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不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈!
包郵 不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈!
作者：劉回
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
216
讀者評(píng)分：5分1條評(píng)論
本類(lèi)榜單：成功/勵(lì)志銷(xiāo)量榜
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
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不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈! 版權(quán)信息
- ISBN：9787515810218
- 條形碼：9787515810218 ; 978-7-5158-1021-8
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈! 本書(shū)特色
“為什么我做了那么多，領(lǐng)導(dǎo)就是看不見(jiàn)？” “我工作也很勤奮，卻怎么成了令領(lǐng)導(dǎo)頭疼的員工？” “我的業(yè)績(jī)和他的差不多，為什么晉升的人是他而不是我？” 上述問(wèn)題的答案其實(shí)很簡(jiǎn)單：你不善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作！ 在工作中，光把工作本身做好還不夠，你還要學(xué)會(huì)向上司恰到好處地展示你的工作成果，而工作匯報(bào)無(wú)疑是一條*佳的途徑。具體到向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，你應(yīng)當(dāng)匯報(bào)什么、如何匯報(bào)、匯報(bào)過(guò)程中需要注意什么等一系列的問(wèn)題都是我們需要了解的。本書(shū)正是遵循這條主線來(lái)進(jìn)行內(nèi)容的闡述，并給出工作匯報(bào)中的一些技巧，以便讓大家做到“學(xué)以致用”。
不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈! 內(nèi)容簡(jiǎn)介
推薦一：新聞媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職場(chǎng)專(zhuān)家感動(dòng)推薦！一本職場(chǎng)精英不可或缺的工作讀本，幫你解讀真實(shí)的職場(chǎng)生存、成功法則，幫你設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)的職場(chǎng)晉升路線圖。 推薦二：百萬(wàn)點(diǎn)贊的人氣作品，都市白領(lǐng)精英網(wǎng)絡(luò)瘋狂轉(zhuǎn)播的溝通教材。9大職場(chǎng)利器，15年人事閱歷，78條高薪標(biāo)尺刻度表。 推薦三：職場(chǎng)即江湖，闖蕩要功夫。本書(shū)帶領(lǐng)你解讀職場(chǎng)*省力的做事秘笈，讓你的青春少走彎路，越拼越快樂(lè)！ 推薦四：你那么能干，你老板知道嗎？上司的眼睛不總是雪亮的，你要學(xué)會(huì)向上司恰到好處地展示自己，有技巧地做工作匯報(bào)，才能越努力越幸運(yùn)！
不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈! 目錄
**章 只會(huì)做不會(huì)說(shuō)，被埋沒(méi)的就是你
——?jiǎng)e讓不會(huì)表達(dá)害了你
別拿匯報(bào)不當(dāng)回事 003
不可能所有的事都能被看到 006
學(xué)點(diǎn)兒自我營(yíng)銷(xiāo)術(shù)，職場(chǎng)才會(huì)有出路 009
職場(chǎng)中一定要做個(gè)有“聲音”的人 012
多匯報(bào)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重 015
你該具備的兩種*佳特質(zhì)，即勤于匯報(bào)+不怕挨批 018
提高“能見(jiàn)度”，從“匯報(bào)工作”開(kāi)始 021
匯報(bào)是必要的配合，更是信息共享的機(jī)會(huì) 024
第二章 你做不好，說(shuō)得再好領(lǐng)導(dǎo)也不聽(tīng)
——匯報(bào)工作前要將工作做到位
讓問(wèn)題終止于你 029
把工作做完vs把工作做好 032
做好連領(lǐng)導(dǎo)都不在意的小事 035
*佳的工作完成時(shí)間是“昨天” 038
對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃 041
不感興趣的事也要盡職盡責(zé)地做好 045
既要全力以赴，更要懂得量力而行 048
圓滿(mǎn)完成是本分，高效高質(zhì)才是能力 050
領(lǐng)導(dǎo)面前不玩虛的，用數(shù)字和結(jié)果來(lái)說(shuō)話(huà) 054
