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破解名企dna 版權信息
- ISBN：9787801509871
- 條形碼：9787801509871 ; 978-7-80150-987-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
破解名企dna 本書特色
王毅著的《《破解名企DNA》》系統闡述企業文化作為社會大文化的一個子系統,客觀地存在于每一個企業之中。該書借鑒生物學上的概念,找出一段帶有遺傳密碼的DNA——企業文化。以探索篇、信念篇、創業篇、成功篇等五個篇章進行分析和思考。全書結構新穎,概念清晰,例證豐富,語言生動,行文流暢,簡明易懂,兼顧企業授課和員工自學需要。
破解名企dna 內容簡介
《破解名企DNA：中國企業軟實力建設》一書，圍繞中國企業發展難題，為我們尋找到了問題背后的根源：文化是企業生命體中的血液，是血液中獨具特色的遺傳基因——DNA。同時，它也為我們揭示了根源深處的規律：順者生存，逆者淘汰。
破解名企dna 目錄
序一
序二
緒論
探索篇
**章 何為企業文化
**節 企業文化的概念
第二節 企業文化建設的本源
第三節 企業文化的實質
第四節 企業文化的層次
第五節 企業文化的生命周期
第二章 企業文化的作用
**節 企業文化的基本功能
第二節 企業文化與企業戰略戰術的關系
第三節 發展企業文化時認識中的幾個誤區
第四節 企業劣文化對企業的影響
第三章 塑造企業文化的方法和原則
**節 市場決定
第二節 自上而下
第三節 隨機制宜
第四節 機制支持
第五節 要素匹配
第六節 專家輔助
第七節 累積成果
第八節 積極謹慎
第四章 企業文化建設績效評估
**節 企業文化評估的特征及原則
第二節 企業文化建設績效評估方法
第三節 企業文化評估的實施
信念篇
第五章 使命文化——產業報國，以民族昌盛為己任
**節 為國爭光，追求卓越
第二節 愛黨愛國，舉業為民
第三節 弘揚傳承，振興民族
第六章 責任文化——沒有責任心的企業不是合格的企業
**節 責任感對企業不可或缺
第二節 責任應成為一種自覺行為
第三節 責任文化的實施和執行
第七章 忠誠文化——內育忠誠，外樹形象
**節 忠誠是不是落伍了？
第二節 敬業愛崗是一種職業素養
第三節 用忠誠增強企業的凝聚力
……
創業篇
發展篇
成功篇
序二
緒論
探索篇
**章 何為企業文化
**節 企業文化的概念
第二節 企業文化建設的本源
第三節 企業文化的實質
第四節 企業文化的層次
第五節 企業文化的生命周期
第二章 企業文化的作用
**節 企業文化的基本功能
第二節 企業文化與企業戰略戰術的關系
第三節 發展企業文化時認識中的幾個誤區
第四節 企業劣文化對企業的影響
第三章 塑造企業文化的方法和原則
**節 市場決定
第二節 自上而下
第三節 隨機制宜
第四節 機制支持
第五節 要素匹配
第六節 專家輔助
第七節 累積成果
第八節 積極謹慎
第四章 企業文化建設績效評估
**節 企業文化評估的特征及原則
第二節 企業文化建設績效評估方法
第三節 企業文化評估的實施
信念篇
第五章 使命文化——產業報國，以民族昌盛為己任
**節 為國爭光，追求卓越
第二節 愛黨愛國，舉業為民
第三節 弘揚傳承，振興民族
第六章 責任文化——沒有責任心的企業不是合格的企業
**節 責任感對企業不可或缺
第二節 責任應成為一種自覺行為
第三節 責任文化的實施和執行
第七章 忠誠文化——內育忠誠，外樹形象
**節 忠誠是不是落伍了？
第二節 敬業愛崗是一種職業素養
第三節 用忠誠增強企業的凝聚力
……
創業篇
發展篇
成功篇
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破解名企dna 節選
王毅著的《《破解名企DNA》》系統闡述企業文化作為社會大文化的一個子系統,客觀地存在于每一個企業之中。該書借鑒生物學上的概念,找出一段帶有遺傳密碼的DNA——企業文化。以探索篇、信念篇、創業篇、成功篇等五個篇章進行分析和思考。全書結構新穎,概念清晰,例證豐富,語言生動,行文流暢,簡明易懂,兼顧企業授課和員工自學需要。
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