效應。
當優秀的人犯了錯誤、遇到失敗、遭遇尷尬時，人們對他們的喜愛度會增加，而不是減少。這一點在政客身上表現顯著，美國總統比爾·克林頓在“萊溫斯基事件”之后，支持度并未降低，相反很多媒體還為他解圍，認為克林頓總統只是犯了一個其他男人也會犯的錯誤。丑聞事件沒有影響民眾對克林頓總統的好感，民眾認為這是一個真性情男人，心理上反而對他更加親近。
對于領導階層的人來說，出些小差錯，不僅不會影響下屬對他們的好感，還會拉近彼此的心理距離。如果一個人表現得完美無缺，從表面香不到任何缺點，會讓我們覺得不夠真實，也會據此降低對他的信任度和真誠度，因為每個人都可能被缺點所困擾，一個沒有任何缺點的人往往是虛偽的。
但是，出丑效應有個前提，即只有當我們的能力出色到讓別人覺得有壓力時才適用。正如實驗所證實的，優秀的人出丑會提升自己的魅力值，而平庸的人出丑卻會讓大家覺得更平庸。
超好玩的職場心理學 作者簡介
杜晗綺，國家二級心理咨詢師，催眠治療師。
時事心理評論員；中國國際廣播電臺特邀心理嘉賓。
多家電視媒體心理嘉賓；專欄作家；北京心園之匙咨詢有限公司創始人。
長弓手皮揣子(本名張少杰)自由職業漫畫人、繪本作者。80后，單身，喜歡貓。
皮揣子(PICHUAIZI)系列卡通形象創作者和著作權擁有者。代表作品：網絡發布《皮揣子的漫畫日記》、繪本單行本《單身就是亂》。并設計創作皮揣子貓系列網絡表情、毛絨公仔、周邊T恤等衍生品。
皮揣子這只橙色的小胖貓，其實就是作者本人的化身。笨笨的，但喜歡開心！缺點一籮筐，但一直很努力！喜歡畫漫畫，心理年齡小。希望隨時給自己以及周圍所有人帶來快樂！
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