第三章 面對(duì)面溝通時(shí)，如何才能出色
——好口才為你的口頭匯報(bào)加分
應(yīng)答如流，給出讓領(lǐng)導(dǎo)舒心滿(mǎn)意的答案 059
有理不在聲高，有事實(shí)依據(jù)還要拿捏好說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣 062
把握好說(shuō)話(huà)的時(shí)機(jī)，別在錯(cuò)誤的時(shí)間發(fā)言或沉默 064
不便直說(shuō)的話(huà)，委婉地表達(dá)出來(lái) 067
事事為領(lǐng)導(dǎo)著想的匯報(bào)，才是*棒的匯報(bào) 069
聰明的下屬要懂得示弱 071
有些話(huà)，上司面前千萬(wàn)不要說(shuō) 074
第四章 怎樣設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一“見(jiàn)”鐘情
——平時(shí)練好基本功，書(shū)面匯報(bào)不犯愁
書(shū)面匯報(bào)**步：先明確你要匯報(bào)什么 079
想要寫(xiě)好工作匯報(bào)，從堅(jiān)持寫(xiě)好工作日志開(kāi)始 081
撰寫(xiě)好匯報(bào)材料要抓住三個(gè)環(huán)節(jié) 083
來(lái)點(diǎn)視覺(jué)沖擊吧！圖表比文字更具有說(shuō)服力 086
與時(shí)俱進(jìn)不落下，掌握電子郵件溝通的技巧 089
提升書(shū)面表達(dá)能力=加強(qiáng)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 091
第五章 細(xì)節(jié)功夫你做夠了嗎
——匯報(bào)工作時(shí)不可忽視的禮儀
守時(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)*起碼的尊重 095
稱(chēng)呼要恰當(dāng)，切莫無(wú)心之失傷了領(lǐng)導(dǎo) 097
禮貌用語(yǔ)用得好，也是尊重領(lǐng)導(dǎo) 100
帶上紙筆，認(rèn)真做好記錄 103
匯報(bào)能說(shuō)、有料還不夠，時(shí)間控制也重要 105
想讓領(lǐng)導(dǎo)厭惡你嗎？請(qǐng)隨意打斷他的發(fā)言 107
匯報(bào)時(shí)靈魂不要出竅，做一個(gè)好的傾聽(tīng)者 109
能力很強(qiáng)卻受冷遇？你傷在了行為舉止上 113
遇事多請(qǐng)教，甘愿充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“小學(xué)生” 116
第六章 領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意時(shí)，你是如何應(yīng)對(duì)的
——正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
消極苦悶？領(lǐng)導(dǎo)的鞭策是給你的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 121
一蹶不振？越挫越有力，挨罵是進(jìn)步的原動(dòng)力 124
嗤之以鼻？接受他人的批評(píng)便擁有了成功的翅膀 126
以牙還牙？縱然贏得了一場(chǎng)戰(zhàn)斗卻失去整場(chǎng)戰(zhàn)役 128
逃避推脫？領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注何嘗不是一次轉(zhuǎn)機(jī) 131
一怒跳槽？勇敢面對(duì)和化解沖突才是*明智的 134
找回面子？不要把自己太當(dāng)回事兒 138
第七章 面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)如何匯報(bào)工作
——領(lǐng)導(dǎo)也是人，摸準(zhǔn)脾性溝通很重要
溝通因人而異，了解信息全面才能說(shuō)得暢通 143
如何向結(jié)果導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 146
如何向互動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 149
如何向細(xì)節(jié)型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 152
如何向整合型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 154
外向性格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)策略：側(cè)重口頭匯報(bào) 157
內(nèi)向性格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)策略：側(cè)重書(shū)面匯報(bào) 160
第八章 匯報(bào)工作，一門(mén)可操作的學(xué)問(wèn)
——抓住匯報(bào)工作中的8個(gè)要點(diǎn)
匯報(bào)要有一定頻率，不可事事請(qǐng)示 165
