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你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典

包郵 你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典

作者:李昊軒
出版社:中國商業出版社出版時間:2013-04-01
開本: 16開 頁數: 244
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥14.8(4.6折) 定價  ¥32.0 登錄后可看到會員價
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你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典 版權信息

  • ISBN:9787504480156
  • 條形碼:9787504480156 ; 978-7-5044-8015-6
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典 本書特色

更多精彩閱讀奉獻讀者   ◆對于一個職業人來說,薪水的高低不僅體現他的人生價值,更決定他的生活水準,所以,很多職業人會追求高薪。但遺憾的是,不管自己如何努力,薪水卻不見漲。隨著貨幣的不斷膨脹和生活水平的不斷提高,面對自己那點可憐的薪水,很多人開始懷疑自己的價值,開始抱怨世界的不公,于是,人們開始迷茫、困惑,仇富心理逐漸形成,更可怕的是,貧困的陰影開始在生活中彌漫。   ◆面對這樣的困局,很多人不知道該如何去獲得高薪。他們既不知道方向在哪里,也不知道怎樣去獲得。于是,有人要求抗議分配的不公,比如要求降低華爾街高管的薪水;抗議那些摳苛的老板——認為這樣就能獲得不錯的薪資。一時間,為薪資的抗議活動成為一種世界風潮,成為每個職業人內心的渴求。   ◆其實,我們不必嫉妒華爾街高管們的高薪,更不要把薪水寄托在老板對我們的憐憫,因為高薪是自己設計的結果。有的時候,我們需要通過不斷地努力堅持、以及個人的智慧才能達成較高的薪水。那么,我們該如何設計自己的高薪呢?   ◆比爾?蓋茨說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括薪水上的成功。   ◆斯蒂夫?喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得顯著成績的惟一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找,不要隨遇而安。”   ◆總的來說,在工作中間遵循職場法則,經營自己的人脈,為公司著想……這些都是一個人獲得高薪的基礎,也就是說,設計高薪也就是構建自己的職業素養,是不斷接受新事物、接受挑戰的過程,而不是死板地盯著老板發給你的薪水。   ◆事實上,沒有任何人可以隨便成功。任何成就的取得都是積極努力的結果。工作同樣如此。你以什么樣的態度對待工作,工作就會以什么樣的結果回報你的付出。所以,不要抱怨你現在的薪水低,你應該反思一下自己的工作方式,反省自己是否曾經全力地付出過,反省自己是否完成了自己該完成的任務。   ◆薪水操之在我,是自己合理策劃的結果。《你的高薪是設計出來的》不僅給職業人肅清了獲得高薪的錯誤意識,還為其設計了一條通往高薪的職業路線。 ★★★★★ 推薦購買超級暢銷書:《西點軍校給男孩*棒的禮物》 點擊購買>>>> ★★★★★ 推薦購買超級暢銷書:《你的優雅價值百萬》 點擊購買>>>>

你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典 內容簡介

誰的青春不迷茫,發現你的潛意識!   ★推薦1:一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典   ★推薦2:高薪也許很遙遠,但是絕不神秘。   ★推薦3:解讀高薪原因,漲漲你的薪水,實現企業和員工雙贏的工作理念!   ★推薦4:薪水是反應員工工作能力*直觀的標尺之一,也是員工*為關心的事情之一。高薪不僅是領導對員工工作的肯定,也是激發員工工作熱情的一條有效途徑。高薪不僅是一個人物質財富的問題,也是你人生價值和生存意義的體現!   ★推薦5:誰都想追求高薪,高薪之道各有不同:有的以能制勝,有的善用貴人,有的巧于應酬,有的善于布局,有的精于用權……盤點職場的那些高薪者,在他們身上,彰顯著職場的大智慧和成功做事的制勝策略。   ★推薦6:《你的高薪是設計出來的》就是一座燈塔,是一本職場制勝秘笈,為你在追求高薪的苦旅中指出一個正確的方向。 ★★★★★ 推薦購買超級暢銷書:《卡耐基魅力口才與說話技巧》 點擊購買>>>> ★★★★★ 推薦購買超級暢銷書:《理財是女人一輩子的事》 點擊購買>>>>

你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典 目錄

《你的高薪是設計出來的》
目錄
**章 遵循職場潛規則,快速找到自己的位置
**份職業,決定你的一生
職場無悔,認真規劃好你的職業生涯
職場新人,求職一定要了解的職業心理
利用首因效應,給人留下良好的**印象
做好求職的**張名片:簡歷一定要干凈
利用情感武器,讓面試順利通過
摒棄從眾心理,高薪要選擇合適的職業
好馬也吃回頭草,你的面子值幾何
**份薪水,你不必太計較
樹立正確的待遇觀,這也是你的職業觀
第二章 高薪起跑線,從*低層開始
高職高薪線路圖:先屈就,再高就
只有高傲的姿態,沒有卑微的工作
從力所能及的工作做起,由低層升遷
高學歷不是職場的通行證,小事情才是攔路虎
一步不可能登天,耐心走好每一步才能贏
在低處立足,要把每天都當成上班**天
從灰領到金領:要做老板先做好員工
只要你hold住,你就有勝出的機會
第三章 經營你的人脈,用人氣贏薪水
人脈傷不起:人脈就是無形的財富
能力靠邊站:好人緣好機遇
好工作和好人脈,一個都不能少
和諧同事關系,靠你的親和力去營造
問問自己,該用什么去搞定你的客戶
距離產生美,交往過深有時傷害也*深
利用虛榮心理,用贊美贏得人心
得理更要饒人,人脈支撐你的薪水
主動溝通是與同事相處的萬能鑰匙
第四章 接受職場的不公平,懂得低頭才能贏得高薪
加班不加薪,這個可以無所謂
主動做分外的工作,會有意外的收獲
忍了吧,委屈是常駐職場的魔鬼
打是親,罵是愛——這是職場的福氣
多做多得,吃虧也能占便宜
不管遇到什么不公平,你都不要抱怨
不如意時也淡定,無法改變就平靜接受

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你的高薪是設計出來的-一本告訴你如何拿到高薪的職場寶典 作者簡介

  李昊軒,上世紀七十年代末生于塞外,是歷經現實與夢想劇烈沖擊的一代。他熱衷于社會事務,致力于社會科學的大眾普及和商業應用方面的創新和產業化發展,傾情打造極具實用價值和趣味性的心智開發系列圖書,敬請關注。

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