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求師不如求己:成為企業的超級員工 版權信息
- ISBN：9787515802015
- 條形碼：9787515802015 ; 978-7-5158-0201-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
求師不如求己:成為企業的超級員工 本書特色
9年之前，作者被總裁首選教練姜嵐昕老師評為“五無”青年——無能力，無經驗，無資源，無學歷，無形象,一度遭到勸退。 9年之后，作者成長為公司總經理和業界極具實力的講師，姜嵐昕老師親自為作者的新書寫序，并向廣大總裁學友們大力推薦！ 其中的奧妙何在？這種魔力，你值得擁有！
求師不如求己:成為企業的超級員工 內容簡介
本書始終圍繞“如何成為*有價值的員工”這一核心思想，牢牢瞄準“如何實現快速增值”這一職場目標，系統架構了成為企業的超級員工的修煉之道——自我增值三步走：戒除陋習、修煉特質、快速增值。
求師不如求己:成為企業的超級員工 目錄
陋習自診篇
職場典型陋習一：畏首畏尾
1.自卑是成功的天敵
2.怯懦之人難堪大任
3.畏畏縮縮等于畫地為牢
4.猶豫不決往往會喪失良機
職場典型陋習二：得過且過
1.混日子就是消磨人生
2.厭倦工作無異于服勞役
3.但求無過也是一種罪過
職場典型陋習三：陽奉陰違
1.巧言令色是一種短視行為
2.文過飾非，反而錯失良機
職場典型陋習四：漠視規則
1.挑戰規則必被規則所傷
職場典型陋習一：畏首畏尾
1.自卑是成功的天敵
2.怯懦之人難堪大任
3.畏畏縮縮等于畫地為牢
4.猶豫不決往往會喪失良機
職場典型陋習二：得過且過
1.混日子就是消磨人生
2.厭倦工作無異于服勞役
3.但求無過也是一種罪過
職場典型陋習三：陽奉陰違
1.巧言令色是一種短視行為
2.文過飾非，反而錯失良機
職場典型陋習四：漠視規則
1.挑戰規則必被規則所傷
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求師不如求己:成為企業的超級員工 相關資料
一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。 ——張瑞敏 好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。 ——比爾·蓋茨 最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間。 ——馬云 參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。 ——李開復
求師不如求己:成為企業的超級員工 作者簡介
韓曉霞
世華智業集團
董事
西安世華企業管理咨詢有限公司
總經理
北京華夏管理學院
特聘講師
世界華人總裁協會陜西分會
秘書長
從事教育培訓業近十年的時間，歷經數百場的現場演講，直接受益聽眾數萬人，學員滿意度達98％以上！她先后接觸中國本土化數千名中小型企業家，有過深入交流與探討的有上百名，對中國本土化企業經營管理與團隊建設有系統地研究與了解。
主要課程：《如何成為最有價值的員工》、《感覺——賣產品不如賣感覺》、《九段經理的進步階梯》等。
主要著作：《態度改變命運》等。
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