匯報(bào)要突出重點(diǎn)，不要眉毛胡子一把抓 168
匯報(bào)要簡(jiǎn)潔明了，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“是什么” 171
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)壞消息需要有技巧 173
無(wú)論是報(bào)喜還是報(bào)憂(yōu)，都忌攬功推過(guò) 175
匯報(bào)要就事論事，不摻雜個(gè)人感情色彩 177
永遠(yuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問(wèn)答題 180
匯報(bào)不要越級(jí)，操作不當(dāng)會(huì)絆倒自己 182
附 錄 提升自己，贏得信任的秘密
——跟成功人士學(xué)工作匯報(bào)技巧
慎重匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)*關(guān)心的事情 187
把問(wèn)題簡(jiǎn)化到*理想的狀態(tài) 189
做好領(lǐng)導(dǎo)*撓頭的難事 191
用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà) 192
委婉地說(shuō)出自己的意見(jiàn) 194
巧妙應(yīng)對(duì)*難纏的問(wèn)題 196
掌握好職場(chǎng)溝通的技巧 198
會(huì)工作，也要會(huì)“領(lǐng)賞” 202
——?jiǎng)e讓不會(huì)表達(dá)害了你
別拿匯報(bào)不當(dāng)回事 003
不可能所有的事都能被看到 006
學(xué)點(diǎn)兒自我營(yíng)銷(xiāo)術(shù)，職場(chǎng)才會(huì)有出路 009
職場(chǎng)中一定要做個(gè)有“聲音”的人 012
多匯報(bào)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重 015
你該具備的兩種*佳特質(zhì)，即勤于匯報(bào)+不怕挨批 018
提高“能見(jiàn)度”，從“匯報(bào)工作”開(kāi)始 021
匯報(bào)是必要的配合，更是信息共享的機(jī)會(huì) 024
第二章 你做不好，說(shuō)得再好領(lǐng)導(dǎo)也不聽(tīng)
——匯報(bào)工作前要將工作做到位
讓問(wèn)題終止于你 029
把工作做完vs把工作做好 032
做好連領(lǐng)導(dǎo)都不在意的小事 035
*佳的工作完成時(shí)間是“昨天” 038
對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃 041
不感興趣的事也要盡職盡責(zé)地做好 045
既要全力以赴，更要懂得量力而行 048
圓滿(mǎn)完成是本分，高效高質(zhì)才是能力 050
領(lǐng)導(dǎo)面前不玩虛的，用數(shù)字和結(jié)果來(lái)說(shuō)話(huà) 054
第三章 面對(duì)面溝通時(shí)，如何才能出色
——好口才為你的口頭匯報(bào)加分
應(yīng)答如流，給出讓領(lǐng)導(dǎo)舒心滿(mǎn)意的答案 059
有理不在聲高，有事實(shí)依據(jù)還要拿捏好說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣 062
把握好說(shuō)話(huà)的時(shí)機(jī)，別在錯(cuò)誤的時(shí)間發(fā)言或沉默 064
不便直說(shuō)的話(huà)，委婉地表達(dá)出來(lái) 067
事事為領(lǐng)導(dǎo)著想的匯報(bào)，才是*棒的匯報(bào) 069
聰明的下屬要懂得示弱 071
有些話(huà)，上司面前千萬(wàn)不要說(shuō) 074
第四章 怎樣設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一“見(jiàn)”鐘情
——平時(shí)練好基本功，書(shū)面匯報(bào)不犯愁
書(shū)面匯報(bào)**步：先明確你要匯報(bào)什么 079
想要寫(xiě)好工作匯報(bào)，從堅(jiān)持寫(xiě)好工作日志開(kāi)始 081
撰寫(xiě)好匯報(bào)材料要抓住三個(gè)環(huán)節(jié) 083
來(lái)點(diǎn)視覺(jué)沖擊吧！圖表比文字更具有說(shuō)服力 086
與時(shí)俱進(jìn)不落下，掌握電子郵件溝通的技巧 089
提升書(shū)面表達(dá)能力=加強(qiáng)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 091
第五章 細(xì)節(jié)功夫你做夠了嗎
——匯報(bào)工作時(shí)不可忽視的禮儀
守時(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)*起碼的尊重 095
稱(chēng)呼要恰當(dāng)，切莫無(wú)心之失傷了領(lǐng)導(dǎo) 097
禮貌用語(yǔ)用得好，也是尊重領(lǐng)導(dǎo) 100
帶上紙筆，認(rèn)真做好記錄 103
匯報(bào)能說(shuō)、有料還不夠，時(shí)間控制也重要 105
