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教師文化通論

包郵 教師文化通論

出版社:安徽大學出版社出版時間:2012-06-01
開本: 24cm 頁數: 10,314頁
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教師文化通論 版權信息

  • ISBN:9787566404411
  • 條形碼:9787566404411 ; 978-7-5664-0441-1
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

教師文化通論 本書特色

《教師文化通論》(作者葛金國、吳玲)收錄了教師文化本體論;教師文化演進論;教師文化功能論;教師文化型式論;教師文化生態論;教師文化的樣式與類型;教師文化的器物表征;重規范、多規制,缺自由、少開放;教師文化的形態與質態等內容。

教師文化通論 內容簡介

本書共分七章,內容包括教師文化本體論;教師文化演進論;教師文化功能論;教師文化型式論;教師文化生態論等。

教師文化通論 目錄

問題與回應(自序)——凸顯教師文化魅力整建學校精神家園 **章 教師文化本體論 一、文化的本質與教師的文化性格 (一)文化概念的流變與視角 (二)文化概念的內涵與結構 (三)教師的文化性格 二、教師文化研究的視角與解讀 (一)國外學者的教師文化研究 (二)國內學者的教師文化研究 (三)教師文化內涵的解讀 三、教師文化的特性 (一)崇道尚德、追求理想人格——教師文化的境界 (二)自尊、清高——教師文化的精神特質 (三)基于憂患意識的自省自克——教師文化發展的內在動力 (四)“尊德性、道問學”,“經師”“人師”統一——教師的文化形象 第二章 教師文化演進論 一、中國教師及其文化演進 (一)回首場境:中國傳統文化與中國文化傳統 (二)“圣賢優仕”:中國教師職業及其文化演進 (三)道學示范:中國教師文化的特點 二、西方教師及其文化演進 (一)希臘傳統:西方文化的異彩紛呈 (二)官民(官學、私學)一體:西方教師職業及其文化演進 (三)專業精神:西方教師文化的特點 三、中西方教師文化演變的歷史啟示 (一)教師文化與民族文化和教育歷程如影隨形 (二)教師文化與教師專業發展相映成輝 (三)教師文化與教師形象塑造榮辱與共 (四)教師文化與教育管理模式變革相生互動 第三章 教師文化功能論 一、教師文化的要素分析與傳塑本質 (一)教師文化的結構性要素分析 (二)傳塑:教師文化功能的本質 二、教師文化功能的靜態解讀 (一)教師文化的詮釋功能 (二)教師文化的化育功能 (三)教師文化的規訓功能 (四)教師文化的涵養功能 三、我國教師文化功能缺失的批判 (一)重傳遞、多解讀,缺創造、少超越 (二)重選擇、多引進,缺改造、少整合 (三)重規范、多規制,缺自由、少開放 第四章 教師文化型式論 一、教師文化的形態與質態 (一)教師文化的器物表征 (二)教師文化的制度載體 (三)教師文化的精神意象 二、教師文化的樣式與類型 (一)教師文化樣式:教師行為文化及其研究 (二)教師學習文化:作為“學人”的教師學習行為 (三)交往休閑:教師生活文化 三、文化生存:教師職業狀態的文化審視 (一)教師“生存狀態”與“文化生存”的體味 (二)“文化直觀”:教師生存狀態的田野拾零 (三)文化品析:以新課改下教師生存狀態為例 第五章 教師文化生態論 一、教師文化的“縱向層級”生態 (一)初等教育:幼兒教師和小學老師的文化生存 (二)中等教育:初中教師和高中教師的文化生存 (三)高等教育:大學教師的文化生存 二、教師文化的“橫向普特”生態 (一)普教與職教:普通教育的教師與職業教育的教師 (二)正態與偏態:常態教育教師與特殊教育教師 三、教師文化的“特色類別”生態 (一)“老中青”教師分布及其文化 (二)學術部落(學科專業)語境下的教師文化 (三)一般教師與優秀教師:促進教師成長和成熟 第六章 教師文化使命論 一、教師文化的“傳道、解惑、審美”使命 (一)承傳/體悟“天人”之道 (二)消解/解析“生活”之惑 (三)欣賞/審讀“人生”之美 二、教師文化的“傳知、拓能、授業”使命 (一)傳知:知識的本性與傳授的意義 (二)拓能:能力的含義與拓殖的意義 (三)授業:生存的需要與授業的歸旨 三、教師文化的“健體、平心、和人”使命 (一)健體:明養身之道 (二)平心:涵養心之道 (三)和人:“和諧其人際環境” 第七章 教師文化踐履論 一、教師文化構建的目標定位 (一)教師角色的社會識別 (二)認識職業特點,把握發展趨勢 (三)解析文化病理,通過解放教師促進成長 二、教師文化發展的路徑、機制與場域 (一)教師文化創建的路徑設計 (二)教師文化影響因素與教師發展的文化機制 (三)教師發展的文化場域 三、反求諸己:打造教師群體文化 (一)境界與品位:教師職業人生的自我選擇 (二)思想武器:中國教師的群體文化自覺 (三)自我塑造:教師文化的為人師表風范 (四)自求多福:教師文化營造幸福職業人生 主要參考文獻 背景與感謝(后記)
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