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別讓管理敗在不會用人上 版權(quán)信息
- ISBN：9787511330857
- 條形碼：9787511330857 ; 978-7-5113-3085-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
別讓管理敗在不會用人上 本書特色
林偉宸編著的《別讓管理敗在不會用人上(做管理一定要會的81個管人技巧)》將原本雜亂無章的用人智慧分為了識人、用才、服人、立威、激勵、授權(quán)、溝通、容人、留人9大板塊共81個具體技巧，系統(tǒng)而又細致地將用人之道的方方面面呈現(xiàn)在廣大讀者面前，讓廣大讀者可以對癥下藥，每讀一節(jié)都有相應(yīng)的收獲。
別讓管理敗在不會用人上 內(nèi)容簡介
本書匯集了古今中外眾多名人的用人智慧，其中有古代的帝王將相，也有現(xiàn)代各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，無論身高低、成就大小，他們在用人方面的經(jīng)驗和理念都是值得管理者去仔細揣摩和學(xué)習(xí)的。
別讓管理敗在不會用人上 目錄
**章 世有伯樂，然后有千里馬——管人用人**的識人 技巧
技巧1會識人才能會用人
技巧2英雄不問出處，識人別看出身
技巧3相貌不是人才的“名片”
技巧4管理者要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處
技巧5別讓個人好惡成為評價人才的標(biāo)準(zhǔn)．
技巧6德才兼?zhèn)洳攀钦嫒瞬?br> 技巧7請任用那些有信用的人
技巧8在員工中發(fā)現(xiàn)可造之才
第二章 物盡其用，人盡其才——管人用人**的用才 技巧
技巧9量體裁衣，為人才選擇合適的崗位
技巧10管理者要有不計前嫌的胸襟
技巧11用人所長，讓人才發(fā)揮全部潛力
技巧12壓制人才是*大的浪費
技巧13“刺兒頭”也可以貢獻自己的力量
技巧1會識人才能會用人
技巧2英雄不問出處，識人別看出身
技巧3相貌不是人才的“名片”
技巧4管理者要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處
技巧5別讓個人好惡成為評價人才的標(biāo)準(zhǔn)．
技巧6德才兼?zhèn)洳攀钦嫒瞬?br> 技巧7請任用那些有信用的人
技巧8在員工中發(fā)現(xiàn)可造之才
第二章 物盡其用，人盡其才——管人用人**的用才 技巧
技巧9量體裁衣，為人才選擇合適的崗位
技巧10管理者要有不計前嫌的胸襟
技巧11用人所長，讓人才發(fā)揮全部潛力
技巧12壓制人才是*大的浪費
技巧13“刺兒頭”也可以貢獻自己的力量
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