想讓領(lǐng)導(dǎo)厭惡你嗎？請(qǐng)隨意打斷他的發(fā)言 107
匯報(bào)時(shí)靈魂不要出竅，做一個(gè)好的傾聽(tīng)者 109
能力很強(qiáng)卻受冷遇？你傷在了行為舉止上 113
遇事多請(qǐng)教，甘愿充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“小學(xué)生” 116
第六章 領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意時(shí)，你是如何應(yīng)對(duì)的
——正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
消極苦悶？領(lǐng)導(dǎo)的鞭策是給你的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 121
一蹶不振？越挫越有力，挨罵是進(jìn)步的原動(dòng)力 124
嗤之以鼻？接受他人的批評(píng)便擁有了成功的翅膀 126
以牙還牙？縱然贏得了一場(chǎng)戰(zhàn)斗卻失去整場(chǎng)戰(zhàn)役 128
逃避推脫？領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注何嘗不是一次轉(zhuǎn)機(jī) 131
一怒跳槽？勇敢面對(duì)和化解沖突才是*明智的 134
找回面子？不要把自己太當(dāng)回事兒 138
第七章 面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)如何匯報(bào)工作
——領(lǐng)導(dǎo)也是人，摸準(zhǔn)脾性溝通很重要
溝通因人而異，了解信息全面才能說(shuō)得暢通 143
如何向結(jié)果導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 146
如何向互動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 149
如何向細(xì)節(jié)型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 152
如何向整合型領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 154
外向性格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)策略：側(cè)重口頭匯報(bào) 157
內(nèi)向性格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)策略：側(cè)重書(shū)面匯報(bào) 160
第八章 匯報(bào)工作，一門(mén)可操作的學(xué)問(wèn)
——抓住匯報(bào)工作中的8個(gè)要點(diǎn)
匯報(bào)要有一定頻率，不可事事請(qǐng)示 165
匯報(bào)要突出重點(diǎn)，不要眉毛胡子一把抓 168
匯報(bào)要簡(jiǎn)潔明了，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“是什么” 171
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)壞消息需要有技巧 173
無(wú)論是報(bào)喜還是報(bào)憂(yōu)，都忌攬功推過(guò) 175
匯報(bào)要就事論事，不摻雜個(gè)人感情色彩 177
永遠(yuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問(wèn)答題 180
匯報(bào)不要越級(jí)，操作不當(dāng)會(huì)絆倒自己 182
附 錄 提升自己，贏得信任的秘密
——跟成功人士學(xué)工作匯報(bào)技巧
慎重匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)*關(guān)心的事情 187
把問(wèn)題簡(jiǎn)化到*理想的狀態(tài) 189
做好領(lǐng)導(dǎo)*撓頭的難事 191
用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà) 192
委婉地說(shuō)出自己的意見(jiàn) 194
巧妙應(yīng)對(duì)*難纏的問(wèn)題 196
掌握好職場(chǎng)溝通的技巧 198
會(huì)工作，也要會(huì)“領(lǐng)賞” 202
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不懂匯報(bào)工作.還敢拼職場(chǎng)-最省力的職場(chǎng)做事秘笈! 作者簡(jiǎn)介
劉回：資深HR，一個(gè)有著15年人事閱歷的職場(chǎng)金領(lǐng)，一個(gè)喜歡講故事的人。擅長(zhǎng)用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，講述職場(chǎng)上一個(gè)個(gè)真實(shí)、深刻、富有哲理的故事。
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