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平臺理論 版權信息
- ISBN：9787504980649
- 條形碼：9787504980649 ; 978-7-5049-8064-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
平臺理論 本書特色
如果你是一個對培訓有足夠興趣的人，不妨將《平臺理論》全部內容閱讀完。至于會有什么收獲，我是不能預期的。我只能說，這些觀點都不是你在其他書中可以看到的。
平臺理論 內容簡介
本書分為平臺理論、核心思考、新思考三篇, 主要包括: 迷失的培訓 ; 過程與思考 ; 新觀點 ; 平臺理論 ; 工作方法 ; 培訓工作理解 ; 核心思考的建立 ; 培訓工作分析 ; 培訓師的評價等。
平臺理論 目錄
**篇 平臺理論**章 迷失的培訓泛濫的培訓異化的培訓核心思考缺失迷失的培訓培訓的新生第二章 過程與思考所有的開始疑問：培訓需求與培訓目標的差異性疑問：培訓工作與培訓效果的相關性疑問：培訓師與培訓效果的相關性疑問：培訓水平的體現形式及評價標準理論研究的開始過程啟發業績規律平臺的雛形平臺概念有限度的培訓平臺與培訓的關系再強調培訓的有限性轉變方向第三章 新觀點什么是培訓平臺培訓平臺的特點是什么培訓平臺是如何形成的如何才能建立一個培訓平臺怎樣才能獲得更好的培訓平臺如何解釋培訓中的各種問題培訓思路的改變第四章 平臺理論平臺理論衍生概念理論推論理論理解平臺理論的總結第五章 工作方法經驗借鑒平臺設置的有限屬性轉換法平臺設置之量化指標轉換法平體設置的簡約績效轉換法平臺條件的人員四層次分析法平臺條件的執行力簡約理論平臺條件的平臺系統理論培訓內容設計的木桶理論應用培訓內容設計的陀螺觀點培訓課程開發的模塊價值分析法培訓課程開發的金字塔原理培訓課程開發（效果評估）的分解打分法繼續第六章 培訓工作理解培訓需求效果培訓平臺設置平臺條件設定培訓內容設計培訓課程開發培訓平臺建設培訓工作實施培訓效果評估以效果為核心的培訓第二篇 核心思考第七章 核心思考的建立核心思考培訓培訓價值培訓工作培訓思維模式培訓師培訓職能培訓的核心思考第八章 培訓工作分析業績指標管理水平產品培訓能力提升戰略培訓系統優化激勵培訓業務拓展平臺理論無法支持的培訓培訓就是培訓第九章 培訓師的評價培訓師的水平平臺培訓師評價的三維分析法選擇培訓師疑惑第十章 培訓師的成長培訓師的評價指導“知道全部答案的人”“有限度的特殊學習方式”“把培訓工作變成試驗場”“一定要自己去看看才知道”“逐漸建立自己的核心競爭力”“積小勝為大勝”“愛是*好的鑰匙”第十一章 培訓部培訓部的定位培訓部的作用培訓部的職能培訓部的工作培訓部的建設培訓部的發展專業化第十二章 培訓價值再生培訓是一種生產力培訓是一種專業工作培訓的可持續發展培訓的價值實現感想……第三篇 新思考后記 培訓的宿命
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