董明珠的資本 版權信息
- ISBN:9787516812105
- 條形碼:9787516812105 ; 978-7-5168-1210-5
- 裝幀:70g輕型紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
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董明珠的資本 本書特色
本書根據董明珠的經歷,深入剖析她能夠取得如此成就的深層原因,在向讀者講述一個個激動人心的故事的同時,也向讀者展現了一個真實而全面的董明珠。從其人生關鍵時刻的抉擇、銷售道路上從無到有的探索、管理能力和風格的培養、企業思維和戰略眼光的形成、家庭與事業的平衡、對創業者指導等多個方面,解讀中國商界女精英董明珠的成功秘訣。
董明珠的資本 內容簡介
資本是一個人立身處世,走向成功的根本。成功不是偶然也不是理所當然,離開資本一切都是空談。資本的威力有多大,在于如何運作。
★每個人都有成功的潛質,只不過你還沒有發現自己的資本和優勢。資本不僅僅局限于金錢。資本是各種能力及智慧的積累。單靠苦干蠻干無法獲得真正的成功。關鍵的因素是從“成功的資本”入手。
★站在巨人的肩膀上,才能變成強者。 站在巨人的肩膀上,才能看得更遠。時代日新月異,競爭也在向更高層次更高階段發展,機遇也更加有限。要想抓住稍縱即逝的機遇,實現心中的夢想,就要修煉超群的品質,打造卓越的資本。
董明珠的資本 目錄
目錄/Contents上篇韌性與執著**章女人,必須對自己“狠”一點1 36歲的單親媽媽,脫胎換骨重獲新生 ∥ 2莫斯科不相信眼淚 ∥ 3工作狂,“我睜開眼就是工作” ∥ 4盡職盡力,做業務員一定要做到*好 ∥ 5成功,是由事情做得對與錯來決定的,而不是性別 ∥ 6如果有天花板就是自己不敢挑戰自己 ∥ 第二章迎難而上,永遠倔強不服輸1一切困難都是紙老虎 ∥ 2認定目標不放棄:鍥而不舍合肥追債 ∥ 3在格力當業務員的日子:骨裂了還堅持跑業務 ∥ 4敢于挑戰行規和權威 ∥ 5即使100次撞墻頭破血流,董明珠也要撞101次 ∥ 6敢于擔當,不怨天尤人 ∥ 7制造業在互聯網時代是*重要的頂梁柱 ∥ 8耐得住寂寞,學會堅守 ∥ 第三章沉得住,不眼紅,不急躁1沉下心,中國“智造”不能當花架子 ∥ 2“馬云賺那么多錢,我不眼紅” ∥ 3“格力模式”——堅決不打價格戰 ∥ 4堅持按自己的理想走下去就會成功 ∥ 5先有市場后有工廠,開拓海外市場需穩扎穩打 ∥ 6不浮躁:不忘初心,極致而為 ∥ 第四章堅持走專業化道路1格力只想做好空調——專業化鑄就核心競爭力 ∥ 2穿*適合的鞋子,走專業化道路 ∥ 3專業化戰略并不是“一籃子雞蛋”的戰略 ∥ 4堅持正和博弈才能實現雙贏 ∥ 5不惜投入巨資搞技術研發 ∥ 中篇霸氣與溫柔第五章言辭犀利,氣場強勢1“別人喜歡遮丑,我從來都是揭疤” ∥ 2“我*大的缺點,是不給人面子” ∥ 3“我從來沒有失誤,我從不認錯” ∥ 4有人說“有她沒我”,董明珠回答“有我沒他” ∥ 5“和諧是斗爭出來的” ∥ 6沒有個性的人當不了“一把手” ∥ 第六章嚴則生威,眼里揉不得沙子1水清才能發現生病的魚 ∥ 2嚴格要求,是給下屬真正的關愛 ∥ 3帶一個放大鏡每天找問題 ∥ 4**次就把事情做對 ∥ 5在全場范圍內推行“零缺陷”工程 ∥ 6指出員工的問題才是領導真正的柔情 ∥ 7管理者一定要以身作則 ∥ 第七章制度*重要,水清必須有魚1推崇軍事化管理 ∥ 2“總經理信箱”的應用 ∥ 3有制度不執行,比沒制度更糟 ∥ 4管理不狠,團隊不穩 ∥ 5沒有鐵的紀律就沒有鐵的隊伍 ∥ 6建立“能者上,庸者下”的激勵考核制度 ∥ 第八章重新設定游戲規則1首創“區域性銷售公司”模式 ∥ 2沒有一分錢的應收款 ∥ 3敢于承諾不要“售后” ∥ 4中國制造必須走“中國制造”道路 ∥ 5不引進外資投資者 ∥ 6機器人生產,開辟家電制造以外的第二條跑道 ∥ 7互聯網只是工具,替代不了制造業 ∥ 8敢于破壞游戲規則 ∥ 9格力重返蘇寧,攜手共創雙贏 ∥ 第九章鐵腕背后的柔情1格力從來不搞末位淘汰制 ∥ 2“偏執”深處的溫柔 ∥ 3對得起公司、客戶,唯獨對不起兒子 ∥ 4人性化就是讓員工有尊嚴,不歧視,不虐待 ∥ 5構建溫情文化,把格力人凝聚為一個整體 ∥ 6不能強求每個人都認同我的觀點 ∥ 下篇原則與責任第十章堅持原則,無奈也不妥協1不被烏紗帽左右 ∥ 2領導者不能用權力為自己謀福利 ∥ 3公司的利益高于一切 ∥ 4要舍得犧牲自己的利益 ∥ 5如果可以創造更多價值,寧可少活十年 ∥ 6堅持誠信才會贏 ∥ 7不拿消費者當試驗品 ∥ 8格力絕不做投機生意 ∥ 第十一章培養人才是企業*重要的責任1寧可培養人才也不要跳槽的人 ∥ 2不忠誠就不是人才 ∥ 3按照管理層次和崗位職責對下屬進行“放手” ∥ 4管理的精髓在于,讓每個員工都熱愛企業 ∥ 5接班人梯隊是*大的財富 ∥ 6給員工*大的安全感和歸屬感 ∥ 7失去平臺,你將什么都不是 ∥ 第十二章擔當社會責任是*燦爛的企業文化1任何一個成功人士首先要有一種奉獻精神 ∥ 2內心裝有世界,而不是自己 ∥ 3要有吃虧的“工業精神” ∥ 4永遠帶著貪婪的心情去做事,很難建設好的企業文化 ∥ 5責任心——要求自己比別人做得更好 ∥ 6特別生氣國人“到國外買電飯煲”——董明珠的“工匠精神” ∥ 7納稅是企業*基本的社會責任 ∥
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董明珠的資本 作者簡介
蘇琴,游走于世界各地,賞美景、品美食、閱人文,對東西方女性文化有獨到的視角與研究,并積極利用自身積累的獨特經驗,引導、開啟女性朋友對生活的熱情。歷任媒體主編、國內多家電(視)臺、平面媒體特邀顧問。她長期以大視角關注女性發展,關愛女性成長,為女人立言,倍受年輕讀者追捧。